Eco Plus Solutions AB

CTO de Fintech Falante de Alemão (Remoto)

AWSGCP
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Ambiente de Trabalho e Flexibilidade

Localização: Totalmente remoto na Alemanha (Sede em Kassel, com dias opcionais no escritório e espaço de trabalho pet-friendly) Localização: Totalmente remoto na Alemanha (Sede em Kassel, com dias opcionais no escritório e espaço de trabalho pet-friendly)

Tipo de Contrato: Efetivo / Tempo Integral

  1. Configuração Remota-Prime: Projetada como uma posição totalmente remota na Alemanha, oferecendo horários de trabalho flexíveis, equipamentos modernos e opções de workation.
  1. Colaboração em Equipe: Reuniões ocasionais da equipe e sessões de planejamento estratégico em nossa moderna sede em Kassel (custos de viagem reembolsados).

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Chief Technology Officer (CTO) empreendedor(a) e visionário(a), com foco em Desenvolvimento de Negócios Centrado no Cliente (todos os gêneros), para se juntar à fino digital GmbH. Como um pilar estratégico chave em nossa organização, você aproveitará os dados de contas bancárias e transações — que espelham toda a vida financeira de nossos clientes — e ajudará nossos parceiros a utilizar esses dados de forma eficiente e lucrativa.

Esta função combina de forma única liderança tecnológica executiva com engajamento de clientes de alto nível. Você atuará como um parceiro estratégico para nosso fundador e gerência, impulsionando nossa visão tecnológica enquanto lidera ativamente conversas de vendas com C-level e cocria modelos de negócios inovadores baseados em dados em toda a Europa.

Principais Responsabilidades

  1. Liderança Estratégica e Visão: Moldar a fino em uma pioneira europeia em modelos de negócios baseados em dados, definindo como o setor financeiro trabalha com dados e traduzindo tecnologias emergentes em produtos centrados no cliente.
  1. Desenvolvimento de Negócios Centrado no Cliente: Engajar diretamente com clientes C-level e tomadores de decisão, articulando o valor tecnológico, descobrindo novos casos de uso e transformando-os em modelos de receita viáveis.
  1. Propriedade do Roteiro Tecnológico: Priorizar e direcionar os roteiros de engenharia e produto com base em métricas claras, garantindo o alinhamento com resultados de negócios de alto impacto.
  1. Arquitetura e Inovação: Supervisionar arquiteturas modernas de nuvem, ecossistemas API, análise de dados e stacks de IA/ML, ao mesmo tempo em que adere a rigorosos frameworks de segurança e regulamentação bancária.
  1. Parceria Executiva: Colaborar estreitamente com o CEO e a gerência como um parceiro estratégico chave para influenciar o crescimento de toda a empresa e a expansão internacional.

Perfil do Candidato e Requisitos

Essenciais

  1. Experiência de Liderança: Mais de 5 anos de experiência sênior em liderança técnica em um cargo de CTO, VP de Engenharia ou comparável, idealmente no setor FinTech ou bancário.
  1. Expertise Técnica: Profundo entendimento de arquiteturas modernas de nuvem (AWS, Azure, GCP), REST/GraphQL APIs, análise de dados, IA e requisitos de conformidade/segurança bancária.
  1. Visão de Negócios e Vendas: Habilidade comprovada para impulsionar o desenvolvimento de negócios voltado para o cliente, liderar discussões com C-level e traduzir necessidades de clientes em conceitos de produto.
  1. Habilidades Linguísticas: Fluência profissional em alemão e inglês (C1 nível mínimo); idiomas europeus adicionais são uma forte vantagem.
  1. Mentalidade: Empreendedora, visionária, prática e orientada por dados, com mentalidade de dono.

Diferenciais

  1. Experiência em Open Banking / PSD2 e experiência prática em integração de interfaces bancárias.
  1. Rede profissional estabelecida no ecossistema bancário e FinTech europeu.

Remuneração e Benefícios

  • Pacote Competitivo: Salário base atrativo complementado por um bônus anual de desempenho individual, ajustes salariais periódicos automáticos e benefícios de pensão/poupança estatutários.
  • Equilíbrio Vida-Trabalho: 28 dias de férias remuneradas, mais folga garantida nos dias 24 e 31 de dezembro.
  • Vantagens e Extras: Bilhetes de transporte público subsidiados, leasing de bicicletas (Bikeleasing), assinaturas com desconto para bem-estar e fitness regional (EGYM), descontos corporativos e presentes de aniversário.
  • Cultura e Crescimento: Um ambiente de equipe colaborativo e de hierarquia plana, com eventos sociais regulares, festas de verão e de Natal, e oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.

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