EY

Consultor/Consultor Sênior - Engenheiro de GenAI | Lisboa 1

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Sobre a oportunidade

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, o suporte, a cultura inclusiva e a tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor também. Junte-se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para todos.

A oportunidade

está em busca de um Consultor/Consultor Sênior – Engenheiro de IA Generativa confiante. Você focará na arquitetura e entrega de soluções, trabalhando com uma ampla variedade de clientes e setores. Você terá a oportunidade de liderar e desenvolver seu conjunto de habilidades para acompanhar as demandas crescentes do cenário de ciência de dados, com o suporte das melhores práticas e frameworks de IA da EY. Você oferecerá aos nossos clientes uma perspectiva única sobre como a ciência de dados e a análise podem transformar e melhorar toda a organização deles – começando pelas principais questões de negócios que enfrentam.

Suas principais responsabilidades

  1. Desenvolver PoCs usando Modelos de Fundação pré-treinados e auxiliar as partes interessadas com análise e implementação.
  1. Aplicar técnicas de engenharia de prompt a casos de uso específicos e tipos de modelos.
  1. Colaborar com clientes para desenvolver rapidamente soluções de IA usando Azure AI.
  1. Aplicar Modelos de Fundação para propor e validar hipóteses para consultas de negócios.
  1. Demonstrar uma mentalidade de crescimento e curiosidade genuína para entender os processos e desafios de negócios dos clientes, empregando habilidades de análise estatística para identificar oportunidades de transformação.
  1. Projetar, implementar e colocar em produção pipelines de IA com as melhores práticas e ferramentas para manuseio de dados, pré-processamento, design e engenharia de prompt, implantação e monitoramento contínuos.
  1. Arquitetar soluções de LLMOps de ponta a ponta usando tecnologias de nuvem, automação e ferramentas de orquestração. Garantir a escalabilidade, reprodutibilidade e confiabilidade das soluções de IA/ML.
  1. Desenvolver soluções de IA Generativa e frameworks de gerenciamento de prompts usando métodos de ponta para gerar insights diversos e de alta qualidade.
  1. Contribuir para práticas de governança e ética em IA, abordando privacidade de dados, explicabilidade de modelos, mitigação de viés e avaliação com intervenção humana (human-in-the-loop).
  1. Participar de projetos de clientes em larga escala. Cultivar relacionamentos com o pessoal do cliente nos níveis apropriados. Entregar consistentemente serviços de qualidade ao cliente. Impulsionar produtos de trabalho de alta qualidade dentro dos prazos esperados e dentro do orçamento.

Requisitos mínimos

Habilidades e atributos para o sucesso

  1. 2+ anos de experiência comprovada em projetar e entregar soluções de IA/ML.
  1. Experiência em processamento de linguagem natural (NLP) e análise de texto é altamente desejável.
  1. Conhecimento de tecnologias de nuvem, especificamente Azure, e experiência em aproveitá-las para cargas de trabalho de IA em larga escala.
  1. Capacidade de identificar problemas fundamentais a partir de casos de uso reais em nuvem e projetar, construir e validar soluções de IA bem-sucedidas.
  1. Capacidade de demonstrar e avaliar soluções de IA por meio de métodos experimentais, particularmente através da criação prática de protótipos.
  1. Histórico de participação em equipes altamente colaborativas para enfrentar problemas importantes, produzindo soluções de alto impacto.
  1. Experiência em arquitetura e design de soluções, traduzindo requisitos de negócios em especificações técnicas e desenvolvendo soluções de IA escaláveis e robustas.
  1. Visão de negócios, incluindo a capacidade de entender as necessidades do cliente e os objetivos de negócio.
  1. Compromisso com o aprendizado contínuo e em manter-se atualizado com os avanços no campo da IA.
  1. Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
  1. Capacidade de realizar o trabalho de forma independente, bem como em equipe.
  1. Habilidades eficazes de comunicação e colaboração.
  1. Excelente domínio do idioma inglês, tanto verbal quanto escrito.

Para se qualificar para a função, você deve ter

  1. Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Informática, Estatística ou Ciência de Dados.
  1. Compreensão abrangente e experiência prática com fluxos de trabalho de LLM, frameworks de gerenciamento de ciclo de vida de LLM e ferramentas como ML-PromptFlow.
  1. Proficiência no uso do Visual Studio Code.
  1. Experiência comprovada com tecnologias de nuvem relevantes, idealmente MS Azure ou AWS, GCP.
  1. Conhecimento e proficiência em serviços de IA do Azure, incluindo Azure AI Search.
  1. Experiência na construção de produtos de IA usando LLMs, embeddings ou outras tecnologias de linguagem natural, particularmente aproveitando Vector Search.
  1. Forte compreensão dos principais conceitos na literatura de Modelos de Fundação e experiência em construí-los e implantá-los para exemplos do mundo real.
  1. Experiência com ML e deep learning.
  1. Experiência em aproveitar uma variedade de serviços para atuar como fontes de dados, como Azure Data Lake, Azure Synapse Analytics, Azure SQL, etc.
  1. Fortes habilidades de comunicação, demonstrando capacidade de trabalhar efetivamente com clientes.
  1. Experiência ou conhecimento de metodologias de Desenvolvimento de Software Ágil.
  1. Proficiência em linguagens de programação como Python ou outras linguagens comumente usadas no desenvolvimento de IA/ML.

Idealmente, você também terá

  1. Certificação MS: Azure AI Engineer ou Azure Data Scientist Associate.
  1. Experiência prática com framework de código aberto como LangChain.

O que buscamos

Um comunicador eficaz e um jogador de equipe confiante, equipado com fortes habilidades de gestão de pessoas; Criativo, proativo, um jogador de equipe e capaz de trabalhar sob pressão. É importante ter uma mentalidade estrategicamente focada e a capacidade de entregar múltiplos projetos e apresentar informações de forma clara e concisa. Mentalidade de negócios e alguma perspicácia comercial. Valorizamos uma forte ética de trabalho, pensamento voltado para o futuro e iniciativa própria; Se você está pronto para assumir uma ampla gama de responsabilidades e está comprometido em buscar novas maneiras de fazer a diferença, esta função é para você.

Se você pode demonstrar que atende aos critérios acima, entre em contato conosco o mais breve possível.

A experiência excepcional da EY, é sua para construir.

#LI-HYBRID

O que oferecemos

Oferecemos um pacote de remuneração competitivo onde você será recompensado pelo seu desempenho individual e de equipe. Além disso, oferecemos suporte e coaching, oportunidades para desenvolver novas habilidades e progredir em sua carreira, e a liberdade e flexibilidade para lidar com sua função da maneira que for certa para você.

  • Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para navegar pelo que vier a seguir.
  • Sucesso definido por você: Forneceremos as ferramentas e a flexibilidade para que você possa causar um impacto significativo, à sua maneira.
  • Liderança transformadora: Daremos a você os insights, o coaching e a confiança para ser o líder que o mundo precisa.
  • Cultura diversa e inclusiva: Você será acolhido por quem você é e capacitado a usar sua voz para ajudar os outros a encontrarem a deles.

EY | Molde o futuro com confiança

A EY existe para construir um mundo de negócios melhor, ajudando a criar valor de longo prazo para clientes, pessoas e sociedade, e a construir confiança nos mercados de capitais. Habilitadas por dados e tecnologia, equipes diversas da EY em mais de 150 países proporcionam confiança através de auditoria e ajudam os clientes a crescer, transformar e operar. Trabalhando em auditoria, consultoria, direito, estratégia, impostos e transações, as equipes da EY fazem perguntas melhores para encontrar novas respostas para as questões complexas que nosso mundo enfrenta hoje.

Na EY, estamos comprometidos em oferecer oportunidades de recrutamento e carreira a todos, independentemente de gênero, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que a igualdade e a diversidade são centrais para o nosso processo de recrutamento, pois aumentam a criatividade e a eficiência, levando a um melhor desempenho e produtividade. Em linha com este compromisso, a EY Portugal tornou-se recentemente membro do Inclusive Community Forum. Esta iniciativa, liderada pela Nova SBE, foca no recrutamento de indivíduos com deficiência, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também endossou a Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade. Através destas iniciativas, a EY procura contribuir ativamente para o processo de inclusão e promover uma comunidade mais inclusiva para pessoas com deficiência, participando ativamente na criação de soluções.

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