Exadel

26 de out. de 2026

Arquiteto de IA Corporativa

Brazil, Caquetá, Colombia

Tradução automática. Consulte o original.

Por que se juntar à Exadel

Somos uma empresa global de tecnologia focada em IA com mais de 25 anos de liderança em engenharia, mais de 2,000 membros na equipe e mais de 500 projetos ativos atendendo clientes da Fortune 500, incluindo HBO, Microsoft, Google e Starbucks.

De plataformas de IA à transformação digital, fazemos parceria com líderes corporativos para construir o que vem a seguir.

O que impulsiona tudo isso? Nossas pessoas são ambiciosas, colaborativas e estão em constante evolução.

Cultura da Exadel

Lideramos com confiança, respeito e propósito. Acreditamos no diálogo aberto, na liberdade criativa e na mentoria que ajuda você a crescer, liderar e fazer uma diferença real. Nossa cultura é aquela em que as ideias são desafiadas, as vozes são ouvidas e seu impacto importa.

Sobre o Cliente

A maior empresa de consultoria em recursos humanos do mundo, com sede na cidade de Nova York e filiais principais em mais de 40 países. Mais de 25,000 funcionários operam internacionalmente em mais de 130 países. Seus serviços são utilizados por 97% das empresas da Fortune 500.

O que você fará

Colaborar diretamente com stakeholders de negócios e especialistas no domínio para entender seus objetivos, processos, restrições e resultados esperados.

Analisar requisitos de negócios, documentação, exemplos, modelos e outros materiais de referência fornecidos pelos stakeholders.

Identificar fluxos de trabalho e casos de uso que podem ser implementados ou aprimorados por meio de Claude Code Skills.

Projetar, implementar, testar e manter Claude Code Skills reutilizáveis.

Criar instruções de habilidades claras, scripts de suporte, materiais de referência, lógica de validação e componentes de fluxo de trabalho reutilizáveis.

Traduzir processos de negócios complexos ou ambíguos em instruções estruturadas e executáveis para agentes de IA.

Avaliar o comportamento das habilidades usando cenários realistas, casos de teste e critérios de aceitação.

Melhorar a confiabilidade, precisão, usabilidade e manutenibilidade das habilidades desenvolvidas por meio de testes iterativos e feedback dos stakeholders.

Liderança técnica sobre os outros engenheiros: revisão, direção e desbloqueio de impedimentos.

O que você traz

Forte experiência prática usando Claude Code em cenários reais de desenvolvimento de software ou fluxos de trabalho de negócios.

Experiência prática na criação de Claude Code Skills ou capacidades reutilizáveis comparáveis para agentes de codificação de IA.

Forte compreensão de padrões modernos de engenharia de IA, incluindo fluxos de trabalho agenticos, uso de ferramentas, engenharia de prompt, engenharia de contexto e design de instruções estruturadas.

Experiência comprovada em engenharia de software e a capacidade de construir, revisar, testar e manter soluções com qualidade de produção.

Capacidade de transformar requisitos de negócios e conhecimento de domínio em designs técnicos claros e fluxos de trabalho executáveis.

Experiência na avaliação e melhoria de soluções de IA não determinísticas.

Capacidade de assumir a forma técnica de toda a capacidade, não apenas de habilidades individuais: padrões, componentes compartilhados, estratégia de avaliação e lançamento, compatibilidade com versões anteriores.

Capacidade de definir e aplicar o que constitui uma habilidade bem formada, o que pertence à infraestrutura compartilhada e o que deve ser rejeitado na revisão.

Capacidade de tomar e justificar decisões em nível de plataforma - incluindo escolhas sobre harnesses de agentes, arquitetura de integração e estratégias de construir versus adotar, fornecendo uma justificativa técnica clara para decisões fundamentais que impactam toda a plataforma.

Nível de inglês

Intermediário-avançado

Diferenciais

Experiência prática com Claude Code, especificamente na criação de Claude Code Skills, plugins ou servidores MCP.

Ferramentas de avaliação para sistemas de LLM (promptfoo, LangSmith, harnesses personalizados).

Experiência em consultoria ou serviços profissionais.

Exposição ao domínio de tecnologia de RH, remuneração e benefícios, folha de pagamento ou análise de força de trabalho.

Experiência na construção de ferramentas internas para desenvolvedores ou na implementação de uma capacidade de plataforma.

Artefatos públicos: ferramentas de agente de código aberto, habilidades ou plugins publicados, palestras em conferências, redação técnica sobre engenharia agentica.

Informações Legais e de Contratação

A Exadel orgulha-se de ser uma empregadora que oferece oportunidades iguais, comprometida com a inclusão de minorias, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, idade e muito mais.

Acomodações razoáveis estão disponíveis para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem funções essenciais.

Observe: esta descrição de cargo não é exaustiva. Os deveres e responsabilidades podem evoluir com base nas necessidades do negócio.

Os detalhes da remuneração são compartilhados com os candidatos no estágio inicial do processo de recrutamento.

A oferta não é vinculativa até que um contrato assinado esteja em vigor.

Seus benefícios na Exadel

Os benefícios da Exadel variam de acordo com a localização e o tipo de contrato. Seu recrutador fornecerá os detalhes.

Projetos internacionais

Flexibilidade para trabalho presencial, híbrido ou remoto

Assistência médica

Programa de reconhecimento

Aprendizado contínuo e reembolso

Programa de bem-estar

Eventos de equipe e benefícios locais

Auxílio esportivo

Bônus por indicação

Fornecimento de equipamentos de primeira linha

Idiomas