Engenheiro(a) de Software Sênior, Engenharia de Dados

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Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Remotas Associadas a Escritório em NYC Apenas

Utilizamos o Covey como parte de nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout para Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound de 21 de agosto de 2023 até 21 de dezembro de 2023, e retomamos o uso do Covey Scout para Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound novamente em 29 de junho de 2024.

A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui: Covey getcovey.com/nyc-local-law-144

Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Remotas Associadas a Escritório em NYC Apenas

Utilizamos o Covey como parte de nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout para Inbound de 21 de agosto de 2023 até 21 de dezembro de 2023. Retomamos o uso do Covey Scout para Inbound novamente em 29 de junho de 2024, e encerramos o uso do Covey Scout para Inbound em 30 de abril de 2026.

A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui: getcovey.com/nyc-local-law-144.

Cuidado com golpes de recrutamento: DoorDash, Deliveroo e Wolt nunca pedirão que você pague dinheiro ou compartilhe informações financeiras sensíveis durante a contratação — saiba mais sobre nosso processo de recrutamento legítimo em Alerta de Golpes de Recrutamento - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Dados são a base do sucesso da DoorDash. A equipe de Engenharia de Dados constrói soluções de banco de dados para diversos casos de uso, incluindo relatórios, análises de produtos, otimização de marketing e relatórios financeiros. Ao implementar pipelines, estruturas de dados e arquiteturas de data warehouse, esta equipe serve como base para a tomada de decisões na DoorDash.

SOBRE A VAGA

A DoorDash está procurando um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior para ser uma potência técnica que nos ajude a escalar nossa infraestrutura de dados, automação e ferramentas para atender às crescentes necessidades do negócio. Esta é uma posição híbrida e você deve residir em Sunnyvale, San Francisco ou Seattle.

SOBRE A DOORDASH

Na DoorDash, nossa missão de empoderar economias locais molda a forma como os membros da nossa equipe agem rapidamente, aprendem e iteram para tomar decisões impactantes que demonstram empatia pela nossa gama de usuários — de Dashers a parceiros de restaurantes e consumidores. Somos uma empresa de tecnologia e logística que começou permitindo entregas porta a porta, e estamos procurando membros de equipe que possam nos ajudar a passar de uma empresa conhecida como o lugar onde você pede comida para uma empresa à qual as pessoas recorrem para obter todos os tipos de bens.

A DoorDash está crescendo rapidamente e mudando constantemente, o que dá aos membros da nossa equipe a oportunidade de compartilhar suas perspectivas únicas, solver novos desafios e ser donos de suas carreiras. Estamos comprometidos em apoiar a felicidade, a saúde e o bem-estar geral dos funcionários, oferecendo benefícios e vantagens abrangentes, incluindo cuidados de saúde premium, reembolso de despesas de bem-estar, licença parental remunerada e muito mais.

NOSSO COMPROMISSO COM DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Estamos comprometidos em crescer e empoderar uma comunidade mais inclusiva dentro de nossa empresa, setor e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. Acreditamos que a verdadeira inovação acontece quando todos têm espaço à mesa e as ferramentas, recursos e oportunidades para se destacar.

Declaração de Não Discriminação: Em linha com nossas crenças e objetivos, nenhum funcionário ou candidato enfrentará discriminação ou assédio com base em: raça, cor, ancestralidade, origem nacional, religião, idade, gênero, estado civil/de parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência ou status de veterano. Além da discriminação e assédio com base em "categorias protegidas", também nos esforçamos para impedir que outras formas mais sutis de comportamento inadequado (ou seja, estereotipagem) se estabeleçam em nosso escritório. Seja explícitas ou ocultas, as barreiras para o sucesso não têm lugar na DoorDash. Valorizamos uma força de trabalho diversa — pessoas que se identificam como mulheres, não-binárias ou não conformes com o gênero, LGBTQIA+, indígenas ou nativos do Alasca, negros ou afro-americanos, hispanos ou latinos, nativos havaianos ou outras ilhas do Pacífico, com diferentes habilidades, cuidadores e pais, e veteranos são fortemente encorajados a se candidatar. Agradecemos ao Level Playing Field Institute por esta declaração de não discriminação.

De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance e quaisquer outras regulamentações de contratação estaduais ou locais, consideraremos para emprego qualquer candidato qualificado, incluindo aqueles com registros de prisão e condenação, de maneira consistente com a regulamentação aplicável.

Se precisar de alguma adaptação, por favor, informe seu contato de recrutamento após a conexão inicial.

O salário inicial do candidato selecionado estará dentro da faixa salarial listada abaixo e é determinado com base em fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado.

O salário base é localizado de acordo com o local de trabalho do funcionário. As faixas dependem do mercado e podem ser modificadas no futuro.

Além do salário base, a remuneração para esta função inclui oportunidades de concessão de ações (equity). Converse com seu recrutador para mais informações.

A DoorDash se preocupa com você e seu bem-estar geral. É por isso que oferecemos um pacote abrangente de benefícios a todos os funcionários regulares, que inclui um plano 401(k) com contrapartida do empregador, 16 semanas de licença parental remunerada, benefícios de bem-estar, subsídio de transporte, folgas remuneradas e licença médica remunerada em conformidade com as leis aplicáveis (por exemplo, Colorado Healthy Families and Workplaces Act). A DoorDash também oferece benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, 11 feriados remunerados, seguro de invalidez e vida básico, assistência para formação familiar e um programa de saúde mental, entre outros.

Para saber mais sobre nossos benefícios, visite nossa página de carreiras aqui careers.doordash.com/.

Veja abaixo os detalhes de folga remunerada:

• Para cargos assalariados: folga remunerada flexível/férias, mais 80 horas de licença médica remunerada por ano.

• Para cargos horistas: férias acumuladas a cerca de 1 hora para cada 25.97 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 6.7 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 3.4 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana), e licença médica remunerada acumulada a 1 hora para cada 30 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 5.8 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 2.9 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana).

As faixas salariais base nacionais para esta posição nos Estados Unidos, incluindo Illinois e Colorado.

I4 $130,600—$192,000 USD

I5 $159,800—$235,000 USD

I6 $193,800—$285,000 USD