EOA Technologies LLC

ENGENHEIRO CLOUD INTERMEDIÁRIO

AWS
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Descrição

A EOA Technologies está buscando um Engenheiro Cloud Intermediário em um de nossos subcontratos.

Esta é uma posição em tempo integral que oferece a oportunidade de apoiar um cliente do Governo dos EUA. Você será responsável por:

  1. Projeto, migração e suporte operacional de soluções Microsoft Azure e Microsoft 365. Esta posição apoia equipes multifuncionais desenvolvendo sistemas em nuvem escaláveis e seguros alinhados às necessidades organizacionais.
  1. Projetar e implantar soluções moderadamente complexas em Azure (por exemplo, VNets, VPNs, Load Balancers, Azure AD, App Services).
  1. Implementar e administrar serviços Microsoft 365 incluindo recursos de conformidade, ferramentas de colaboração e integrações de identidade.
  1. Gerenciar e dar suporte a ambientes híbridos, incluindo Azure AD Connect e configurações do Exchange Hybrid.
  1. Liderar esforços de migração menores, como movimentação de caixas de correio para o Exchange Online, sistema legado para SharePoint Online ou re-hospedagem de aplicativos para Azure.
  1. Automatizar tarefas usando PowerShell, Azure CLI e Microsoft Graph API.
  1. Monitorar ambientes Azure e M365, otimizar o uso de recursos e remediar problemas de desempenho.
  1. Garantir a segurança de dados, controle de acesso e conformidade em ambientes de nuvem.
  1. Colaborar com equipes de cibersegurança e rede para garantir implantações seguras na nuvem.

Requisitos

Para ser considerado para esta posição, você deve ter o seguinte:

  1. Possuir uma autorização de segurança ativa TS/SCI com Polígrafo
  1. Certificações exigidas: Uma (1) Certificação em Nuvem além dos fundamentos na nuvem representativa onde o trabalho é realizado (Azure ou AWS)
  1. Requisitos educacionais: Bacharelado
  1. Anos de experiência exigidos: 3 - 7 anos

As decisões de contratação são baseadas unicamente em qualificações, mérito e necessidades de negócios - não em qualquer característica protegida. A EOA Technologies, LLC oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ancestralidade, estado civil, afiliação religiosa, penteado ou qualquer outra característica protegida pelas leis federais, estaduais ou locais. A EOA está comprometida em fornecer acomodações razoáveis quando viável para indivíduos com deficiências.

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