Designer de Produto Sênior, Crescimento

Na Evolve, temos a missão de tornar aluguel de temporada fácil para todos. Nossa equipe de alta performance e obcecada por clientes opera com curiosidade, comunicação e responsabilidade – trabalhando juntos para criar experiências excepcionais para nossos proprietários e hóspedes. Seja resolvendo grandes desafios, entregando resultados notáveis ou celebrando vitórias, encaramos cada dia com propósito e paixão. Se você está pronto para se juntar a uma empresa orientada por missão onde cada membro da equipe tem a oportunidade de prosperar, a Evolve pode ser o lugar para você.

A Evolve é a maior empresa de gestão de aluguel de temporada habilitada por tecnologia na América do Norte, e estamos contratando um Designer de Produto Sênior para trabalhar com nossa equipe recém-formada de Crescimento. Seu foco é o topo do funil: o momento em que um proprietário curioso se torna um lead qualificado, e um lead se torna um proprietário Evolve assinado.

O design de crescimento na Evolve fica na interseção de produto, marketing de performance e dados. Você liderará o design de ponta a ponta em nossas superfícies de aquisição – desde variantes de landing pages e fluxos de qualificação de RFI até ferramentas de PLG e mecânicas de onboarding. Se você é um designer orientado por hipóteses que equilibra uma curiosidade aguçada por dados com habilidade visual e trabalha nativamente com IA, venha construir conosco.

Para esta vaga, nossa faixa salarial é de US$ 141,000 a US$ 184,000, dependendo da experiência relevante. Esta função também será elegível para receber um bônus anual variável com base no desempenho da empresa e individual. A remuneração para esta função pode variar para refletir as condições do mercado local.

Localização

Todos os membros da equipe Evolve devem morar em um de nossos locais aprovados no primeiro dia. Podemos contratar de qualquer lugar dos EUA, exceto D.C. e Havaí. Algumas posições também podem ter restrições com base na remuneração nos seguintes estados: Califórnia, Maryland, Nova York, Pensilvânia, Rhode Island e Washington. Se você mora no Colorado, pode trabalhar remotamente em qualquer lugar do estado, em nosso escritório no centro de Denver, ou em um modelo híbrido! Se você planeja se mudar em breve, por favor, nos avise e teremos prazer em revisar sua candidatura novamente.

Política de Privacidade para Candidatos da Califórnia | Evolve

Como trabalhamos juntos

Com nossos valores fundamentais como guia, cada Evolver ajuda a moldar a empresa em que queremos trabalhar e as pessoas que queremos ser. Cultivamos uma cultura de colaboração, cuidado e responsabilidade da qual todos podemos nos orgulhar, e estamos animados para ver o que você trará como seu eu autêntico.

Ainda curioso sobre quem somos e o que fazemos? Leia mais sobre nosso negócio e nossa cultura em evolve.com.

EEO

Na Evolve, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão. Como empregador de igualdade de oportunidades, todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, credo, religião, idade, sexo ou gênero (incluindo gravidez, parto, lactação e condições médicas relacionadas), identidade de gênero ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, serviço militar ou status de veterano, deficiência física ou mental, ou qualquer outra característica legalmente protegida. A Evolve participa do e-Verify para todas as posições.

Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer acomodação em qualquer ponto do processo de contratação, por favor, informe seu recrutador.

Somos intencionais em oferecer benefícios que capacitam cada Evolver a prosperar profissional e pessoalmente, pois eles são mais do que vantagens – são investimentos em nossa equipe obcecada por clientes e de alta performance.

Acreditamos em tratar os outros como eles querem ser tratados, oferecendo benefícios que entregam valor real e desafiando o status quo para atender às diversas necessidades de nossa equipe. Seja ajudando você a cuidar da sua saúde, planejar o futuro ou celebrar marcos da vida, nossas ofertas são projetadas para apoiá-lo em cada etapa do caminho.

• Bem-estar Financeiro: Pagamento competitivo na indústria, participação acionária na empresa e um 401(k) com um match de vesting imediato de 4%.

• Apoio Familiar: 16-18 semanas de licença parental remunerada para pais que dão à luz e 10 semanas para pais que não dão à luz, além de cobertura para infertilidade.

• Saúde e Bem-Estar: Planos abrangentes de saúde, odontologia e visão, com 100% cobertura dental e de visão paga pelo empregador para cobertura individual, uma opção de plano de saúde de baixo custo, 10 consultas gratuitas de saúde mental e seguro para animais de estimação.

• Tempo para Recarregar: Férias generosas, RTO (para funcionários isentos em tempo integral), licença médica, feriados e um feriado pessoal para celebrar o que mais importa para você.

• Vantagens de Viagem: Crédito anual de viagem Evolve após um ano e descontos em estadias em todas as propriedades Evolve.

• Oportunidades de Crescimento: Programas de onboarding de classe mundial, recursos de aprendizado e desenvolvimento para ajudá-lo a aumentar seu impacto.

• Conexão: Grupos de Recursos para Funcionários celebrando nossas diversas comunidades na Evolve.