Estados Unidos
Esri
Draper
Engenheiro(a) Sênior/Principal de Validação de Hardware ASIC
RemotoEstados Unidos
Odon, Indiana, United States · Cambridge, Massachusetts, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral
Draper é uma empresa independente, sem fins lucrativos, de pesquisa e desenvolvimento sediada em Cambridge, MA. Os mais de 2,000 funcionários da Draper enfrentam importantes desafios nacionais com a promessa de entregar soluções bem-sucedidas e utilizáveis. Desde defesa militar e exploração espacial até engenharia biomédica, vidas frequentemente dependem das soluções que fornecemos. Nossas equipes multidisciplinares de engenheiros e cientistas trabalham em um ambiente colaborativo que inspira a fertilização cruzada de ideias necessária para a verdadeira inovação. Para mais informações sobre a Draper, visite draper.com.
Resumo da Descrição do Cargo
Um(a) Engenheiro(a) Sênior de Validação de ASIC Analógico especifica, projeta, verifica, testa e valida em bancada, e documenta Circuitos Integrados de Aplicação Específica.
Responsabilidades
- O(A) candidato(a) estará envolvido(a) em todas as fases do desenvolvimento do produto, desde a concepção até o primeiro bring-up do silício, passando por correlação, caracterização, qualificação, liberação para fabricação e ao longo do ciclo de vida do produto.
- O(A) candidato(a) ideal terá forte base técnica e experiência com produtos Analógicos e de Sinal Misto.
- O(A) candidato(a) terá a oportunidade de orientar e treinar engenheiros juniores.
- Geração de planos de teste detalhados que garantam o desempenho e a funcionalidade da tabela EC.
- Colaboração antecipada com o design para implementar recursos de testabilidade para otimizar custos e melhorar a qualidade.
- Desenvolver soluções de teste inovadoras, econômicas e fabricáveis em nível de wafer e de CI em plataformas ATE de alto desempenho para sinais analógicos e mistos.
- Executar todas as fases do processo de desenvolvimento, incluindo depuração de silício, correlação, caracterização, geração de limites, análise de rendimento e transferência de produção offshore.
- Projeto de esquemático, supervisão de layout, aquisição de componentes e supervisão de montagem de hardware ATE multi-site para amplificadores analógicos de precisão e ICs de sinal misto.
- Realizar análise de dados de caracterização usando metodologias estatísticas para caracterização de silício.
- Projetar e desenvolver soluções de teste de alto desempenho em produtos para verificação de primeiro silício, caracterização, qualificação e fabricação de produtos digitais de precisão e de sinal misto.
- Definir esquemáticos de teste e trabalhar com engenheiros de layout para projetar hardware de teste multi-site em placas de circuito impresso.
- Depurar programas de teste, correlacionar soluções de teste de produção com medições de bancada de engenharia e transferir soluções de teste de produção para locais de fabricação.
- Participar de equipes de desenvolvimento de novos produtos e avaliar novos sistemas de teste para aplicações futuras.
- Trabalhar com as equipes de Design e Sistemas/Aplicações para desenvolver e implementar um plano de Design for Test (DFT) e levar testes do ambiente de Verificação de Design para o Equipamento de Teste Automático (ATE).
- Gerenciar e manter cronogramas de projetos que se alinhem com a introdução e liberação do produto.
Descrição do Cargo
Deveres/Responsabilidades
- Projetar e simular circuitos em nível de transistor para implementar arquitetura e especificações de requisitos.
- Contribuir para o design em nível de sistema.
- Otimizar projetos de hardware para desempenho, consumo de energia e custo.
- Avaliar a viabilidade de hardware de algoritmos e requisitos complexos.
- Contribuir independentemente para arquiteturas e projetos de chip complexos.
- Liderar independentemente soluções para problemas complexos - desenvolver requisitos, propor caminhos a seguir quando os requisitos do cliente não são claros ou incompletos, e adaptar-se apropriadamente a mudanças nos requisitos.
- Contribuir para atividades de desenvolvimento de negócios e propostas.
- Desenvolver, documentar e ensinar melhores práticas para engenheiros menos experientes.
- Realizar ou orientar o layout físico, incluindo planejamento de piso (floor-planning), e simular circuitos usando parasitários extraídos.
- Realizar outras tarefas conforme atribuído.
Requisitos mínimos
Habilidades/Capacidades
- Proficiência em projeto de circuitos integrados.
- Compreensão de circuitos integrados, semicondutores e arquitetura geral de computadores.
- Capacidade de escrever especificações de projeto detalhadas.
- Capacidade de gerenciar pequenas equipes técnicas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Excelentes habilidades matemáticas.
- Excelentes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
- Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo com capacidade comprovada de cumprir prazos.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de priorizar tarefas.
- Demonstrar fortes habilidades de organização, planejamento e gerenciamento de tempo para atingir metas de programa.
Educação
- Requer diploma de bacharel em Engenharia ou área relacionada. Mestrado preferencial.
Experiência
- Requer 5-7 anos de experiência com diploma de bacharel, ou 3-5 anos de experiência com mestrado, ou 0-2 anos de experiência com doutorado em Engenharia de Hardware ASIC ou área relacionada.
Os candidatos selecionados para esta posição serão obrigados a obter e manter uma autorização de segurança governamental.
Descrição Adicional do Cargo
A unidade de Odon, Indiana, está localizada no Westgate@Crane Technology Park, adjacente ao Crane NSWC. Este centro tecnológico foca no desenvolvimento e produção de componentes microeletrônicos críticos. O escritório fica a uma curta distância de Bloomington, IN, uma comunidade vibrante com excelentes escolas, parques, restaurantes e atividades ao ar livre.
Esta posição também está disponível para a área de Boston.
Localização do Trabalho - Cidade: Cambridge
Localização do Trabalho - Estado: Massachusetts
Localização do Trabalho - Código Postal: 02139-3563
A faixa salarial base nos EUA para esta posição em tempo integral é de US$ 82,300.00 - US$ 220,000.00.
Nossas faixas salariais são determinadas pelo cargo, nível e localização. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete os salários alvo mínimo e máximo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localização de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. As faixas sindicais estarão em conformidade com as taxas aprovadas pelo acordo coletivo de trabalho por localização e cargo. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Observe que os detalhes de compensação listados nos anúncios de vagas nos EUA refletem apenas o salário base e não incluem bônus ou benefícios.
Se esta oportunidade de emprego específica e a chance de trabalhar em uma empresa de inovação em P&D de renome nacional lhe atraem, candidate-se agora em draper.com/careers.
A Draper está comprometida em criar um ambiente inclusivo. Entendemos o valor da inclusividade e seu impacto em uma cultura de alto desempenho. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, origem nacional, status de veterano ou informação genética. A Draper está comprometida em fornecer acesso, igualdade de oportunidades e acomodações razoáveis para indivíduos com deficiências em emprego, seus serviços, programas e atividades. Para solicitar acomodação razoável, entre em contato com [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].
Qualificações Preferenciais
- Experiência com projeto de circuitos de baixo consumo.
- Experiência com nós avançados de CMOS abaixo de 32nm.
- Experiência com eletrônica com proteção contra radiação (radiation-hardened).
Nosso trabalho é muito importante para nós, mas também é importante nossa vida fora do trabalho. A Draper apoia muitos programas para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo flexibilidade no local de trabalho, clubes de funcionários que vão de fotografia a yoga, workshops de saúde e finanças, eventos sociais fora do local e descontos em museus locais e atividades culturais.
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