Estados Unidos
Esri
Edgewater Federal Solutions, Inc.
Líder de Administrador de Sistemas
Estados Unidos
Albuquerque, New Mexico, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral
O Líder de Administrador de Sistemas fornece liderança técnica para a administração, operações e manutenção de ambientes de servidor Windows e Linux e serviços de infraestrutura de suporte. Esta função garante a disponibilidade, o desempenho e a configuração segura do sistema; coordena a aplicação de patches e a remediação de vulnerabilidades; e mantém a documentação e as evidências necessárias para a conformidade e prontidão para auditoria sob a supervisão estratégica do CIO/PMO da Agência. O Líder de Administrador de Sistemas trabalha em parceria com as partes interessadas de cibersegurança, help desk e engenharia para implementar linhas de base seguras, gerenciar mudanças e apoiar a resposta a incidentes.
Responsabilidades
- Liderar a administração de servidores Windows/Linux, incluindo construção, configuração, endurecimento (hardening), manutenção e gerenciamento do ciclo de vida de acordo com os padrões aprovados.
- Implementar e manter linhas de base de configuração segura; coordenar com as partes interessadas de cibersegurança para validar a implementação de controles e reduzir o risco de configuração incorreta.
- Planejar e executar janelas de manutenção e aplicação de patches; garantir a remediação oportuna de vulnerabilidades e rastrear ações até o fechamento com as evidências apropriadas.
- Apoiar o monitoramento contínuo, garantindo que os requisitos de registro de servidor (logging), sincronização de tempo e telemetria de segurança sejam implementados e operem conforme o pretendido.
- Possuir e aplicar o gerenciamento de configuração e controle de mudanças para alterações de servidor/infraestrutura, incluindo análise de impacto técnico, planejamento de implementação, procedimentos de reversão e documentação.
- Manter documentação pronta para auditoria para atividades de administração de servidor (por exemplo, inventários, configurações de linha de base, registros de patch/manutenção, listas de acesso e registros de mudança) para apoiar revisões internas e auditorias externas.
- Fornecer contribuição técnica para artefatos RMF/SA&A, fornecendo evidências de controle e detalhes de configuração do sistema que suportam os requisitos do pacote de autorização.
- Apoiar atividades de resposta a incidentes auxiliando com ações de contenção, triagem em nível de sistema, coleta de logs, preservação de evidências e remediação pós-incidente.
- Coordenar com as equipes de help desk e suporte ao usuário em questões escaladas, análise de causa raiz e implementação de medidas preventivas.
- Colaborar com as partes interessadas de engenharia de sistemas e arquitetura corporativa para alinhar os projetos de servidor/infraestrutura com planos de modernização, necessidades de desempenho e requisitos de conformidade.
- Fornecer liderança técnica para a equipe de administração de sistemas, incluindo atribuição de tarefas, revisão por pares, mentoria e padronização de procedimentos e runbooks.
Qualificações
- Bacharelado em TI ou área relacionada.
- 5+ anos de experiência em administração de servidores Windows/Linux.
- Certificações: CompTIA Server+, Microsoft Certified: Azure Administrator, ou equivalente.
- Capacidade demonstrada de liderar equipes técnicas e coordenar entre as partes interessadas para fornecer serviços de infraestrutura estáveis, seguros e suportáveis.
- Fortes habilidades de documentação e comunicação para apoiar evidências prontas para auditoria, controle de mudanças e relatórios para as partes interessadas.
Qualificações Preferenciais
- Experiência na administração de sistemas em ambientes federais regulamentados com requisitos formais de conformidade e auditoria.
- Familiaridade com controles de segurança NIST e orientações de endurecimento seguro (por exemplo, benchmarks CIS/conceitos STIG) e como eles se mapeiam para procedimentos operacionais.
- Experiência com processos de gerenciamento de identidade e acesso, governança de acesso privilegiado e suporte à revisão de acesso.
- Experiência com virtualização, backup/recuperação e ferramentas de monitoramento; capacidade de integrar telemetria operacional com monitoramento de segurança.
- Experiência no suporte à coleta de evidências RMF/ATO e participação em atividades de avaliação.
Competências Principais e Entregáveis
- Padrões de construção de servidor, listas de verificação de endurecimento e runbooks de administração para ambientes Windows/Linux.
- Inventários de sistema e documentação de linha de base de configuração mantidos em um estado pronto para auditoria.
- Planos de remediação de patches e vulnerabilidades e evidências de conclusão, incluindo rastreamento de exceções onde aprovado.
- Registros de controle de mudanças (planos de implementação, procedimentos de reversão, aprovações e validação pós-mudança).
- Métricas operacionais e entradas de status recorrentes relacionadas à disponibilidade, conformidade de patches e progresso da remediação de riscos.
- Artefatos de suporte a incidentes (coletas de logs, ações de contenção/remediação e entradas de lições aprendidas).
Demandas Físicas
As demandas físicas descritas aqui são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Ao realizar as funções deste trabalho, o funcionário é regularmente solicitado a falar ou ouvir.
Possuir a capacidade de cumprir todas e quaisquer atividades de escritório normalmente esperadas em um ambiente de escritório, incluindo, mas não limitado a: permanecer sentado por períodos de tempo para realizar entrada de dados no computador, participar de atividades de arquivamento, levantar e carregar suprimentos de escritório.
O funcionário deve ocasionalmente levantar e/ou mover até quinze (15) libras.
Pode exigir mais de 40 horas por semana para realizar as funções essenciais da posição.
Manipulação manual fina (digitação).
Ambiente de Trabalho
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Pode trabalhar horas prolongadas ou irregulares.
Viagens locais frequentes; viagens ocasionais em nível estadual ou fora do estado.
O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
Exposição a condições gerais de escritório ao realizar tarefas de escritório.
Trabalhando na Edgewater Federal Solutions
A Edgewater Federal Solutions é uma empresa privada de contratação governamental localizada em Frederick, MD. A empresa foi fundada em 2002 com a visão de ser altamente reconhecida e admirada por apoiar as missões dos clientes por meio do empoderamento dos funcionários, serviços excepcionais e entrega pontual. A Edgewater Federal Solutions possui certificação ISO 9001, 20000-1, 270001, avaliada no Nível 3 de Maturidade CMMI para Desenvolvimento e Serviços, e foi nomeada entre os Melhores Locais de Trabalho na Área da Grande Washington desde 2018.
A Edgewater Federal Solutions é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Tem sido e continua sendo nossa política fornecer igualdade de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, status de veterano e/ou outro status protegido pela lei aplicável.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil