Gerente de Segurança de Produto e Comunicação de Dados

A Emerson está em busca de um Gerente de Segurança de Produto e Comunicação de Dados para liderar o desenvolvimento, a implementação e a melhoria contínua de processos de cibersegurança, Software de Protocolo de Comunicação (CPS)/SCADA/tecnologias de comunicação, integração de terceiros e desenvolvimento de produtos que protejam os produtos de Sistemas de Automação e Controle Industrial (IACS) da empresa. Este líder atuará em parceria com as áreas de Tecnologia da Informação (TI), Tecnologia Operacional (OT), Engenharia, Desenvolvimento de Produto e Unidades de Negócio. Esta função também participará da governança de segurança de produto e resposta a incidentes, garantirá a conformidade com normas regulatórias e industriais e fortalecerá a resiliência de segurança.

Na Emerson Power & Water Solutions, ajudamos clientes nas indústrias mais críticas do mundo a enfrentar os desafios da vida moderna. Como uma empresa líder no setor de automação de controles, impulsionamos a inovação que torna o mundo mais saudável, seguro e sustentável. O Ovation é líder mundial em instalações de geração de energia e tratamento de água, com décadas de experiência comprovada.

Você age de forma rápida e decisiva em situações imprevisíveis e em constante mudança. Você distingue prontamente o que é relevante do que não é importante para compreender situações complexas. Você se comunica de forma eficaz em diversos cenários: individualmente, em grupos pequenos ou grandes, ou entre diferentes estilos e níveis hierárquicos. Você desenvolve outras pessoas por meio de coaching, feedback, exposição e atribuições desafiadoras.

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Nosso Compromisso com Nossas Pessoas

Na Emerson, somos motivados por um espírito de colaboração que ajuda nossas equipes diversas e multiculturais em todo o mundo a impulsionar a inovação que torna o mundo mais saudável, seguro, inteligente e sustentável. E queremos que você se junte a nós em nossa aspiração ousada.

Construímos uma comunidade engajada de pessoas curiosas e dedicadas que prosperam sabendo que são bem-vindas, confiáveis, celebradas e capacitadas para resolver os problemas mais complexos do mundo — para nossos clientes, nossas comunidades e o planeta. Você contribuirá para este trabalho vital enquanto desenvolve ainda mais suas habilidades por meio de nossos premiados programas de desenvolvimento de funcionários. Somos um cidadão corporativo orgulhoso em todas as cidades onde operamos e estamos comprometidos com nossas pessoas, nossas comunidades e o mundo em geral. Levamos essa responsabilidade a sério e nos esforçamos para causar um impacto positivo em cada empreendimento.

Na Emerson, você verá em primeira mão que nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Então, vamos lá. Vamos pensar diferente. Aprender, colaborar e crescer. Buscar oportunidades. Ultrapassar limites. Ser capacitado para melhorar as coisas. Acelerar para romper barreiras. Vamos juntos.

Autorização de Trabalho

A Emerson empregará apenas aqueles que estão legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. Esta não é uma posição para a qual será fornecido patrocínio. Indivíduos com vistos temporários como E, F-1 (incluindo aqueles com OPT ou CPT), H-1, H-2, L-1, B, J ou TN, ou que precisem de patrocínio para autorização de trabalho agora ou no futuro, não são elegíveis para contratação.

Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde cada funcionário seja valorizado, respeitado e capacitado para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas — porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo e o cultivo de uma cultura inclusiva garante que você tenha o suporte necessário para prosperar. Seja por meio de mentoria, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.

Reconhecemos a importância do bem-estar dos funcionários. Priorizamos o fornecimento de planos de benefícios flexíveis e competitivos para atender às necessidades físicas, mentais, financeiras e sociais de você e sua família. Oferecemos uma variedade de planos de seguro médico, com cobertura odontológica e oftalmológica, Programa de Assistência ao Empregado, 401(k), reembolso de mensalidades, grupos de recursos de funcionários, reconhecimento e muito mais. Nossa cultura oferece planos de folga flexíveis, incluindo licença parental remunerada (maternidade e paternidade), férias e feriados.

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Empregador de Igualdade de Oportunidades

A Emerson é um empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, raça, cor, religião, origem nacional, idade, estado civil, afiliação política, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, deficiência ou status de veterano protegido. Estamos comprometidos em fornecer um local de trabalho livre de qualquer discriminação ou assédio.

Assistência de Acessibilidade ou Acomodação

Se você tem uma deficiência e está com dificuldade para acessar ou usar este site para se candidatar a uma vaga, entre em contato com: [email protected] [[email protected]].

Por favor, não entrar em contato por telefone ou agências.