Estados Unidos
Temple Health
Enchanted Rock Management LLC
Gerente de Projetos, Tecnologia da Informação
Estados Unidos
Houston, Texas, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Nós somos a ERock!
A ERock (NYSE: EROC) está viabilizando energia para uma nova era. A ERock fornece energia de nível utilitário no local que coloca os clientes em operação rapidamente, ao mesmo tempo em que apoia o desenvolvimento da rede a longo prazo. Os geradores de gás natural proprietários da ERock ajudam instalações críticas a lidar com restrições de rede, atrasos de interconexão e riscos de interrupção, acelerando a velocidade de fornecimento de energia para operações novas e em expansão. Com a confiança de data centers, concessionárias, fabricantes, sistemas de saúde e organizações governamentais, a ERock projeta para implantação rápida, confiabilidade de longa duração, baixas emissões locais e desempenho escalável para atender às crescentes demandas de energia de hoje e de amanhã.
Resumo da Posição
O Gerente de Projetos de TI planeja e entrega projetos de tecnologia multifuncionais em Infraestrutura, Cibersegurança, Operações de TI, Aplicações Corporativas e Plataforma de Dados. Em parceria com a liderança de TI, equipes técnicas, partes interessadas do negócio e fornecedores, esta função é responsável pelos projetos desde a iniciação até o encerramento, garantindo que sejam entregues no prazo, dentro do escopo e orçamento, e alinhados com as prioridades de negócio e tecnologia.
Principais Responsabilidades
- Gerenciar múltiplos projetos simultâneos desde a iniciação, requisitos e definição de escopo até a implementação e encerramento.
- Desenvolver e manter planos de projeto, cronogramas, marcos, planos de recursos e dependências.
- Identificar e gerenciar proativamente riscos, problemas, restrições de recursos e prioridades conflitantes, escalando conforme necessário.
- Gerenciar orçamentos de projetos, previsões, compromissos com fornecedores e requisitos de compras.
- Coordenar equipes internas, partes interessadas do negócio, fornecedores e parceiros terceirizados para cumprir os compromissos.
- Estabelecer propriedade, responsabilidade, direitos de decisão e caminhos de escalonamento claros.
- Facilitar reuniões de projeto, comitês diretivos e planejamento de sprint conforme apropriado.
- Fornecer relatórios regulares de status, financeiros, de risco e de KPI, incluindo atualizações de nível executivo.
- Garantir que os projetos atendam aos padrões de governança de TI, segurança, arquitetura, gestão de mudanças e prontidão operacional.
- Fazer a transição de projetos concluídos para suporte operacional com documentação, treinamento e propriedade adequados.
- Contribuir para a melhoria contínua dos padrões, modelos e relatórios de gerenciamento de projetos.
Requisitos
Qualificações Necessárias
- Bacharelado em tecnologia da informação, Ciência da Computação, Negócios, Engenharia ou área relacionada, ou uma combinação equivalente de educação e experiência.
- 7+ anos de experiência gerenciando projetos de TI em um ambiente corporativo, incluindo projetos complexos em infraestrutura, aplicações corporativas, cibersegurança ou plataformas de dados.
- Capacidade comprovada de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, incluindo escopo, cronograma, orçamento, recursos, riscos e mudanças.
- Conhecimento sólido de abordagens de entrega Agile, Waterfall e híbridas, e de operações de TI e ciclos de vida de entrega.
- Experiência na coordenação de equipes técnicas, partes interessadas do negócio, fornecedores e parceiros terceirizados.
- Fortes habilidades analíticas, organizacionais e de resolução de problemas, com histórico de resolução proativa de obstáculos e condução de decisões até a conclusão.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com a capacidade de engajar equipes técnicas, partes interessadas do negócio e liderança sênior.
Qualificações Desejáveis
- Experiência em ambientes de manufatura, industriais, de energia ou outros ambientes intensivos em ativos.
- Experiência com negociação e gestão de contratos de fornecedores.
- Experiência na apresentação de status, finanças e recomendações para comitês diretivos executivos.
- Certificação PMP, PMI-ACP ou Scrum (por exemplo, CSM, PSM).
Benefícios
- Remuneração Competitiva
- Seguro Médico, Odontológico, Oftalmológico e de Medicamentos Prescritos
- Seguro de Vida Pago pela Empresa
- Conta de Gastos Flexíveis (FSA)
- Conta Poupança de Saúde (HSA) com contribuição da empresa
- Programas de Bem-Estar e Incentivos
- Plano de Aposentadoria 401(k) & Contribuição da Empresa
- Folga Remunerada – Licença Médica e Férias
- Feriados Pagos
As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
A ERock está comprometida em criar um ambiente diversificado e orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano.
Na ERock, abraçamos a diversidade, incluindo todas as características únicas que nos tornam humanos: raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião, deficiência e educação — para citar alguns. Entendemos e reconhecemos que origens e perspectivas diversas fortalecem nossas equipes e nossos negócios. A base de nossos esforços de diversidade está intimamente ligada aos nossos valores fundamentais, especificamente nosso valor de “A Equipe”, que inclui “Respeito Mútuo, Abertura e Honestidade”.
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