Governo e Infraestrutura - Engenheiro de Plataforma Sênior Azure - Diretor Assistente

Na EY, estamos totalmente empenhados em moldar seu futuro com confiança. Nós o ajudaremos a ter sucesso em uma potência globalmente conectada de equipes diversas e a levar sua carreira aonde você quiser. Junte-se à EY e ajude a construir um mundo de trabalho melhor.

Da estratégia à execução, a prática de Governo e Infraestrutura da Ernst & Young LLP oferece uma gama completa de serviços de consultoria e auditoria para ajudar nossos clientes Federais, Estaduais, Locais e de Educação a implementar novas ideias para alcançar seus resultados de missão. Entregamos mudanças reais e resultados mensuráveis por meio de nossas equipes diversas e de alto desempenho, trabalho de qualidade nos mais altos padrões profissionais, conhecimento operacional de toda a nossa organização global e ideias criativas e ousadas que impulsionam a inovação. Capacitamos nossos clientes governamentais a alcançar sua missão de proteger a nação e servir o povo; aumentar a segurança pública; melhorar os cuidados de saúde para nossos militares, veteranos e cidadãos; fornecer serviços públicos essenciais; e ajudar os necessitados. A EY está pronta para ajudar nosso governo a construir um mundo de trabalho melhor.

Nossa Organização de Tecnologia de Governo e Infraestrutura é uma estrutura dentro da prática de Governo e Infraestrutura dos EUA que implementa e mantém um novo modelo operacional e de tecnologia projetado especificamente para apoiar os compromissos de defesa e governamentais dos EUA.

Esta função apoia grandes e complexos programas governamentais em nuvem dentro de ambientes governamentais Azure e é responsável pela entrega bem-sucedida de capacidades de plataforma e infraestrutura em escala. O Diretor Assistente é responsável pelos resultados em múltiplos fluxos de trabalho, traduzindo necessidades de negócios e de missão em plataformas de nuvem seguras, escaláveis e sustentáveis. A função opera na intersecção de estratégia e execução, orientando a direção técnica, capacitando equipes de entrega e influenciando stakeholders em organizações de produto, engenharia e plataforma. Além da liderança técnica prática, a função é responsável por desenvolver a capacidade da equipe, impulsionar a melhoria contínua e fazer compensações informadas para equilibrar entrega, qualidade, risco e saúde de longo prazo da plataforma em ambientes governamentais e restritos de segurança.

A EY | Construindo um mundo de trabalho melhor

A EY está construindo um mundo de trabalho melhor, criando novo valor para clientes, pessoas, sociedade e o planeta, ao mesmo tempo em que constrói confiança nos mercados de capitais.

Capacitada por dados, IA e tecnologia avançada, as equipes da EY ajudam os clientes a moldar o futuro com confiança e a desenvolver respostas para as questões mais prementes de hoje e de amanhã.

As equipes da EY trabalham em um espectro completo de serviços em assurance, consultoria, impostos, estratégia e transações. Impulsionadas por insights setoriais, uma rede globalmente conectada e multidisciplinar e diversos parceiros de ecossistema, as equipes da EY podem fornecer serviços em mais de 150 países e territórios.

Totalmente empenhados em moldar o futuro com confiança.

Para se qualificar para a função, você deve ter

Você está pronto para moldar seu futuro com confiança? Candidate-se hoje.

A EY oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade/expressão de gênero, gravidez, informações genéticas, origem nacional, status de veterano protegido, status de deficiência ou qualquer outra base legalmente protegida, incluindo registros de prisão e condenação, de acordo com a lei aplicável.

A EY está comprometida em fornecer acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiências, incluindo veteranos com deficiências. Se você tem uma deficiência e precisa de assistência para se candidatar online ou precisa solicitar uma acomodação durante qualquer parte do processo de candidatura, ligue para 1-800-EY-HELP3, selecione a Opção 2 para consultas relacionadas a candidatos, em seguida, selecione a Opção 1 para consultas de candidatos e, finalmente, selecione a Opção 2 para candidatos com uma consulta, que o encaminhará para a Equipe de Serviços Compartilhados de Talentos (TSS) da EY ou envie um e-mail para a TSS em [email protected] [[email protected]].

Na EY, aproveitamos nossa força coletiva para capacitá-lo a moldar seu futuro com confiança por meio de crescimento profissional, realização pessoal e uma cultura inclusiva. Saiba mais em ey.com/us/careers. ey.com/us/careers

• Oferecemos um pacote abrangente de remuneração e benefícios onde você será recompensado com base em seu desempenho e reconhecido pelo valor que agrega ao negócio. A faixa salarial base para esta função é:

• * Escritórios nas áreas metropolitanas de Nova York, Boston e Washington DC, Estado de Washington e Sul da Califórnia – US$ 146,700 a US$ 249,300.

• Escritórios na Bay Area da Califórnia – US$ 152,800 a US$ 259,700.

• Todos os outros locais de escritório nos EUA, incluindo Sacramento – US$ 122,200 a US$ 228,600.

• Salários individuais dentro dessas faixas são determinados por meio de uma ampla variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, educação, experiência, conhecimento, habilidades e geografia. Além disso, nosso pacote Total Rewards inclui cobertura médica e odontológica, planos de previdência e 401(k) e uma ampla gama de opções de licença remunerada.

• Sob nossa política de férias flexíveis, você decidirá quanto tempo de férias precisa com base em suas próprias circunstâncias pessoais. Você também receberá folga para feriados designados pela EY, férias de inverno/verão, cuidados pessoais/familiares e outras licenças quando necessário para apoiar seu bem-estar físico, financeiro e emocional.