Canadá
Global Relay
Edmonton Regional Airport Authority
Gerente, Modernização de Infraestrutura Tecnológica
Canadá
Nisku, Alberta, Canada
AWS
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Oportunidade de Carreira
Uma porta de entrada para transporte, conexão e inovação, o Edmonton Airports (YEG) é uma corporação sem fins lucrativos autofinanciada que impulsiona a prosperidade econômica para a Região Metropolitana de Edmonton e além. O YEG é o quinto aeroporto mais movimentado do Canadá em tráfego de passageiros e o maior aeroporto canadense em área territorial, gerando uma produção econômica de mais de $5.4 bilhão e apoiando mais de 22,500 empregos. De iniciativas como o Airport City Sustainability Campus até ser o primeiro no Canadá a iniciar entregas regulares por drone e trabalhar para atingir a neutralidade de carbono até 2050, o YEG é um líder global na indústria da aviação. O YEG aborda a equidade, a diversidade e a inclusão criando 'um aeroporto para todos'.
O Edmonton Airports emprega 250-300 colaboradores, oferecendo oportunidades desafiadoras e gratificantes que permitem que os membros da equipe prosperem no que fazem. A cultura de trabalho é conhecida por ser aberta, colaborativa e inclusiva. Reconhecendo que um excelente trabalho é realizado quando as pessoas gostam do que fazem, sucessos e marcos são sempre celebrados. Como fortes defensores do poder de definir metas profissionais e incentivar continuamente os membros da equipe a fazê-lo regularmente, o YEG valoriza o feedback sobre como pode apoiar e aprimorar as parcerias existentes na equipe corporativa. O YEG valoriza oportunidades para criar diversidade dentro das equipes, incluindo origens, experiências, perspectivas e formas de trabalhar em conjunto. Buscando pessoas positivas e entusiasmadas que não tenham medo de enfrentar desafios, o YEG visa criar uma comunidade de indivíduos únicos para permitir ideias expandidas, perspectivas e melhores decisões de negócios. Um valor central do YEG é "investir em nosso talento" e considera o desenvolvimento profissional, treinamento especializado e crescimento na carreira como suas principais prioridades para expandir o conjunto de habilidades dos membros da equipe e continuar evoluindo à medida que novas tecnologias e ideias surgem.
Além de promover uma cultura de trabalho positiva internamente, o terreno do aeroporto abriga mais de 250 empresas que buscam expandir o turismo, entretenimento, logística de carga, manufatura, sustentabilidade, desenvolvimento de tecnologia inovadora e comercialização. O Airport City Sustainability Campus e o Alberta Aerospace and Technology Centre oferecem oportunidades para as empresas ultrapassarem os limites em áreas como IA, drones, reflorestamento e fontes de energia como o hidrogênio. O Edmonton Airports também possui e opera o Villeneuve Airport (ZVL), o principal aeroporto de aviação geral e instalação de treinamento de voo na Região Metropolitana de Edmonton.
Com cerca de 50 destinos sem escalas e 12 companhias aéreas parceiras, o YEG continua a oferecer mais voos para mais lugares, garantindo um ambiente seguro, sustentável e acolhedor para todos.
Ponto central para transporte, conexões e inovação, o Edmonton Airports (EA) é uma corporação sem fins lucrativos autofinanciada que impulsiona a prosperidade econômica para a Região Metropolitana de Edmonton e além. O YEG é o quinto aeroporto mais movimentado do Canadá em tráfego de passageiros e o maior aeroporto canadense em área territorial, gerando uma produção econômica de mais de $5,4 bilhões e apoiando mais de 22.500 empregos. De iniciativas como o Campus de Sustentabilidade da Cidade Aeroportuária até ser o primeiro no Canadá a iniciar entregas regulares por drone e trabalhar para atingir a neutralidade de carbono até 2050, o YEG é um líder global na indústria da aviação. O YEG aborda a equidade, a diversidade e a inclusão criando 'um aeroporto para todos'.
O Edmonton Airports emprega de 250 a 300 colaboradores e oferece oportunidades desafiadoras e gratificantes que permitem que os membros da equipe prosperem no que fazem. A cultura de trabalho é conhecida por ser aberta, colaborativa e inclusiva. Reconhecendo que um excelente trabalho é realizado quando as pessoas gostam do que fazem, sucessos e marcos são sempre celebrados. Como fortes defensores do poder de definir metas profissionais e incentivar continuamente os membros da equipe a fazê-lo regularmente, o YEG valoriza o feedback sobre como pode apoiar e aprimorar as parcerias existentes na equipe corporativa. O YEG valoriza oportunidades para criar diversidade dentro das equipes, incluindo origens, experiências, perspectivas e formas de trabalhar em conjunto. Buscando pessoas positivas e entusiasmadas que não tenham medo de enfrentar desafios, o YEG visa criar uma comunidade de indivíduos únicos para permitir ideias expandidas, perspectivas e melhores decisões de negócios. Um valor central do YEG é "investir em nosso talento" e a organização considera o desenvolvimento profissional, treinamento especializado e crescimento na carreira como suas principais prioridades para expandir o conjunto de habilidades dos membros da equipe e continuar evoluindo à medida que novas tecnologias e ideias surgem.
Além de promover uma cultura de trabalho positiva internamente, o terreno do aeroporto abriga mais de 250 empresas que buscam expandir o turismo, entretenimento, logística de carga, manufatura, sustentabilidade, desenvolvimento de tecnologia inovadora e comercialização. O Campus de Sustentabilidade da Cidade Aeroportuária e o Alberta Aerospace and Technology Centre oferecem oportunidades para as empresas ultrapassarem os limites em áreas como IA, drones, reflorestamento e fontes de energia como o hidrogênio. O Edmonton Airports também possui e opera o Villeneuve Airport (ZVL), o principal aeroporto de aviação geral e instalação de treinamento de voo na Região Metropolitana de Edmonton.
Com cerca de 50 destinos sem escalas e 12 companhias aéreas parceiras, o YEG continua a oferecer mais voos para mais lugares, garantindo um ambiente seguro, sustentável e acolhedor para todos.
Gerente, Modernização de Infraestrutura Tecnológica
Esta função é para você?
O Gerente de Modernização de Infraestrutura Tecnológica lidera o planejamento e a entrega de iniciativas de modernização de infraestrutura tecnológica em toda a organização. A função traduz as necessidades comerciais e operacionais em soluções de infraestrutura seguras, resilientes e escaláveis, abrangendo redes, data centers, salas de comunicação, plataformas de nuvem e computação, telecomunicações e ambientes de tecnologia operacional de suporte.
Esta é principalmente uma função de liderança de projetos e entrega de soluções. O gerente é responsável pelo portfólio de modernização, desde a descoberta e definição da solução até a aquisição, implementação, transição e realização de benefícios. As operações diárias de infraestrutura, resposta a incidentes e suporte de Nível 2 ou Nível 3 não são o foco principal; o envolvimento operacional é limitado a permitir uma implementação segura, resolver escalonamentos relacionados a projetos e garantir que as soluções sejam transicionadas efetivamente para as equipes responsáveis pelo suporte contínuo.
O dia a dia
1 Vaga de tempo integral, permanente
Ambiente e Condições de Trabalho
- O trabalho é centrado no planejamento de projetos, engajamento de partes interessadas, revisões de design, aquisições, supervisão de implementação e governança em um ambiente aeroportuário ativo.
- Trabalho ocasional à noite, durante a madrugada ou nos fins de semana pode ser necessário para transições de projetos, testes e comissionamento durante janelas de manutenção aprovadas.
- Suporte limitado de escalonamento pode ser necessário para problemas diretamente relacionados a projetos de modernização ativos ou soluções recém-implementadas.
- Colaboração regular com equipes internas, fornecedores terceirizados, consultores e partes interessadas de projetos multifuncionais é necessária.
Principais Resultados
- Roteiro de Modernização – Um roteiro de modernização de infraestrutura priorizado, financiado e alcançável é mantido e avançado.
- Entrega Confiável de Projetos – Os projetos alcançam os objetivos aprovados de escopo, cronograma, orçamento, qualidade, segurança e prontidão operacional.
- Risco Tecnológico Reduzido – O risco do ciclo de vida, dívida técnica, restrições de capacidade e exposição à segurança cibernética são reduzidos de forma mensurável.
- Soluções Operacionalmente Prontas – A nova infraestrutura é totalmente testada, documentada e transicionada com propriedade clara e arranjos de suporte.
- Valor para Negócios e Partes Interessadas – Os investimentos em modernização entregam benefícios práticos, relatórios transparentes e forte confiança das partes interessadas.
- Valor Comercial – Fornecedores e recursos de projeto são gerenciados de forma eficaz, com controle financeiro disciplinado e valor de ciclo de vida sustentável.
REPORTA-SE A: Diretor, Modernização Tecnológica
FAIXA: Excluído
SALÁRIO: Compatível com a experiência
DATA DE PUBLICAÇÃO: Outubro 21, 2026
DATA DE ENCERRAMENTO: Outubro 31, 2026
Os candidatos desta competição podem ser utilizados para preencher futuras vagas de natureza semelhante.
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Cada dia trará novas oportunidades para moldar e entregar a modernização da infraestrutura tecnológica, com responsabilidades que incluem:
Estratégia de Modernização e Entrega de Portfólio
- Construir e manter um roteiro plurianual de modernização da infraestrutura tecnológica alinhado às prioridades organizacionais, necessidades do ciclo de vida dos ativos, requisitos de segurança cibernética e resultados de negócios.
- Liderar um portfólio de projetos de infraestrutura simultâneos, desde o conceito e caso de negócios até o design, aquisição, implementação, comissionamento e encerramento.
- Priorizar investimentos com base em risco, valor, dependências, capacidade e prontidão, e fornecer recomendações claras à liderança.
- Estabelecer escopo, resultados, marcos, planos de recursos e responsabilidades de entrega mensuráveis para cada iniciativa.
- Monitorar a saúde do portfólio, resolver dependências entre projetos e escalar decisões precocemente para proteger cronograma, custo, qualidade e benefícios.
Arquitetura de Soluções e Entrega Técnica
- Liderar a definição e entrega de soluções de infraestrutura modernas em redes corporativas, sem fio, data centers e ambientes de salas de comunicação, plataformas de nuvem e computação, telecomunicações e infraestrutura tecnológica relacionada.
- Garantir que os designs das soluções sejam seguros, resilientes, suportáveis, interoperáveis e adequados para um ambiente aeroportuário de missão crítica.
- Coordenar a descoberta técnica, análise de opções, trabalho de prova de conceito, design detalhado, planejamento de implementação, testes, comissionamento e aceitação.
- Garantir que as soluções de modernização atendam à arquitetura, segurança cibernética, Controles Gerais de TI (ITGC), requisitos alinhados ao NIST, obrigações regulatórias e padrões organizacionais.
- Impulsionar a padronização, automação e simplificação para reduzir a dívida técnica e melhorar a escalabilidade e manutenibilidade a longo prazo.
Governança de Projetos, Risco e Mudança
- Aplicar governança de projetos disciplinada, incluindo estatutos, planos de entrega, registros de decisão, gerenciamento de RAID, controles de qualidade, marcos de etapa e relatórios executivos.
- Planejar implantações de infraestrutura em torno de restrições operacionais, janelas de manutenção e requisitos de continuidade de negócios, minimizando a interrupção das operações aeroportuárias.
- Liderar o gerenciamento de mudanças do projeto, prontidão de implementação, planejamento de transição, planejamento de reversão e revisão pós-implementação.
- Identificar e gerenciar riscos técnicos, operacionais, comerciais, de segurança cibernética e de entrega ao longo do ciclo de vida do projeto.
- Garantir a documentação completa do projeto e uma transferência estruturada para as operações, incluindo modelos de suporte, treinamento, registros de ativos, garantias, procedimentos e transferência de conhecimento.
Gerenciamento Comercial, Financeiro e de Fornecedores
- Desenvolver casos de negócios, estimativas de custos, estratégias de aquisição e previsões de orçamento de capital e operacional plurianuais para iniciativas de modernização.
- Gerenciar orçamentos de projetos, previsões, compromissos, variações e relatórios financeiros, tomando medidas corretivas oportunas quando necessário.
- Liderar ou apoiar aquisições competitivas, declarações de trabalho, negociações de contratos e seleção de fornecedores em parceria com o setor de Compras e outras partes interessadas.
- Responsabilizar fornecedores, consultores e parceiros de implementação por entregas, qualidade, cronograma, custo, segurança, proteção e desempenho contratual.
- Validar se as soluções propostas oferecem valor sustentável, custos de ciclo de vida apropriados e benefícios de negócios claros.
Engajamento das Partes Interessadas e Liderança
- Fazer parceria com líderes de negócios, operações aeroportuárias, equipes de tecnologia, segurança cibernética, instalações, finanças, compras, equipes de entrega de projetos e parceiros externos para definir necessidades e alcançar resultados.
- Comunicar decisões técnicas complexas, compensações, riscos e progresso em linguagem de negócios clara para públicos técnicos e não técnicos.
- Liderar equipes de projeto multifuncionais e criar clareza sobre funções, decisões, dependências e resultados esperados.
- Construir uma cultura focada na entrega que valorize a responsabilidade, colaboração, segurança, impacto no cliente e melhoria contínua.
- Treinar e desenvolver membros da equipe enquanto equilibra a capacidade interna com experiência externa especializada.
Requisitos mínimos
Você possui
Qualificações e Experiência
- 7+ anos de experiência progressiva na entrega de programas de infraestrutura tecnológica ou projetos complexos, incluindo responsabilidade de liderança por escopo, orçamento, cronograma, risco e resultados.
- Experiência comprovada na modernização de redes corporativas, data centers, salas de comunicação, plataformas de nuvem ou computação, telecomunicações ou infraestrutura relacionada em ambientes complexos.
- Experiência na liderança de design de soluções de infraestrutura, aquisição, implementação, testes, comissionamento e transição para operações.
- Forte capacidade de gerenciamento de programas e projetos, incluindo priorização de portfólio, governança, relatórios executivos, gerenciamento financeiro e realização de benefícios.
- Experiência na entrega de mudanças tecnológicas em ambientes de missão crítica, altamente disponíveis ou regulamentados; experiência em aeroportos, transporte ou tecnologia operacional é um diferencial.
- Conhecimento prático de segurança cibernética, ITGC, controles alinhados ao NIST, recuperação de desastres, continuidade de negócios e gerenciamento de riscos tecnológicos aplicados a projetos de infraestrutura.
- Forte experiência comercial e em gerenciamento de fornecedores, incluindo declarações de trabalho, aquisições, desempenho de contratos e negociação.
- Capacidade comprovada de influenciar decisões e alinhar diversas partes interessadas sem depender apenas da autoridade direta.
Competências
- Pensamento estratégico e sistêmico, com a capacidade de conectar decisões de investimento em infraestrutura aos resultados de negócios e redução de riscos.
- Forte liderança de projetos, planejamento, priorização, tomada de decisão e habilidades de resolução de problemas.
- Comunicação clara e concisa e fortes habilidades de facilitação, negociação e gerenciamento de partes interessadas.
- Capacidade de liderar através da ambiguidade, gerenciar prioridades conflitantes e manter o impulso em iniciativas complexas e plurianuais.
- Demonstração de perspicácia financeira, desenvolvimento de casos de negócios e gerenciamento disciplinado de orçamento.
- Altos padrões de qualidade, documentação, governança e responsabilidade de entrega.
- Liderança colaborativa de pessoas, coaching e habilidades de desenvolvimento de equipe.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe multifuncional.
- Capacidade de obter e manter a liberação de segurança aeroportuária apropriada e uma verificação de antecedentes criminais aceitável.
Educação e Certificações Preferenciais
- Bacharelado em tecnologia, engenharia, negócios ou disciplina apropriada, ou uma combinação equivalente de educação e experiência.
- Project Management Professional (PMP) ou certificação comparável de gerenciamento de programas ou projetos.
- Certificação relevante em infraestrutura, nuvem, rede, segurança cibernética ou arquitetura, como CCNP, Azure ou AWS, VMware, CISSP ou TOGAF.
- ITIL Foundation ou experiência prática no design de transição de serviço eficaz e transferência operacional.
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