Estados Unidos
Redwood Materials
Everpure
Gerente Principal de Desenvolvimento de Negócios, Parcerias Estratégicas em Saúde e Ciências da Vida
Estados Unidos
Santa Clara, California, United States · Chicago, Illinois, United States · New York, New York, United States
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Sobre a oportunidade
Everpure (NYSE: P) evoluiu de pioneira em armazenamento para plataforma de dados, encerrando o ano fiscal de 2026 com US$ 3.7 bilhões em receita, seu primeiro trimestre bilionário, e acelerando o crescimento para FY27. Nossa agenda estratégica abrange as empresas que definem a próxima era da tecnologia - provedores de hiperescala, laboratórios de IA, a cadeia de suprimentos de hardware de IA, provedores de plataformas de dados e o ecossistema de IA em geral.
A VAGA
Este tipo de trabalho — trabalho que muda o mundo — é o que fundou a indústria de tecnologia. Portanto, se você está pronto para aproveitar as oportunidades infinitas e deixar sua marca, venha se juntar a nós.
Impulsione a estratégia de Saúde e Ciências da Vida (HLS) da Everpure em execução de parceiros repetível e de alto impacto como Líder de Desenvolvimento de Negócios. Nesta função operacional multifuncional, você construirá e governará o ritmo operacional para parceiros estratégicos de HLS, transformando a estratégia em movimentos conjuntos de go-to-market, ativação de campo e crescimento mensurável de pipeline. Você fará parceria direta com Vendas, Desenvolvimento de Negócios, Gerenciamento de Produto e Arquitetos de Soluções para traduzir prioridades verticais em responsabilidade clara e execução entre equipes internas e externas. Se você se destaca em impulsionar o momentum, navegar em ecossistemas complexos e alinhar stakeholders sem autoridade direta, esta função oferece a plataforma para causar um impacto direto em nossa estratégia de GTM.
Junte-se a nós e traga o seu melhor.
Traga sua ousadia.
Puro e simples.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Construir e Executar Planos Estratégicos de Parceiros: Estabelecer planos de negócios conjuntos para parceiros prioritários de saúde e ciências da vida — definindo objetivos, públicos-alvo, marcos e métricas de sucesso para converter estratégias de solução em movimentos de campo acionáveis.
- Coordenar Movimentos Conjuntos de Go-To-Market: Alinhar equipes de vendas, líderes de solução e gerentes de contas de parceiros em torno de segmentação conjunta de contas, engajamento executivo e iniciativas de geração de pipeline para garantir execução perfeita em segmentos prioritários.
- Ativar Programas e Capacitação: Construir kits de ativação reutilizáveis, playbooks e materiais de treinamento que simplifiquem casos de uso de HLS, ao mesmo tempo em que impulsiona webinars para clientes, participação em eventos e retrospectivas de campanhas para acelerar a adoção em campo.
- Estabelecer Rigor Operacional e Visibilidade: Definir e rastrear indicadores-chave de desempenho (pipeline originado/influenciado, engajamento de parceiros e desempenho de campanhas) e fornecer visibilidade executiva por meio de relatórios de cadência regulares e revisões de negócios trimestrais.
- Otimizar Operações do Ecossistema de Parceiros: Identificar atritos no modelo operacional de parceiros, conduzir retrospectivas pós-campanha e escalar movimentos de parceiros de alto desempenho em todo o ecossistema de HLS.
O QUE VOCÊ TRAZ
- Maestria em Go-To-Market e Programas de Parceiros: Capacidade comprovada em desenvolvimento de negócios, programas de parceiros, operações de canal ou liderança de programas multifuncionais no setor de tecnologia empresarial.
- Conhecimento do Domínio de Saúde e Ciências da Vida: Familiaridade prática com as considerações de dados, regulatórias, de conformidade e de fluxo de trabalho que impulsionam a tomada de decisões em provedores de saúde, seguradoras, biotecnologia e organizações farmacêuticas.
- Liderança Operacional e Governança de Programas: Forte disciplina em planejamento, gerenciamento de dependências e mitigação de riscos, combinada com a capacidade de construir cadências operacionais escaláveis e rastrear métricas que informam escolhas estratégicas.
- Influência Multifuncional e Comunicação: Expertise em liderar por influência, construir relacionamentos de confiança entre lideranças de produto, vendas e parceiros, e converter estratégia complexa em planos de ação claros.
Localização: Somos primariamente um ambiente de escritório e, portanto, espera-se que você trabalhe no escritório {{OFFICE_LOCATION}} em conformidade com as políticas da Everpure, a menos que esteja de férias, em viagem de trabalho ou em outra licença aprovada.
#LI-ONSITE
As faixas salariais são determinadas com base na função, nível e localização. Para posições abertas a candidatos em múltiplas localizações geográficas, a faixa salarial base reflete o mercado de trabalho nas localizações aplicáveis.
Esta função pode ser elegível para pagamento de incentivo e/ou ações.
Não há prazo para inscrição e aceitamos candidaturas continuamente até que a vaga seja preenchida.
A faixa salarial base anual é: $152,000—$307,000 USD
ACOMODAÇÕES E ACESSIBILIDADE
Candidatos com deficiência podem solicitar acomodações para todos os aspectos do nosso processo de contratação. Para mais informações sobre isso, entre em contato conosco em [email protected] se for convidado para uma entrevista.
NOSSO COMPROMISSO COM UMA EQUIPE FORTE E INCLUSIVA
Estamos forjando um futuro onde todos encontram seu lugar de direito e onde cada voz importa. Onde a singularidade não é apenas aceita, mas abraçada. É por isso que estamos comprometidos em promover o crescimento e o desenvolvimento de cada pessoa, cultivar um senso de comunidade por meio de nossos Grupos de Recursos de Funcionários e defender a liderança inclusiva.
Everpure se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, status transgênero, estereótipos sexuais, idade, status como veterano protegido, status como indivíduo com deficiência, ou qualquer outra característica legalmente protegida pelas leis da jurisdição em que você está sendo considerado para contratação.
O QUE VOCÊ PODE ESPERAR DE NÓS
- Inovação: Celebramos aqueles que pensam criticamente, gostam de desafios e aspiram ser pioneiros.
- Crescimento: Damos a você o espaço e o suporte para crescer junto conosco e contribuir para algo significativo. Fomos nomeados pela Fortune como Melhores Locais de Trabalho em Tecnologia™, Melhores Locais de Trabalho na Área da Baía™ e certificados como Great Place to Work®!
- Equipe: Nos apoiamos mutuamente e deixamos o ego de lado para o bem maior.
E como entendemos o valor de trazer seu eu completo e melhor para o trabalho, oferecemos uma variedade de benefícios para gerenciar um equilíbrio saudável, incluindo folga flexível, recursos de bem-estar e eventos de equipe patrocinados pela empresa. Confira benefits.everpuredata.com/ para mais informações.
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