Draper

Engenheiro Óptico Sênior

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Visão Geral

A Draper é uma empresa independente e sem fins lucrativos de pesquisa e desenvolvimento com sede em Cambridge, MA. Os mais de 2,000 funcionários da Draper enfrentam importantes desafios nacionais com a promessa de entregar soluções bem-sucedidas e utilizáveis. Da defesa militar e exploração espacial à engenharia biomédica, vidas frequentemente dependem das soluções que fornecemos. Nossas equipes multidisciplinares de engenheiros e cientistas trabalham em um ambiente colaborativo que inspira a fertilização cruzada de ideias necessária para a verdadeira inovação. Para mais informações sobre a Draper, visite draper.com.

Resumo da Descrição do Cargo

O Engenheiro Óptico projeta, desenvolve e testa tecnologias e sistemas ópticos. Desenvolve e implementa procedimentos de teste enquanto seleciona a instrumentação de teste apropriada. Interage com equipes de design de hardware e software para determinar a qualificação e a manufaturabilidade de novas tecnologias.

Descrição do Cargo

Deveres/Responsabilidades

  1. Projetar, analisar, integrar componentes com dispositivos ópticos e demonstrar protótipos de dispositivos.
  1. Desenvolver, construir e testar sistemas e produtos baseados em tecnologias ópticas, fotônicas e de laser.
  1. Interagir com equipes de design de dispositivos, hardware e software para desenvolver sistemas ópticos; especificar, selecionar e qualificar componentes ópticos ativos e passivos, desenvolvendo e comparando modelos de desempenho do sistema.
  1. Desenvolver e implementar procedimentos de teste e/ou avaliar e selecionar a instrumentação de teste apropriada.
  1. Fornecer suporte multidisciplinar à produção de instrumentação, resolvendo problemas técnicos associados a componentes, peças, produtos ou sistemas.
  1. Testar projetos novos e existentes e documentar alterações por meio de um processo formal de notificação de alteração de engenharia.
  1. Fornecer recomendações para esforços de redução de custos.
  1. Aplicar análise quantitativa na determinação da causa raiz de problemas altamente técnicos e propor, desenvolver e implementar soluções para ações corretivas.
  1. Desenvolver e manter relacionamentos internos/externos eficazes.
  1. Ajudar a definir a abordagem de análise para um problema específico e executar tarefas de forma independente.
  1. Contribuir com conteúdo de alta qualidade para relatórios técnicos e apresentações com orientação mínima.
  1. Identificar proativamente necessidades e preocupações associadas às decisões de design e comunicá-las à liderança do projeto.
  1. Executar outras tarefas relacionadas conforme designado.

Requisitos mínimos

Habilidades/Capacidades

  1. Proficiência em design de circuitos eletrônicos digitais e analógicos, desenvolvimento de firmware embarcado de alto desempenho e tempo real.
  1. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  1. Excelentes habilidades matemáticas.
  1. Excelentes habilidades mecânicas.
  1. Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  1. Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo com capacidade comprovada de cumprir prazos.
  1. Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  1. Capacidade de priorizar tarefas.
  1. Compreensão profunda de teorias e procedimentos de engenharia.

Educação

Requer bacharelado em Engenharia Óptica, Física ou área relacionada.

Experiência

3-5 anos de experiência em Engenharia Óptica ou área relacionada necessários.

Descrição Adicional do Cargo

OS CANDIDATOS SELECIONADOS PARA ESTA POSIÇÃO DEVERÃO OBTER E MANTER UMA CREDENCIAL DE SEGURANÇA GOVERNAMENTAL.

Mestrado ou Doutorado preferencial.

Local de Trabalho - Cidade: Cambridge

Local de Trabalho - Estado: Massachusetts

Local de Trabalho - Código Postal: 02139-3563

A faixa salarial base nos EUA para esta posição em tempo integral é de $75,000.00 - $205,750.00

Nossas faixas salariais são determinadas pelo cargo, nível e localização. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete os salários-alvo mínimo e máximo para a posição em todas as localidades dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante. As faixas sindicais estarão em conformidade com as taxas aprovadas pelo acordo coletivo de trabalho por localidade e cargo. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Observe que os detalhes de remuneração listados nas vagas dos EUA refletem apenas o salário base e não incluem bônus ou benefícios.

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A Draper está comprometida em criar um ambiente inclusivo. Entendemos o valor da inclusão e seu impacto em uma cultura de alto desempenho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas. A Draper está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodação razoável para indivíduos com deficiência no emprego, seus serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodação razoável, entre em contato com [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].

Nosso trabalho é muito importante para nós, mas nossa vida fora do trabalho também é. A Draper apoia muitos programas para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo flexibilidade no local de trabalho, clubes de funcionários que variam de fotografia a ioga, workshops de saúde e finanças, eventos sociais externos e descontos em museus e atividades culturais locais.

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