Engenheiro Sênior - Serviços de Nuvem e Contêineres

A Fastly ajuda as pessoas a se manterem melhor conectadas com as coisas que amam. A plataforma de edge cloud da Fastly permite que os clientes criem ótimas experiências digitais de forma rápida, segura e confiável, processando, servindo e protegendo as aplicações de nossos clientes o mais próximo possível de seus usuários finais — na borda da Internet. A plataforma foi projetada para aproveitar a internet moderna, ser programável e oferecer suporte ao desenvolvimento ágil de software. Os clientes da Fastly incluem muitas das empresas mais proeminentes do mundo, incluindo GitHub, Yelp, Paramount e JetBlue.

Estamos construindo uma Internet mais confiável. Venha se juntar a nós.

Engenheiro Sênior - Serviços de Nuvem e Contêineres

A equipe de Operações de Frota e Engenharia de Produção da Fastly está procurando um Engenheiro Sênior para se juntar ao nosso time de Serviços de Nuvem e Contêineres. Esta função é focada em ajudar a escalar e gerenciar a plataforma baseada em Kubernetes da Fastly para serviços de plano de controle. Esta plataforma é construída sobre vários serviços de nuvem pública e contém muitos componentes do ecossistema Kubernetes. Estamos trabalhando para expandir nossa plataforma para suportar o crescimento e, ao mesmo tempo, evoluir para atender às novas prioridades de negócios. O candidato ideal ajudará a expandir o conjunto de recursos da plataforma, oferecer suporte aos usuários existentes e integrar novos serviços, além de impulsionar a eficiência enquanto mantém uma plataforma segura.

Por que a Fastly?

Temos um grande impacto. A Fastly é uma pequena empresa com um grande alcance. Nossos clientes não apenas possuem uma base de usuários tremenda, mas também apoiamos um número crescente de projetos e iniciativas de código aberto. Além do código, os funcionários são incentivados a compartilhar causas próximas aos seus corações com os outros, para que possamos ajudar a oferecer uma mão amiga.

Valorizamos a diversidade. Crescer e manter nossa equipe inclusiva e diversa é importante para nós. Estamos comprometidos em ser uma empresa onde nossos funcionários se sintam confortáveis em trazer seu eu autêntico para o trabalho e tenham a capacidade de serem bem-sucedidos — todos os dias.

Somos apaixonados. A Fastly está cheia de pessoas apaixonadas e não somos 'tamanho único'. A Fastly emprega autores, pilotos, esquiadores, pais (de humanos e animais), geeks de maquiagem, conhecedores de café e muito mais. Amamos nossos funcionários por quem eles são e pelo que são apaixonados.

Data de abertura da vaga: Republicado em 11 de novembro

Data prevista de encerramento da vaga*: 25 de novembro de 2026

*A vaga pode ser encerrada antecipadamente devido ao volume de candidatos.

Horário de trabalho

Esta posição exigirá que você esteja disponível durante o horário comercial principal e ocasionalmente à noite e nos fins de semana, conforme necessário para dar suporte à cobertura de plantão.

Local(is) de trabalho e requisitos de viagem

Os locais preferenciais para esta posição são:

A Fastly atualmente adota um modelo amplamente híbrido para a maioria das funções, o que permite aos funcionários flexibilidade para dividir seu tempo entre o escritório e casa. Existe uma forte preferência pelo modelo híbrido próximo a um escritório local. No entanto, podemos estar dispostos a considerar candidatos remotos dentro dos EUA.

Esta posição exigirá viagens conforme necessário para sua função ou solicitado pelo seu gerente.

De acordo com a Lei de Oportunidade Justa de San Francisco (San Francisco Fair Chance Ordinance) e a Iniciativa de Oportunidade Justa para Contratação de Los Angeles (Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance), consideraremos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.

Salário

A faixa salarial estimada para esta posição quando contratada nos EUA é de $181,220 a $217,464.

O salário inicial pode variar com base em fatores permissíveis e não discriminatórios, como experiência, habilidades, qualificações e localização.

Esta função pode ser elegível para participar dos programas de ações e bônus discricionários da Fastly.

Declaração sobre IA

Para garantir um processo de entrevista justo e equitativo para todos, o uso de tecnologias de IA — incluindo ferramentas de transcrição em tempo real, scripts automatizados, copilotos de IA ou assistentes externos — é estritamente proibido durante o processo de entrevista, a menos que explicitamente autorizado pela empresa com antecedência. O uso não autorizado de ferramentas de IA pode resultar em desclassificação.

Estamos sempre procurando pessoas humildes, inteligentes e criativas para se juntarem à equipe da Fastly. Se você acha que pode se encaixar, por favor, candidate-se! Uma candidatura totalmente preenchida e um currículo ou CV são necessários ao se candidatar.

Todas as candidaturas a vagas devem ser enviadas através do nosso site oficial de carreiras em fastly.com/about/careers. Nunca solicitaremos informações confidenciais, como seu número de Seguro Social, conta bancária ou informações de cartão de crédito durante o processo de candidatura. Toda comunicação oficial virá de um endereço de e-mail @fastly.com ou @recruiting.fastly.com.

A Fastly está comprometida em garantir a igualdade de oportunidades de emprego e em fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho seguro e acolhedor, livre de discriminação e assédio. Nossas decisões de emprego são baseadas nas necessidades de negócios, requisitos do cargo e qualificações individuais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de idade, ancestralidade, cor, licença para cuidados familiares ou médicos, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, origem nacional, status familiar ou parental, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e decretos aplicáveis.

De acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) e as leis federais ou estaduais sobre deficiência, a Fastly fornecerá acomodações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiências. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para desempenhar funções essenciais do cargo e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato com seu Recrutador ou com a equipe de Relações com Funcionários da Fastly pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 501-287-4901.

A Fastly coleta e processa dados pessoais enviados por candidatos a emprego de acordo com nossa Política de Privacidade. Por favor, consulte nosso aviso de privacidade para candidatos a emprego.

Benefícios

Nós nos importamos com você. A Fastly trabalha arduamente para criar um ambiente positivo para nossos funcionários, e achamos que sua vida fora do trabalho também é importante. Apoiamos nossas equipes com ótimos benefícios que começam no primeiro dia de seu emprego na Fastly. Curioso sobre nossas ofertas?

Nos EUA, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, incluindo seguro médico, odontológico e oftalmológico. Planejamento familiar, suporte à saúde mental junto com o Programa de Assistência ao Empregado, Seguro (Vida, Invalidez e Acidente), uma política de férias flexível e até 18 dias de licença médica remunerada acumulada estão disponíveis para ajudar a apoiar nossos funcionários. Também oferecemos 401(k) (incluindo contrapartida da empresa) e um Plano de Compra de Ações para Funcionários. Para 2026, oferecemos 11 feriados locais remunerados e 12 dias de bem-estar remunerados pela empresa.