Terra Quantum
Eco Plus Solutions AB
CTO Falante de Alemão para Fintech (Remoto)
Ambiente de Trabalho e Flexibilidade
Localização: Totalmente remoto na Alemanha (Sede em Kassel, com dias opcionais no escritório e espaço de trabalho que aceita cães)
Tipo de Contrato: Efetivo / Tempo Integral
- Configuração Remota-Prime: Projetada como uma posição totalmente remota na Alemanha, oferecendo horários de trabalho flexíveis, equipamentos modernos e opções de workation.
- Colaboração em Equipe: Reuniões ocasionais da equipe e sessões de planejamento estratégico em nossa moderna sede em Kassel (custos de viagem reembolsados).
Sobre a Vaga
Estamos buscando um(a) Chief Technology Officer (CTO) empreendedor(a), visionário(a) e com Foco em Desenvolvimento de Negócios Centrado no Cliente (todos os gêneros) para se juntar à fino digital GmbH. Como um pilar estratégico chave em nossa organização, você aproveitará os dados de contas bancárias e transações — que espelham toda a vida financeira de nossos clientes — e ajudará nossos parceiros a utilizar esses dados de forma eficiente e lucrativa.
Esta função combina de forma única liderança tecnológica executiva com engajamento de alto nível com o cliente. Você atuará como um parceiro estratégico para nosso fundador e gerência, impulsionando nossa visão tecnológica enquanto lidera ativamente conversas de vendas com C-level e cocria modelos de negócios inovadores baseados em dados em toda a Europa.
Principais Responsabilidades
- Liderança Estratégica e Visão: Moldar a fino em uma pioneira europeia em modelos de negócios baseados em dados, definindo como o setor financeiro trabalha com dados e traduzindo tecnologias emergentes em produtos centrados no cliente.
- Desenvolvimento de Negócios Centrado no Cliente: Engajar diretamente com clientes C-level e tomadores de decisão, articulando o valor tecnológico, descobrindo novos casos de uso e transformando-os em modelos de receita viáveis.
- Propriedade do Roteiro Tecnológico: Priorizar e direcionar os roteiros de engenharia e produto com base em métricas claras, garantindo o alinhamento com resultados de negócios de alto impacto.
- Arquitetura e Inovação: Supervisionar arquiteturas modernas de nuvem, ecossistemas de API, análise de dados e stacks de IA/ML, ao mesmo tempo em que adere a rigorosos frameworks de segurança e regulamentação bancária.
- Parceria Executiva: Colaborar estreitamente com o CEO e a gerência como um parceiro estratégico chave para influenciar o crescimento de toda a empresa e a expansão internacional.
Perfil e Requisitos do Candidato
Essenciais
- Experiência de Liderança: 5+ anos de experiência sênior em liderança técnica em um cargo de CTO, VP de Engenharia ou comparável, idealmente no setor de FinTech ou bancário.
- Expertise Técnica: Profundo conhecimento de arquiteturas modernas de nuvem (AWS, Azure, GCP), REST/GraphQL APIs, análise de dados, IA e requisitos de conformidade/segurança bancária.
- Visão de Negócios e Vendas: Capacidade comprovada de impulsionar o desenvolvimento de negócios voltado para o cliente, liderar discussões com C-level e traduzir necessidades do cliente em conceitos de produto.
- Habilidades Linguísticas: Fluência profissional em alemão e inglês (C1 nível mínimo); idiomas europeus adicionais são uma forte vantagem.
- Mentalidade: Empreendedora, visionária, hands-on e orientada por dados, com mentalidade de ownership.
Diferenciais
- Experiência em Open Banking / PSD2 e experiência prática em integração de interfaces bancárias.
- Rede profissional estabelecida no ecossistema bancário e de FinTech europeu.
Remuneração e Benefícios
- Pacote Competitivo: Salário base atrativo complementado por um bônus anual de desempenho individual, ajustes salariais periódicos automáticos e benefícios de previdência/poupança estatutária.
- Equilíbrio Vida-Trabalho: 28 dias de férias remuneradas, mais folga garantida em 24 de dezembro e 31 de dezembro.
- Vantagens e Extras: Bilhetes de transporte público subsidiados, leasing de bicicletas (Bikeleasing), descontos regionais em academias e bem-estar (EGYM), descontos corporativos e presentes de aniversário.
- Cultura e Crescimento: Um ambiente de equipe colaborativo e de hierarquia plana, com eventos sociais regulares, festas de verão e de Natal, e oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.
