DocuWare

Líder de Equipe de Plataformas e Aplicações ao Cliente (m/f/d)

Tradução automática. Consulte o original.

Por que você deveria se juntar a nós?

A DocuWare é sinônimo de equipes internacionais distribuídas globalmente e uma cultura corporativa aberta que convida você a ajudar a moldá-la. O trabalho móvel e horários flexíveis fazem parte do nosso dia a dia. Você gostaria de fazer parte de uma empresa inovadora cujas soluções estão digitalizando o trabalho cotidiano em uma ampla gama de setores? Nesse caso, ficaremos felizes em recebê-lo na equipe.

Nossos Valores

Nós somos…

  1. Centrados no Cliente: Mantemo-nos próximos ao cliente e inovamos em todos os aspectos da nossa experiência do cliente para garantir seu sucesso com nosso produto e empresa.
  1. Decentes: Somos respeitosos, prestativos e confiáveis ao trabalhar com clientes, parceiros e colegas.
  1. Dinâmicos: Buscamos melhorar constantemente medindo e compartilhando nosso trabalho, convidando ideias de todos os colegas e respondendo rapidamente a novas oportunidades.
  1. Apaixonados: Amamos o que fazemos e nos esforçamos com confiança por objetivos ambiciosos através do foco, colaboração e diversão juntos.

Sobre nós

A DocuWare é sinônimo de equipes internacionais distribuídas globalmente, hierarquias planas e uma cultura corporativa aberta que incentiva a participação e contribuição ativas. O trabalho móvel e horários flexíveis fazem parte do nosso dia a dia.

Você gostaria de se tornar parte de uma empresa inovadora cujas soluções digitalizam o trabalho cotidiano em uma ampla gama de setores? Então junte-se à nossa equipe!

Suas Responsabilidades

Como Líder de Equipe de Aplicações de Engajamento do Cliente (m/f/d), você lidera esta equipe recém-formada desde sua criação e além, construindo a identidade da equipe, garantindo a entrega e operação confiáveis de serviços voltados ao cliente, desenvolvendo os membros da equipe e atuando como a interface principal com o Marketing, a equipe de Aplicações Comerciais & Integração e a alta gestão. Com o tempo, você também assumirá a responsabilidade pela plataforma Dynamics 365 à medida que as responsabilidades da equipe evoluírem.

Suas responsabilidades incluirão:

  1. Liderar e orientar a equipe, promovendo o crescimento e desenvolvimento profissional com objetivos claros e feedback estruturado.
  1. Ao moldar ativamente a formação da nova equipe, você estabelece a identidade da equipe, acordos de trabalho e uma clara responsabilidade pelos domínios voltados ao cliente.
  1. Garantir o alinhamento contínuo entre o Product Owner dedicado, desenvolvedores e operações, bem como com a equipe de Aplicações Comerciais & Integração, monitorando a situação constantemente.
  1. Ao longo dos primeiros 12 a 18 meses, você assume gradualmente a responsabilidade por tópicos de nível de plataforma D365 (ambientes, gerenciamento de lançamentos, governança) em uma transição estruturada da equipe de Aplicações Comerciais & Integração.
  1. Garantindo a operação 24/7 confiável dos serviços voltados ao cliente, você organiza as responsabilidades de plantão rotativo da equipe.
  1. Defender a perspectiva do cliente final, protegendo a confiabilidade, usabilidade e segurança de todos os serviços voltados ao cliente (portais, autoatendimento, identidade).

O que você precisa para ter sucesso

  1. Você traz experiência comprovada em desenvolvimento de software e na liderança de uma equipe de desenvolvimento, ou pode demonstrar claramente sua prontidão para assumir um papel de liderança.
  1. Com um sólido conhecimento das disciplinas de desenvolvimento de software e como elas trabalham juntas, sua abordagem é bem fundamentada.
  1. Familiaridade com conceitos de gerenciamento de identidade e acesso (SSO, OpenID Connect) é um diferencial.
  1. Experiência com Microsoft Dynamics 365 CE e/ou a Power Platform (Power Pages) faz parte do seu conjunto de ferramentas.
  1. Ao trabalhar em plataformas SaaS, você entende a integração baseada em API.
  1. Na operação de aplicações web voltadas ao cliente e/ou soluções de portal, você possui experiência que inclui aspectos de disponibilidade e resposta a incidentes.
  1. Em um ambiente ágil e majoritariamente remoto, você prospera e traz forte paixão e motivação ao seu trabalho.
  1. Além das habilidades técnicas, suas habilidades de comunicação e colaboração são excelentes, e você trabalha de forma eficaz com stakeholders em todos os níveis.
  1. Você está disposto a abraçar nossa cultura e valores corporativos, e gosta de trabalhar em uma organização internacional que utiliza o inglês.

O que podemos oferecer

Existem muitos ótimos motivos para se juntar à DocuWare - nossa cultura corporativa é apenas um deles.

Como parte da equipe DocuWare, você se beneficiará de muitas vantagens:

  • Equipes internacionais distribuídas globalmente: Você encontrará nossas equipes trabalhando em Germering, Nova York, Sófia ou em outros locais ao redor do mundo.
  • Local de trabalho e horários flexíveis: Você pode trabalhar na estrada ou em nosso escritório moderno - e tem a flexibilidade de organizar seus próprios horários de trabalho.
  • Suporte individual: Após uma integração intensiva, você receberá treinamento regular adaptado às suas necessidades (por exemplo, conferências, medidas internas de construção de equipe).
  • Descanso merecido: 35 dias de férias por ano, ofertas esportivas, massagens, uma mesa de pebolim e uma área de lounge relaxante.
  • Alimentação saudável: Juntos, desfrutamos de café Fairtrade com leite orgânico ou leite de aveia, lanches e frutas frescas - tudo gratuito - bem como almoço subsidiado da geladeira Foodji.
  • Suporte à saúde mental: Com nosso programa de assistência ao funcionário, você tem acesso gratuito e confidencial a recursos e suporte para seu bem-estar e gerenciamento de estresse a qualquer momento.
  • Boa acessibilidade: Escolha como deseja vir ao escritório com uma e-bike alugada, de trem ou pelas rodovias A96/A99 (você pode carregar seu carro elétrico no local gratuitamente).
  • Espírito de equipe: Eventos regulares para funcionários e equipes (virtuais ou presenciais) garantem uma excelente colaboração com colegas ao redor do mundo.
  • Sustentabilidade e compromisso social: A DocuWare defende o trabalho sem papel e apoia organizações voluntárias e clubes esportivos locais.
  • Sua saúde importa: A DocuWare subsidia seu plano de previdência privada!

Por último, e mais importante, oferecemos um emprego estável em uma empresa bem estabelecida e em crescimento.

  • Benefícios exclusivos: Escolha uma das três ótimas opções (Bonago, E-Gym ou Deutschlandticket subsidiado) para atender às suas necessidades.
  • Usamos apenas as tecnologias mais recentes - saiba mais no Stackshare.
  • 30 dias de trabalho do exterior: Experimente oportunidades internacionais e amplie seus horizontes.
  • Família em primeiro lugar: Matrícula preferencial em nossa creche selecionada em Germering (sem garantia).
  • Programa de Buddy: Você será pareado com um colega (buddy), que o apoiará durante sua integração e oferecerá dicas valiosas.

Nosso processo de candidatura

Para obter melhores insights, confira nosso Instagram!

  1. (Opcional) Pré-triagem com um Recrutador para nos conhecermos e responder a quaisquer perguntas em aberto.
  1. Entrevista com o Recrutador e o Gerente de Contratação.
  1. Apresentação de caso de uso, reunião com a equipe e tour pelo escritório.

Seu parceiro de contratação

Lea Thanner-Najjarmansur

Especialista em Recrutamento e Employer Branding

Aqui você pode nos encontrar

DocuWare GmbH

Planegger Str. 1

82110 Germering

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