Alemanha
DYMATRIX GmbH
EY
Gerente de Forense Digital e Resposta a Incidentes (DFIR) - Segurança Cibernética (h/m/d)
Alemanha
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Munich, Bavaria, Germany · Eschborn, Hesse, Germany · Hanover, Lower Saxony, Germany · Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany · Berlin, Germany · Hamburg, Germany
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Sobre a oportunidade
Você está pronto para moldar seu futuro com confiança?
Tornar o mundo um pouco melhor a cada dia. Para essa ambição, nós na EY mobilizamos tudo e vamos "all in" como equipe. Afinal, temos um objetivo claro em mente: criar valor e crescimento sustentáveis – para nossos clientes, colaboradores e toda a sociedade. Nossa rede global de cerca de 400.000 colaboradores em todo o mundo oferece todas as oportunidades para crescer, se desenvolver, se especializar e seguir suas forças e interesses profissionalmente. Acreditamos que o caminho de carreira certo é tão individual quanto você.
Suas Tarefas
Como parte de nossa equipe de Forensic & Integrity Services em Mannheim, Hannover, Munique, Hamburgo, Frankfurt/Main, Berlim, Stuttgart ou Düsseldorf, você combaterá o crime econômico e protegerá os valores e a reputação corporativa de clientes nacionais e internacionais. Você assumirá diversas tarefas:
- Você liderará investigações forenses digitais em casos de resposta a incidentes (endpoint, rede, nuvem)
- Você analisará ataques cibernéticos e artefatos de sistema (incluindo M365, Azure, AWS) e reconstruirá cadeias de ataque
- Você gerenciará a resposta técnica e comunicativa a incidentes – desde a primeira chamada até o relatório gerencial
- Você realizará medidas de resposta ao vivo e apoiará a contenção de ataques
- Você desenvolverá métodos de DFIR, abordagens de threat hunting e automação
Seu Conjunto de Habilidades
- 4–7 anos de experiência em Resposta a Incidentes / Forense Digital
- Conhecimento sólido em Análise de Ameaças, Forense e ferramentas de DFIR
- Experiência abrangente em forense de nuvem e vetores de ataque modernos, bem como excelentes conhecimentos de alemão e inglês (nível mínimo C1)
Sua Mentalidade
- Ágil: Você acredita que uma mentalidade flexível é tão importante para o sucesso quanto o conhecimento e as habilidades.
- Curioso: Você é ambicioso e engajado. Buscamos pessoas que vejam oportunidades em vez de desafios e que encontrem melhores soluções através de perguntas direcionadas.
- Orientado para a equipe: Você valoriza perspectivas diversas e gosta de trabalhar em equipe. Buscamos pessoas que queiram alcançar algo conosco e criar um ambiente de trabalho de confiança.
Seus Benefícios
Na EY, você trabalhará em equipes de alto desempenho e interdisciplinares com tecnologias inovadoras. Em um ambiente de trabalho flexível e inclusivo, apoiamos você em suas diferentes situações de vida.
Colegas inspiradores, bem como oportunidades de treinamento e desenvolvimento on-the-job e off-the-job, ajudam você a ir além e a desenvolver as habilidades de que precisará no futuro. Uma curva de aprendizado acentuada é garantida.
Mais sobre nossos benefícios ey.com/de_de/careers/corporate-benefits.
Candidate-se hoje mesmo!
Você pode encontrar mais informações sobre o processo de candidatura na EY em nossa página de carreiras ey.com/de_de/careers/how-we-hire.
O que outros dizem sobre nós, você pode encontrar em kununu kununu.com/de/ernst-young e Glassdoor glassdoor.de/Bewertungen/EY-Bewertungen-E2784.htm.
Na EY, vivemos a diversidade e damos as boas-vindas a todas as candidaturas. Por favor, informe-nos com antecedência se pudermos apoiá-lo em relação a um processo de candidatura acessível.
Ainda tem dúvidas? Nosso Centro de Recrutamento terá prazer em respondê-las pelo telefone +49 6196 996 10005.
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