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Na Forge, nos esforçamos para promover uma comunidade diversa e inclusiva. Recrutamos ativamente e apoiamos candidatos que trazem novas perspectivas de variados históricos e experiências profissionais, e somos intencionais em garantir uma experiência de contratação positiva para todos. Nossas vagas não contêm inflação de experiência e a maioria não exige diploma universitário. Em vez disso, são elaboradas para focar em resultados e experiências transferíveis que são avaliadas em um processo de entrevista estruturado, realizado por equipes de contratação treinadas.
A Elastic é uma solução de eCommerce B2B líder global, atendendo às necessidades de negócios exclusivas de fabricantes e varejistas de classe mundial em todo o mundo. Estamos buscando um Gerente de Produto com foco em IA que seja curioso sobre os problemas dos clientes, assuma a responsabilidade e use dados e tecnologia para tomar melhores decisões de produto.
Reportando-se ao nosso Diretor de Produto, você será responsável por funcionalidades definidas e iniciativas de produto desde a descoberta até a entrega. Você traduzirá as necessidades dos clientes e as prioridades de negócios em requisitos claros, usará dados e feedback para embasar decisões e impulsionará o trabalho de forma proativa, com responsabilidade pela qualidade e pelos resultados.
A IA é uma parte central de como trabalhamos. Estamos procurando alguém que use ferramentas de IA para acelerar pesquisas, explorar soluções, melhorar os requisitos de produto e elevar a qualidade do seu trabalho, aplicando um bom julgamento sobre onde a IA agrega valor.
Compensação Alvo: $110,000 a $125,000
Observe que esta faixa reflete uma estimativa razoável da compensação alvo para esta posição. Esta faixa pode variar com base nas qualificações do candidato e pode ser maior onde exigido pela lei aplicável.
Oferecemos um pacote de benefícios competitivo projetado para fortalecer a saúde física e mental de nossos funcionários, incluindo férias ilimitadas para funcionários isentos, locais de trabalho flexíveis, plano 401(k) com contrapartida da empresa, cobertura médica/odontológica/oftalmológica com disposições inclusivas, incluindo serviços para transgêneros e benefícios de fertilidade, licença parental e para cuidadores, benefícios para dependentes, transporte e FSA, programas de desenvolvimento profissional como Toastmasters e ferramentas de bem-estar mental.
Se você precisar de acomodação em nosso processo de inscrição ou tiver dúvidas sobre nossa faixa salarial publicada, envie um e-mail para nossa equipe de Aquisição de Talentos em [email protected].
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