Associate Director, Engenharia de Plataforma Digital – Comunicações e Marketing de Captação

Descubra Sua Carreira na Emory University

A Emory University é uma universidade de pesquisa líder que promove a excelência e atrai talentos de classe mundial para inovar hoje e preparar líderes para o futuro. Damos as boas-vindas a candidatos que possam contribuir para a excelência de nossa comunidade acadêmica.

A Divisão de Captação e Engajamento de Ex-Alunos utiliza recursos, tecnologia e negócios com o propósito de solicitar ex-alunos, engajamento de doadores, pesquisa de doadores e gestão de relacionamento ao longo da Emory University e dos Sistemas de Saúde. Nossa missão é inspirar e gerenciar relacionamentos significativos e duradouros que elevem o engajamento e as doações para cumprir a missão da Emory de servir a humanidade. Atualmente, estamos buscando um Associate Director, Engenharia de Plataforma Digital.

A equipe de Experiência Digital traduz designs e requisitos funcionais em implementações técnicas ao vivo e escaláveis, com paixão por engajar ex-alunos e persuadir doadores a investir no trabalho da Emory. O Associate Director, Engenharia de Plataforma Digital é responsável por construir, otimizar e fornecer suporte técnico para as plataformas digitais dentro do ecossistema digital de Captação e Engajamento de Ex-Alunos da Emory University. Esta posição se reporta ao Diretor de Comunicações e Marketing - Tecnologia de Experiência.

DETALHES ADICIONAIS DA VAGA

Além das funções descritas acima, o Associate Director poderá ser obrigado a:

Esta posição exige comparecimento presencial dois dias por semana.

Um diploma de bacharel e três anos de experiência profissional em jornalismo, comunicação ou marketing OU uma combinação equivalente de experiência, educação e/ou treinamento.

OBSERVAÇÃO: Esta função terá a oportunidade de trabalhar remotamente com frequência, mas deverá ser capaz de se deslocar até a Emory University em um cronograma semanal flexível, com base nas necessidades do negócio. O cronograma é baseado em diretrizes acordadas pela departamento. Esta função exige residência no estado da Geórgia (GA). A Emory reserva-se o direito de alterar o status de trabalho remoto com aviso ao funcionário.

A Emory é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades, e candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei estadual ou federal. A Emory University não discrimina em admissões, programas educacionais ou emprego, incluindo recrutamento, contratação, promoções, transferências, disciplina, demissões, administração de salários e remuneração, benefícios e treinamento. Alunos, professores e funcionários têm garantia de participação nos programas universitários e no uso das instalações sem tal discriminação. A Emory University cumpre a Seção 503 do Rehabilitation Act de 1973, o Vietnam Era Veteran's Readjustment Assistance Act e as ordens executivas aplicáveis, regulamentos federais e estaduais relativos à não discriminação, igualdade de oportunidades e ação afirmativa (para veteranos protegidos e indivíduos com deficiência). Dúvidas sobre esta política devem ser direcionadas ao Departamento de Conformidade de Equidade e Direitos Civis da Emory University, 201 Dowman Drive, Edifício Administrativo, Atlanta, GA 30322. Telefone: 404-727-9867 (V) | 404-712-2049 (TDD). A Emory University está comprometida em garantir acesso igualitário e fornecer acomodações razoáveis a indivíduos qualificados com deficiência, mediante solicitação. Para solicitar este documento em formato alternativo ou para buscar uma acomodação razoável, entre em contato com o Departamento de Serviços de Acessibilidade em [email protected] ou ligue para 404-727-9877 (Voz) | 404-712-2049 (TDD). Pedimos gentilmente que as solicitações sejam feitas com pelo menos sete dias úteis de antecedência para permitir tempo adequado para coordenação.