Engenheiro de DevOps que fala alemão em Osnabrück!

Localização: Osnabrück, Alemanha (Modelo híbrido: 2 dias no escritório / 3 dias de home office)

Modelo de trabalho: Um modelo híbrido com 2 dias por semana presencialmente em Osnabrück e 3 dias trabalhando de casa, combinado com horários de trabalho adaptáveis dentro de um ambiente de escritório que aceita animais de estimação e é voltado para a família.

Requisitos de idioma: Proficiência avançada em alemão (nível mínimo C1 exigido)

Experiência profissional: Pelo menos 3 anos de experiência relevante no setor

Pré-requisitos obrigatórios

Título da vaga: Engenheiro de DevOps experiente (m/w/d)

Nosso departamento em expansão de DevOps e Infraestrutura está atualmente em busca de um Engenheiro de DevOps (m/w/d) experiente para se juntar à nossa equipe. Operando a partir de nosso escritório em Osnabrück dentro de uma estrutura híbrida, você desempenhará um papel central na conceituação, automação e gerenciamento de arquiteturas complexas em containers e multi-cloud. Trabalhando lado a lado com nosso coletivo de engenharia colaborativo, você ajudará a estabelecer a camada base resiliente que impulsiona nossa escalabilidade técnica, garantindo máxima estabilidade do sistema, protocolos de segurança rigorosos e fluxos de trabalho de implantação eficientes em todas as plataformas.

Informações adicionais: Inclui remuneração financeira extra pela participação em escalas de sobreaviso

• Pacote de remuneração: Salário inicial competitivo de até €70,000 brutos por ano, acrescido de remuneração suplementar por assumir deveres de sobreaviso.

• Stack tecnológico de ponta: Trabalhe diariamente com ecossistemas avançados de containers e multi-cloud (incluindo AWS, Azure, T Cloud Public, Kubernetes/OKD e Terraform).

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Um modelo de trabalho híbrido estável (2 dias no escritório / 3 dias remoto), horários de trabalho adaptáveis e uma cultura de escritório inclusiva, voltada para a família e que aceita animais de estimação.

• Desenvolvimento profissional: Um cronograma de integração abrangente e estruturado, planos de mentoria individualizados, fundos para aprendizado contínuo e apoio financeiro para certificações do setor.

• Cultura de equipe e benefícios: Estruturas de gerenciamento horizontal, squads ágeis autodirigidos, eventos sociais regulares, pausa para o café

Pré-requisitos desejáveis