Gerente, Cibersegurança, Generalista, Serviços Financeiros

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, o suporte, a cultura inclusiva e a tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor também. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

Este é um momento empolgante para nossa prática de Cibersegurança em Serviços Financeiros. Estamos buscando Gerentes para se juntarem à nossa equipe de profissionais em constante expansão para nos ajudar a oferecer uma experiência excepcional ao cliente.

Você pode trabalhar a partir do nosso escritório em Canary Wharf, em Londres, ou do nosso escritório em Edimburgo.

Será necessário comparecer presencialmente três vezes por semana.

A prática de Cibersegurança da EMEIA da EY está crescendo rapidamente e a equipe do Reino Unido busca um Gerente de Cibersegurança com experiência em trabalhar em uma variedade de projetos que abrangem toda a amplitude da Cibersegurança, incluindo: Desenvolvimento de Estratégia Cibernética, Gestão e Definição de Programas Cibernéticos, Avaliações de Maturidade Cibernética, Transformação Cibernética e Risco Cibernético.

Você fará parte de uma equipe em expansão de mais de 1,000 profissionais de Cibersegurança em toda a EMEIA e se alinhará à equipe do Reino Unido dedicada a fornecer serviços de consultoria em Cibersegurança para organizações líderes em Serviços Financeiros.

Os profissionais de Cibersegurança em Serviços Financeiros do Reino Unido utilizam seu conhecimento e experiência para gerenciar equipes de engajamento com clientes, atuar como consultores para diversos clientes e contribuir para atividades de desenvolvimento de negócios em contas estratégicas e de prioridade global.

Com base em seu conhecimento e experiência no setor, os profissionais fornecem insights comerciais inovadores para os clientes, adaptam métodos e práticas para atender às necessidades da equipe operacional e culturais, e contribuem para a liderança de pensamento.

Os profissionais também melhoram ativamente a eficiência operacional em projetos e iniciativas internas, em linha com o compromisso da EY com a qualidade.

Sua função exigirá que você gerencie equipes ou partes de equipes em engajamentos de diferentes tamanhos sob a orientação de Gerentes Sêniores e Diretores. Sua equipe contará com você para antecipar e identificar riscos e levantar quaisquer problemas com eles, conforme apropriado. Como um membro influente da equipe, você ajudará a criar uma cultura de aprendizado positiva e treinará e aconselhará membros juniores da equipe para auxiliar em seu desenvolvimento profissional. Você liderará pelo exemplo e atuará como um modelo para nossas pessoas na maneira como vive nossos valores.

Responsabilidades com o cliente

Responsabilidades com pessoas

Para se qualificar para a função, você deve ter:

Idealmente, você também terá

Alguma experiência e compreensão dos conceitos e terminologia no seguinte:

Buscamos candidatos com experiência no setor, que possam comprovar seu conhecimento de regulamentações e frameworks cibernéticos no Reino Unido. Procuramos pessoas com motivação e ambição para liderar equipes e as habilidades de comunicação necessárias para interagir com clientes.

Se você puder demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o mais rápido possível.

Candidate-se agora.

"Cyber2026"

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo onde você será recompensado pelo seu desempenho individual e da equipe. Nosso pacote abrangente de Recompensas Totais inclui suporte para trabalho flexível e desenvolvimento de carreira, e com o FlexEY você pode selecionar benefícios que atendam às suas necessidades, cobrindo férias, saúde e bem-estar, seguros, poupança e uma ampla gama de descontos, ofertas e promoções. Além disso, oferecemos:

• Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para navegar pelo que vier a seguir.

• Sucesso definido por você: Forneceremos as ferramentas e a flexibilidade para que você possa causar um impacto significativo, do seu jeito.

• Liderança transformadora: Daremos a você os insights, o treinamento e a confiança para ser o líder que o mundo precisa.

• Cultura diversa e inclusiva: Você será acolhido por quem você é e capacitado a usar sua voz para ajudar os outros a encontrarem a deles.