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Engenheiro(a) de Sistemas Sênior - DoorDash Air

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Sobre a oportunidade

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Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Vagas Remotas Associadas a Escritório em NYC Apenas

Utilizamos o Covey como parte de nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC, e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout for Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound de 21 de agosto de 2023, até 21 de dezembro de 2023, e retomamos o uso do Covey Scout for Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound novamente em 29 de junho de 2024. A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui: Covey getcovey.com/nyc-local-law-144

De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, e quaisquer outras regulamentações de contratação estaduais ou locais, consideraremos para emprego qualquer candidato qualificado, incluindo aqueles com registros de prisão e condenação, de maneira consistente com a regulamentação aplicável.

Se precisar de alguma adaptação, por favor, informe seu contato de recrutamento ao se conectar inicialmente.

Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Vagas Remotas Associadas a Escritório em NYC Apenas

Utilizamos o Covey como parte de nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC, e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout for Inbound de 21 de agosto de 2023, até 21 de dezembro de 2023. Retomamos o uso do Covey Scout for Inbound novamente em 29 de junho de 2024, e deixamos de usar o Covey Scout for Inbound em 30 de abril de 2026. A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui: getcovey.com/nyc-local-law-144.

Cuidado com golpes de recrutamento: DoorDash, Deliveroo e Wolt nunca pedirão que você pague dinheiro ou compartilhe informações financeiras sensíveis durante a contratação — saiba mais sobre nosso processo de recrutamento legítimo em Awareness de Golpes de Recrutamento - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

SOBRE A EQUIPE

A DoorDash Labs, estabelecida em 2018, serve como o centro de inovação da DoorDash, com foco no desenvolvimento de soluções de automação e robótica para aprimorar a logística de última milha. A missão da equipe é criar tecnologias que suportem e aumentem as redes humanas, visando melhorar a eficiência para Dashers, parceiros comerciantes e consumidores. Somos implacavelmente focados em impacto nos negócios. Somos uma equipe altamente sênior composta por ex-pioneiros de uma variedade de diferentes indústrias de robótica. Em 2025, a DoorDash completou 10 bilhões de entregas totais. Estamos focados em como fazer os próximos 10 bilhões ainda melhores.

SOBRE A VAGA

Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Sistemas altamente motivado(a) para ajudar a moldar a arquitetura e integração de nossas plataformas de entrega de próxima geração. Nesta função, você definirá requisitos de sistema, interfaces e estratégias de verificação que conectam diversos times de hardware, software e operações em um sistema coeso, seguro e confiável. Você traduzirá objetivos de negócios e missão de alto nível em especificações de engenharia claras, garantindo que nossa plataforma de entrega atenda às metas de desempenho, segurança e regulamentação. O(A) candidato(a) ideal traz um forte histórico em desenvolvimento de sistemas complexos, com experiência em aeroespacial, veículos autônomos ou outros domínios de segurança crítica, e prospera em um ambiente colaborativo e de ritmo acelerado, onde o pensamento claro e a perspectiva de sistema impulsionam sucesso.

VOCÊ FICARÁ EMPOLGADO(A) COM ESTA OPORTUNIDADE PORQUE VOCÊ IRÁ…

  1. Definir requisitos de sistema e interfaces para plataformas de entrega, traduzindo metas de negócios e operacionais em requisitos técnicos verificáveis
  1. Desenvolver e manter a arquitetura do sistema e documentos de controle de interface que alocam funcionalidade, desempenho e restrições de segurança entre subsistemas e componentes.
  1. Liderar estudos de trade-off e avaliações de risco técnico para avaliar opções de design e fazer recomendações baseadas em dados, equilibrando vários objetivos
  1. Criar estratégias de verificação e validação (planos de teste, critérios de aceitação, requisitos de simulação) e coordenar atividades de verificação cross-disciplina para garantir desempenho e segurança ponta a ponta.
  1. Atuar como o elo técnico com órgãos reguladores, equipes de operações, fornecedores e gerenciamento de programa para garantir conformidade e integração suave do sistema nos fluxos de trabalho de entrega.

ESTAMOS EMPOLGADOS COM VOCÊ PORQUE…

  1. Bacharelado ou diploma avançado em Engenharia de Sistemas, Aeroespacial, Elétrica, Mecânica ou disciplina de engenharia relacionada.
  1. 5+ anos de experiência em engenharia de sistemas, gerenciamento de requisitos ou uma função relacionada em um ambiente de engenharia de segurança crítica ou de alta complexidade.
  1. Proficiência com ferramentas de gerenciamento de requisitos (por exemplo, DOORS, Jama ou Polarion) e processos estruturados de rastreabilidade de requisitos.
  1. Experiência comprovada no desenvolvimento e validação de requisitos de sistema em domínios de direção autônoma, aeroespacial ou outros de segurança crítica.
  1. Capacidade comprovada de colaborar entre disciplinas (Engenharia Mecânica, Elétrica, Software e de Confiabilidade) para definir e gerenciar interfaces de sistema.
  1. Habilidades excepcionais analíticas, de comunicação e organizacionais, com um histórico de condução de esforços de engenharia complexos e multifuncionais.
  1. Experiência com Python ou SQL para análise de dados, modelagem de sistema ou automação de testes.

Remuneração

O salário inicial do(a) candidato(a) selecionado(a) estará dentro da faixa salarial listada abaixo e é determinado com base em fatores relacionados à vaga, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado.

O salário base é localizado de acordo com o local de trabalho do funcionário. As faixas dependem do mercado e podem ser modificadas no futuro.

Além do salário base, a remuneração para esta função inclui oportunidades de concessão de ações (equity). Converse com seu(sua) recrutador(a) para mais informações.

A DoorDash se preocupa com você e seu bem-estar geral. É por isso que oferecemos um pacote abrangente de benefícios a todos os funcionários regulares, que inclui um plano 401(k) com contrapartida do empregador, 16 semanas de licença parental remunerada, benefícios de bem-estar, auxílio de transporte, tempo remunerado de folga e licença médica remunerada em conformidade com as leis aplicáveis (por exemplo, Colorado Healthy Families and Workplaces Act). A DoorDash também oferece benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, 11 feriados remunerados, seguro de invalidez e de vida básico, assistência para formação familiar e um programa de saúde mental, entre outros.

Para saber mais sobre nossos benefícios, visite nossa página de carreiras aqui careers.doordash.com/.

Veja abaixo os detalhes de tempo de folga remunerado:

  • Para cargos salariais: tempo flexível de folga/férias remunerado, mais 80 horas de licença médica remunerada por ano.
  • Para cargos horários: férias acumuladas a cerca de 1 hora para cada 25.97 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 6.7 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 3.4 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana), e licença médica remunerada acumulada a 1 hora para cada 30 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 5.8 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 2.9 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana).

As faixas salariais base nacionais para esta posição nos Estados Unidos, incluindo Illinois e Colorado.

I4 $130,600—$192,000 USD

I5 $159,800—$235,000 USD

I6 $193,800—$285,000 USD

SOBRE A DOORDASH

Na DoorDash, nossa missão de empoderar economias locais molda como os membros da nossa equipe se movem rapidamente, aprendem e iteram para tomar decisões impactantes que demonstram empatia pela nossa gama de usuários — de Dashers a parceiros comerciantes e consumidores. Somos uma empresa de tecnologia e logística que começou permitindo a entrega porta a porta, e estamos buscando membros de equipe que possam nos ajudar a passar de uma empresa conhecida como o lugar onde você pede comida para uma empresa à qual as pessoas recorrem para quaisquer bens.

A DoorDash está crescendo rapidamente e mudando constantemente, o que oferece aos membros da nossa equipe a oportunidade de compartilhar suas perspectivas únicas, resolver novos desafios e ser dono de suas carreiras. Estamos comprometidos em apoiar a felicidade, saúde e bem-estar geral dos funcionários, fornecendo benefícios e vantagens abrangentes, incluindo cuidados de saúde premium, reembolso de despesas de bem-estar, licença parental remunerada e mais.

NOSSO COMPROMISSO COM DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Estamos comprometidos em crescer e empoderar uma comunidade mais inclusiva dentro de nossa empresa, indústria e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. Acreditamos que a verdadeira inovação acontece quando todos têm espaço à mesa e as ferramentas, recursos e oportunidades para se destacar.

Declaração de Não Discriminação: Em linha com nossas crenças e objetivos, nenhum funcionário ou candidato enfrentará discriminação ou assédio com base em: raça, cor, ancestralidade, origem nacional, religião, idade, gênero, estado civil/de parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, estado de deficiência ou status de veterano. Além da discriminação e assédio baseados em "categorias protegidas", também nos esforçamos para impedir que outras formas mais sutis de comportamento inadequado (ou seja, estereótipos) tenham qualquer espaço em nosso escritório. Sejam explícitas ou ocultas, as barreiras para o sucesso não têm lugar na DoorDash. Valorizamos uma força de trabalho diversificada — pessoas que se identificam como mulheres, não-binárias ou não-conformes com o gênero, LGBTQIA+, indígenas americanos ou nativos do Alasca, negros ou afro-americanos, hispânicos ou latinos, nativos havaianos ou outros ilhéus do Pacífico, com deficiência, cuidadores e pais, e veteranos são fortemente encorajados a se candidatar. Agradecemos ao Level Playing Field Institute por esta declaração de não discriminação.

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