Arquiteto Técnico, Salesforce-Financial Services Cloud

Na EY, estamos totalmente comprometidos em moldar o seu futuro com confiança.

Ajudaremos você a ter sucesso em uma rede poderosa de equipes diversificadas conectadas globalmente e a levar sua carreira para onde você desejar.

Junte-se à EY e vamos trabalhar juntos por um mundo melhor.

O EY Studio+ ajuda bancos, cooperativas de crédito, gestores de patrimônio e seguradoras a aproveitar o Salesforce para modernizar seus processos de vendas, prestação de serviços, gestão de empréstimos e operações.

Estamos em busca de um arquiteto sênior com experiência prática, especializado na solução Financial Services Cloud (FSC) do Salesforce, que possua tanto sólidas competências técnicas quanto uma compreensão prática de serviços financeiros. Você liderará a arquitetura da solução, bem como a implementação técnica — desde a análise de requisitos até o lançamento, passando pela implementação — enquanto participa ativamente da configuração, desenvolvimento, design, revisão de código e resolução de problemas técnicos complexos.

Você utilizará sua vasta experiência em pelo menos uma área de serviços financeiros e terá a oportunidade de aplicar e expandir sua expertise em outras áreas. Além disso, você ajudará nossos clientes a integrar o FSC aos seus sistemas corporativos e a aproveitar o Data 360 (anteriormente Data Cloud) e o Agentforce para atender a necessidades de negócios reais.

Você trabalhará a partir do escritório de Montreal e colaborará em francês e inglês com as equipes do cliente, bem como com as equipes de entrega.

O que buscamos

Estamos em busca de uma pessoa que goste de resolver problemas complexos, que saiba estabelecer relações de confiança com os clientes e que se comprometa a entregar soluções eficazes. Você combina liderança em arquitetura e expertise técnica prática, apoia o crescimento da sua equipe e toma decisões orientadas aos resultados de negócios.

Arquitetura da solução e plataforma

Design de soluções para serviços financeiros

Dependendo da sua expertise e dos mandatos junto aos clientes, você poderá atuar nas seguintes áreas:

Nesse contexto, você poderá ser solicitado a:

Implementação prática e liderança técnica

Data 360, Agentforce e experiências conectadas

Liderança junto aos clientes e grupos

Para ser elegível a esta vaga, você deve ter:

Idealmente, você também possui:

O regime de benefícios que a EY oferece foi projetado para apoiar seu bem-estar físico, emocional, financeiro e social. Inclui cobertura abrangente de cuidados médicos, odontológicos e medicamentos prescritos, bem como garantia de saúde mental, um sólido programa de assistência aos funcionários e planos de previdência coletiva, tudo para promover seu bem-estar geral. Oferecemos políticas generosas de licenças, incluindo dias pessoais, férias, licenças adicionais em toda a empresa, bem como a possibilidade de comprar dias de férias adicionais. Os membros da equipe podem se beneficiar dos programas de aprendizado exclusivos da EY, adaptados às suas necessidades. Também oferecemos oportunidades internas de desenvolvimento profissional, que permitem que você cresça dentro da empresa. Envolva-se como voluntário no programa EY Ripples para gerar impactos positivos e significativos em sua comunidade.

A EY apresenta as faixas salariais de acordo com as leis provinciais aplicáveis em matéria de transparência salarial. Os salários individuais dentro das faixas salariais previstas indicadas abaixo são determinados com base em uma grande variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, equidade interna, formação, experiência relevante, conhecimentos e competências aplicáveis.

Toronto/Montreal: entre 114 000 $ e 171 000 $

Você está pronto para moldar seu futuro com confiança? Candidate-se hoje mesmo.

Ajude-nos a oferecer uma experiência ideal durante o processo de recrutamento, informando-nos sobre suas necessidades especiais.

Na EY, usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) como parte do nosso processo de recrutamento para melhorar a eficiência e a experiência de contratação dos candidatos. Embora usemos IA, o julgamento e a tomada de decisões por humanos permanecem elementos essenciais da experiência de contratação que oferecemos aos candidatos. Estamos comprometidos em usar a IA de forma responsável, e nossas práticas são constantemente revisadas e aprimoradas para garantir que estejam em conformidade com os princípios éticos e os requisitos regulatórios mais elevados.

Para todas as agências de recrutamento: a EY não aceita currículos espontâneos enviados por agências de recrutamento. Currículos enviados na ausência de um acordo prévio ou solicitação por parte da nossa equipe de recrutamento não serão considerados. A EY não é responsável por taxas geradas pelo envio de currículos espontâneos.