Canadá
Vosker
Faire
Staff Software Engineer - Plataforma de Crescimento
Canadá
Kitchener, Ontario, Canada · Toronto, Ontario, Canada
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre
Faire Faire é uma plataforma de atacado de tecnologia construída com a crença de que o futuro é local. Varejistas independentes em todo o mundo representam coletivamente um mercado de atacado de centenas de bilhões de dólares que historicamente tem sido fragmentado e offline. Na Faire, estamos usando o poder da tecnologia, dados e machine learning para conectar essa próspera comunidade de empreendedores em todo o mundo. Imagine sua boutique favorita na cidade — nós a ajudamos a descobrir os melhores produtos do mundo para vender em suas lojas. Com as ferramentas e insights certos, acreditamos que podemos nivelar o campo de jogo para que as empresas possam crescer e as comunidades locais prosperarem.
Estamos procurando pessoas inteligentes, criativas e apaixonadas para se juntarem a nós enquanto impulsionamos o movimento de comprar local. Se você acredita em comunidade, venha se juntar à nossa.
Ajude a construir o motor por trás do crescimento da Faire
Faire está construindo o sistema operacional para o varejo local. Todos os dias, centenas de milhares de varejistas e marcas independentes dependem da Faire para descobrir produtos, expandir seus negócios e competir com grandes marketplaces. O crescimento é uma prioridade em toda a empresa na Faire, porque cada melhoria na aquisição, ativação, conversão, retenção e expansão impacta diretamente o sucesso de empreendedores locais em todo o mundo.
Estamos contratando um Staff Software Engineer para ajudar a liderar a visão técnica e a evolução da Plataforma de Crescimento da Faire — os sistemas de comunicação, capacidades de segmentação, infraestrutura de experimentação e ferramentas de desenvolvedor que impulsionam o crescimento em toda a empresa.
Este não é apenas um papel de construção, você definirá a direção técnica, moldará a estratégia e liderará iniciativas complexas e multifuncionais que aceleram as equipes de Crescimento em várias áreas de produto. Você fará uma parceria profunda com Engenheiros de Produto para traduzir oportunidades ambíguas em sistemas de plataforma escaláveis.
Você está animado com esta função porque…
Requisitos mínimos
- Você quer construir sistemas fundamentais que aceleram o crescimento em várias equipes e superfícies de produto
- Você gosta de resolver problemas técnicos desafiadores relacionados a mensagens, comunicação, personalização, segmentação e velocidade de desenvolvimento
- Você se importa profundamente com a experiência do cliente interno e gosta de construir ferramentas, plataformas e fluxos de trabalho que tornam outras equipes dramaticamente mais eficazes
- Você se anima em criar alavancagem através de plataformas, abstrações e ferramentas, em vez de apenas entregar recursos individuais
- Você se anima em impulsionar um grande impacto nos negócios em um ambiente de Crescimento.
Estamos animados com você porque você
- Tem 8+ anos de experiência profissional em engenharia de software.
- Tem experiência na construção de plataformas, infraestrutura ou sistemas reutilizáveis de alta escala que permitiram que outras equipes de engenharia se movessem mais rápido
- Demonstra forte empatia com o cliente interno e um histórico de construção de plataformas ou ferramentas com alta adoção e forte experiência do desenvolvedor
- Tem forte experiência em:
- Desenvolvimento Backend (por exemplo, Kotlin, Java, C#, APIs, bancos de dados, sistemas distribuídos), ou
- Desenvolvimento Frontend (por exemplo, React, TypeScript/JavaScript, frameworks modernos de UI, otimização de desempenho).
- Liderou consistentemente iniciativas grandes, ambíguas e multifuncionais com impacto mensurável
- Tem forte experiência com experimentação, testes A/B e desenvolvimento de produtos orientado por dados.
- Pensa em termos de sistemas, alavancagem e escalabilidade a longo prazo, não apenas na entrega de recursos.
- Está confortável em definir a direção técnica em espaços de problemas pouco definidos.
- Demonstra forte visão de produto e negócios, conectando decisões de engenharia a resultados de crescimento.
- Tem um histórico de mentoria de engenheiros e influência na direção técnica além de sua equipe imediata.
- É altamente autônomo, estratégico e orientado para a execução em ambientes de rápida evolução.
- Tem uma base sólida em fundamentos de ciência da computação ou experiência equivalente na indústria.
Tecnologias que usamos e ensinamos
(Experiência em tecnologias semelhantes é bem-vinda)
- Backend: Kotlin, Java, JUnit, Hibernate, Guice, Jersey, MySQL, CockroachDB, AWS
- Frontend: React, TypeScript/JavaScript
- Infraestrutura e Dados: HTTP, JSON, Protocol Buffers, frameworks de experimentação, ferramentas de análise
O que você fará
- Liderar o design e a evolução das capacidades da Plataforma de Crescimento da Faire, incluindo infraestrutura de comunicação e mensagens, sistemas de segmentação, ferramentas de desenvolvedor e primitivas de crescimento reutilizáveis
- Colaborar estreitamente com usuários internos da plataforma para entender pontos problemáticos, melhorar a experiência do desenvolvedor e criar ferramentas de crescimento self-service altamente utilizáveis
- Arquitetar sistemas escaláveis que permitam às equipes lançar, validar e escalar iniciativas de crescimento rapidamente
- Construir frameworks e abstrações que reduzam o custo e a complexidade de lançar novas iniciativas de crescimento
- Influenciar a estratégia de produto e de negócios através de profundo insight técnico e um forte entendimento das alavancas de crescimento
- Melhorar a produtividade do desenvolvedor e a eficiência organizacional, evoluindo ferramentas de plataforma, frameworks e processos operacionais
- Mentorar e orientar engenheiros entre equipes, elevando o padrão de qualidade técnica, pensamento sistêmico e impacto nos negócios
- Atuar como um líder técnico entre equipes, alinhando múltiplos stakeholders e impulsionando a execução através de fronteiras organizacionais
Por que você vai adorar trabalhar na Faire
Faixa salarial: Canadá: a faixa salarial para esta função é de $190,500 - $262,000 por ano.
Esta função também será elegível para participação acionária e benefícios. O salário base real será determinado com base em fatores permitidos, como habilidades transferíveis, experiência de trabalho, demandas do mercado e local de trabalho principal. A faixa salarial base fornecida está sujeita a alterações e pode ser modificada no futuro.
- Mova-se rápido: Você será responsável por problemas significativos que atendem a clientes em todo o mundo, com a autonomia para agir rapidamente e ver seus resultados claramente.
- Equipado para escalar: Investimos no que importa, incluindo as mais recentes ferramentas de IA corporativa, para ajudá-lo a trabalhar de forma mais inteligente e aproveitar ao máximo cada dia.
- O melhor da categoria: Nossa equipe é composta por colegas inteligentes, gentis e generosos que se importam com seu ofício e em ajudá-lo a crescer no seu.
- Recompensas reais. Salário competitivo, participação acionária e benefícios abrangentes projetados para apoiar sua vida dentro e fora do trabalho.
- Pertencimento: Somos intencionais em construir um ambiente onde todos os funcionários da Faire tenham igual acesso a oportunidades, crescimento e sucesso.
Funcionários híbridos da Faire atualmente vão ao escritório 3 dias por semana às terças, quintas-feiras e um terceiro dia flexível de sua escolha (segunda, quarta ou sexta-feira). Além disso, as funções híbridas presenciais terão a flexibilidade de trabalhar remotamente por até 4 semanas por ano. Posições específicas de Local de Trabalho e Tecnologia da Informação podem exigir comparecimento presencial 5 dias por semana, conforme indicado no anúncio da vaga.
Faire oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, genética, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero.
Faire está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiência no emprego, seus serviços, programas e atividades. Acomodações estão disponíveis durante todo o processo de recrutamento e candidatos com deficiência podem solicitar acomodação durante todo o processo de recrutamento. Trabalharemos com todos os candidatos para acomodar suas necessidades individuais de acessibilidade. Para solicitar acomodação razoável, preencha nosso Formulário de Solicitação de Acomodação (bit.ly/faire-form)
Privacidade
Para informações sobre o tipo de dados pessoais que a Faire coleta de candidatos, bem como suas opções em relação aos dados coletados sobre você, visite o Aviso de Privacidade da Faire (faire.com/privacy)
Faire foi fundada em 2017 por uma equipe de líderes iniciais de produto e engenharia da Square. Somos apoiados por alguns dos principais investidores em varejo e tecnologia, incluindo: Y Combinator, Lightspeed Venture Partners, Forerunner Ventures, Khosla Ventures, Sequoia Capital, Founders Fund e DST Global. Temos sede em São Francisco e Kitchener-Waterloo, e uma presença global de funcionários em escritórios em Toronto, Londres e Nova York. Para saber mais sobre a Faire e nossos clientes, você pode ler mais em nosso blog.
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