Associado de Testes e Validação de Controles de Segurança Cibernética

Você está pronto para causar um impacto na DTCC?

Você quer trabalhar em projetos inovadores, colaborar com uma equipe dinâmica e solidária, e receber investimento em seu desenvolvimento profissional? Na DTCC, estamos na vanguarda da inovação nos mercados financeiros. Estamos comprometidos em ajudar nossos colaboradores a crescer e ter sucesso. Acreditamos que você tem as habilidades e a motivação para causar um impacto real. Promovemos uma comunidade interna próspera e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho que reflita o mundo que atendemos.

Nesta função, você desempenhará um papel fundamental na execução do programa de avaliação de Credible Challenge dentro do Escritório de Risco de Segurança Cibernética. Seu trabalho contribuirá diretamente para fortalecer a governança de risco cibernético da DTCC, avaliando de forma independente as funções de segurança cibernética de Primeira Linha e avaliando o design e a eficácia dos controles.

Você trabalhará em estreita colaboração com a liderança do CSRO, líderes de avaliação e partes interessadas da Primeira Linha para realizar avaliações estruturadas, analisar evidências, identificar riscos e lacunas de controle, e apoiar conclusões de avaliação claras e defensáveis.

A DTCC apoia orgulhosamente Arranjos de Trabalho Flexíveis, favorecendo a abertura e dando às pessoas liberdade para fazer bem o seu trabalho, incentivando opiniões diversas e enfatizando o trabalho em equipe. Ao ingressar em nossa equipe, você terá a oportunidade de fazer contribuições significativas em uma empresa reconhecida como líder de pensamento nos setores de serviços financeiros e tecnologia. Uma carreira na DTCC é mais do que uma boa maneira de ganhar a vida. É a chance de fazer a diferença em uma empresa que é verdadeiramente única.

• Remuneração competitiva, incluindo salário base e incentivo anual

• Seguro de saúde e de vida abrangente e benefícios de bem-estar, com base na localização

• Benefícios de previdência / aposentadoria

• Licença remunerada e cuidados pessoais/familiares, além de outras licenças quando necessário para apoiar seu bem-estar físico, financeiro e emocional.

• A DTCC oferece um modelo flexível/híbrido de 3 dias presenciais e 2 dias remotos (presencial às terças, quartas e um terceiro dia exclusivo para cada equipe ou colaborador).

**NOTA: As principais responsabilidades desta função não se limitam aos detalhes acima.**

Talentos necessários para o sucesso

A faixa salarial é indicativa para funções no mesmo nível dentro da DTCC em todas as localidades dos EUA. O salário real é determinado com base na função, localização, experiência individual, habilidades e outras considerações.

Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência. Garantiremos que indivíduos com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para desempenhar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.

Saiba mais sobre Compensação e Liquidação clicando aqui dtcc.com/clearance-settlement-guide/index.html#/dashboard.