Gerente de Testes – Salesforce

Estamos em busca de um Gerente de Testes experiente em Salesforce para apoiar transformações complexas em Salesforce.

Nesta função, você assumirá a responsabilidade pelo planejamento, design e execução de testes, garantindo que as soluções Salesforce atendam aos requisitos de negócio e aos padrões de qualidade.

Você trabalhará em estreita colaboração com stakeholders de negócio, equipes técnicas e parceiros de implementação para coordenar atividades de teste, gerenciar defeitos e apoiar lançamentos bem-sucedidos.

O candidato ideal possui sólida experiência em testes de Salesforce, excelentes habilidades de resolução de problemas e capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente voltado ao cliente. Experiência com Salesforce CPQ é altamente valorizada.

O que buscamos

Na Endava, estamos comprometidos em criar um ambiente aberto, inclusivo e respeitoso, onde todos se sintam seguros, valorizados e capacitados para serem o seu melhor. Recebemos candidaturas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas — porque sabemos que equipes inclusivas nos ajudam a entregar soluções mais inteligentes e inovadoras para nossos clientes. As decisões de contratação baseiam-se em mérito, habilidades, qualificações e potencial. Se você precisar de ajustes ou suporte durante o processo de recrutamento, por favor, nos avise.

Habilidades e Experiência Necessárias

Diferenciais

Descubra alguns dos benefícios globais que capacitam nosso pessoal a se tornar a melhor versão de si mesmos:

• Financeiro: Pacote salarial competitivo, plano de ações, bônus de desempenho da empresa, prêmios de reconhecimento baseados em valor, bônus por indicação;

• Desenvolvimento de Carreira: Coaching de carreira, oportunidades globais de carreira, planos de carreira não lineares, programas internos de desenvolvimento para gestão e liderança técnica;

• Oportunidades de Aprendizado: Projetos complexos, rotações, comunidades técnicas internas, treinamentos, certificações, coaching, assinaturas de plataformas de aprendizado online, sessões de compartilhamento de conhecimento, workshops, conferências;

• Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional: Trabalho híbrido e horários de trabalho flexíveis, programa de assistência ao colaborador;

• Saúde: Programa global interno de bem-estar, acesso a aplicativos de bem-estar;

• Comunidade: Comunidades técnicas internas globais, clubes de hobbies e grupos de interesse, programas de inclusão e diversidade, eventos e celebrações.