Divergent

Engenheiro de Software Staff Full Stack

JavaScriptTypeScriptReactNode.jsDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Divergent está construindo a nova era industrial. Todos os dias, nossas equipes projetam, fabricam e montam sistemas avançados para algumas das indústrias mais exigentes do mundo. Nossa plataforma integrada de engenharia e fabricação transforma designs complexos em soluções prontas para produção, ajudando os clientes a avançar mais rápido, construir de forma mais inteligente e entregar sistemas críticos quando eles mais importam. Divergent é um fornecedor qualificado de Nível 1 para OEMs automotivos globais e apoia as principais empresas de aeroespacial e defesa dos EUA.

PROPÓSITO

Junte-se a nós e ajude a expandir os limites do que pode ser construído.

A Divergent está buscando um Engenheiro de Software Staff Full-Stack para liderar a arquitetura, o design e o desenvolvimento de sistemas de software de missão crítica que impulsionam nossa plataforma de fabricação de próxima geração. Esta função é destinada a engenheiros altamente experientes que combinam profundo conhecimento técnico com pensamento estratégico e influência organizacional.

Como Engenheiro Staff, você atuará como líder técnico em múltiplas iniciativas de software, impulsionando decisões de arquitetura, estabelecendo padrões de engenharia e resolvendo alguns dos desafios técnicos mais complexos em engenharia, fabricação, robótica e operações de fábrica. Você operará com autonomia significativa, enquanto faz parceria próxima com a liderança de engenharia para moldar o futuro do ecossistema de software da Divergent.

Esta é uma função prática de contribuidor individual com ampla influência técnica em equipes e produtos.

ARQUITETURA TÉCNICA E ESTRATÉGIA

FUNÇÃO

ARQUITETURA TÉCNICA E ESTRATÉGIA

  1. Definir e impulsionar a arquitetura técnica para plataformas de software críticas que suportam operações de engenharia, fabricação e produção.
  1. Estabelecer direção técnica de longo prazo e influenciar a estratégia de software em múltiplas equipes e iniciativas.
  1. Projetar sistemas escaláveis, resilientes e de fácil manutenção, capazes de suportar rápido crescimento de negócios e expansão de fábrica.
  1. Avaliar tecnologias emergentes, padrões de arquitetura e metodologias de desenvolvimento para melhorar as capacidades da plataforma.
  1. Colaborar com a liderança de engenharia para identificar investimentos técnicos e prioridades de roadmap.

DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE FULL-STACK

  1. Arquitetar, projetar e desenvolver aplicações full-stack complexas usando tecnologias modernas como TypeScript, React, Node.js, GraphQL e infraestrutura cloud-native.
  1. Liderar o desenvolvimento de APIs de alta disponibilidade, serviços, interfaces de usuário e plataformas de dados.
  1. Projetar sistemas distribuídos e serviços de backend escaláveis que suportam fluxos de trabalho de fabricação e operacionais.
  1. Impulsionar a implementação de iniciativas técnicas complexas do conceito à implantação em produção.

LIDERANÇA DE ENGENHARIA MULTIDISCIPLINAR

  1. Colaborar estreitamente com as equipes de Engenharia de Manufatura, Robótica, Produto, Operações, Qualidade e Engenharia de Design.
  1. Traduzir requisitos operacionais e de negócios complexos em soluções de software escaláveis.
  1. Atuar como um consultor técnico confiável em todas as disciplinas de engenharia.
  1. Liderar discussões técnicas e influenciar decisões chave que impactam múltiplas equipes e produtos.

EXCELÊNCIA EM ENGENHARIA

  1. Estabelecer melhores práticas de engenharia de software, padrões de codificação, estratégias de teste e diretrizes de arquitetura.
  1. Liderar revisões de arquitetura, revisões de design e atividades de planejamento técnico.
  1. Impulsionar melhorias em confiabilidade, observabilidade, escalabilidade, segurança e manutenibilidade em sistemas de software.
  1. Identificar e mitigar proativamente riscos técnicos que afetam o sucesso da plataforma a longo prazo.

MENTORIA E LIDERANÇA TÉCNICA

  1. Mentorar e desenvolver engenheiros seniores, de nível intermediário e juniores.
  1. Elevar o nível técnico em toda a organização através de coaching, revisões de código e orientação de design.
  1. Liderar grandes iniciativas técnicas envolvendo múltiplos stakeholders e disciplinas de engenharia.
  1. Fomentar uma cultura de propriedade, inovação, colaboração e melhoria contínua.

QUALIFICAÇÕES BÁSICAS

  1. Capacidade de acessar legalmente informações e tecnologia sujeitas aos controles de exportação dos EUA.
  1. Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Computação ou área técnica relacionada; experiência equivalente considerada.
  1. 10+ anos de experiência profissional em engenharia de software.
  1. Experiência extensiva na construção e escalonamento de sistemas de software em produção.
  1. Proficiência em nível de especialista em TypeScript, JavaScript, Node.js e frameworks modernos de front-end como React.
  1. Profundo entendimento de arquitetura de software, sistemas distribuídos, design de API e tecnologias de banco de dados.
  1. Sucesso comprovado na liderança de iniciativas técnicas que abrangem múltiplos projetos, produtos ou equipes.
  1. Forte experiência no projeto de plataformas de software altamente escaláveis, confiáveis e de fácil manutenção.
  1. Habilidades excepcionais de comunicação, colaboração e resolução de problemas.

QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS

  1. Experiência no desenvolvimento de software para fabricação avançada, automação industrial, robótica, aeroespacial, defesa, automotiva ou outros ambientes complexos centrados em hardware.
  1. Forte compreensão de ecossistemas de manufatura digital, incluindo MES, ERP, PLM, automação de fábrica ou plataformas de operações de produção.
  1. Expertise em Kubernetes, Docker, arquiteturas cloud-native e sistemas de computação distribuída operando em escala.
  1. Proficiência no projeto e operação de aplicações intensivas em dados, arquiteturas orientadas a eventos e sistemas operacionais em tempo real.
  1. Conhecimento de integração de software com sistemas robóticos, equipamentos industriais, sensores, controles de máquinas ou plataformas de automação.
  1. Familiaridade com machine learning, inteligência artificial e técnicas de otimização baseadas em dados aplicadas a fluxos de trabalho de engenharia ou fabricação.
  1. Histórico de impulsionar estratégia técnica, influenciar decisões de arquitetura e entregar iniciativas multidisciplinares com impacto significativo nos negócios.
  1. Capacidade comprovada de mentorar engenheiros seniores e elevar os padrões de engenharia em toda a organização.
  1. Paixão por resolver desafios técnicos complexos em ambientes altamente interdisciplinares que combinam software, hardware e tecnologias de fabricação.

AMBIENTE DE TRABALHO

  1. Esta posição é presencial 4 dias por semana em nossa sede em Torrance, CA.

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Divergent é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência ou status de veterano, ou qualquer outra característica protegida aplicável, estadual ou federal. A Divergent oferece ação afirmativa no emprego para Indivíduos Qualificados com Deficiências e Veteranos Protegidos em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e a Lei de Assistência de Readaptação de Veteranos da Era do Vietnã.

Cartaz EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Para nos adaptarmos às mudanças em nossos negócios, pode se tornar necessário adicionar, remover ou modificar certas funções e responsabilidades, ou realocá-lo para outra posição. De tempos em tempos, você pode ser solicitado a trabalhar em projetos especiais ou a auxiliar em outros trabalhos. Espera-se sua cooperação e assistência na execução de tal trabalho adicional.

E-Verify: Direito de Trabalhar

Nossa empresa participa do E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. O E-Verify é um programa que confirma eletronicamente a elegibilidade de um candidato para trabalhar nos Estados Unidos após a conclusão do Formulário de Verificação de Elegibilidade de Emprego (Formulário I-9). As informações fornecidas no Formulário I-9 são comparadas com os registros contidos nos bancos de dados da Administração da Previdência Social e do Departamento de Segurança Interna (DHS). Isso ajuda os empregadores a verificar a identidade e a elegibilidade de emprego de funcionários recém-contratados.

Cartaz de Elegibilidade para Trabalhar (Inglês) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Cartaz de Elegibilidade para Trabalhar (Espanhol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Iniciativa de Los Angeles para a Chance Justa na Contratação (FCIHO)

De acordo com a Iniciativa de Los Angeles para a Chance Justa na Contratação (FCIHO), consideraremos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.

Sem agências, sem solicitações e sem ligações, por favor.

REMUNERAÇÃO

Na Divergent, nossa faixa salarial é baseada no nível do cargo. Para esta função, consideraremos candidatos nos níveis E04 - E06, conforme avaliado em nosso processo de entrevista.

  • E04/ Engenheiro II - $122,430 - $168,340 + Equity
  • E05/ Eng. Sênior: $141,380 - $194,390 + Equity
  • E06/ Engenheiro Staff: $163,270 - $224,500 + Equity

Faixa Salarial $122,430—$224,500 USD

O que Oferecemos

  • Pacote de Remuneração Holística: Desfrute de um pacote de remuneração de classe mundial que inclui um salário competitivo, plano de equity e oportunidades de bônus discricionário baseado em resultados, garantindo que você seja verdadeiramente valorizado por suas contribuições.
  • Bem-estar e Tempo Livre: Adote um estilo de vida saudável com férias remuneradas, dias de folga por doença e feriados da empresa, incluindo um recesso de fim de ano para recarregar as energias. Apoiamos famílias em crescimento com licença parental remunerada, reconhecendo a importância do tempo de vínculo.
  • Saúde e Bem-Estar Abrangentes: Priorize seu bem-estar com nossos benefícios abrangentes de saúde e bem-estar, oferecendo opções HMO e Premium PPO. Além disso, beneficie-se de seguro de vida patrocinado pela empresa e cobertura para incapacidade de curto e longo prazo para sua tranquilidade.
  • Investimento em Crescimento: Estamos comprometidos com seu desenvolvimento profissional. Aproveite oportunidades de reembolso para iniciativas de aprendizado e desenvolvimento, capacitando você a expandir continuamente seu conjunto de habilidades e atingir o desempenho máximo.
  • Ambiente Colaborativo e de Alto Desempenho: Junte-se à nossa equipe colaborativa, dinâmica e de alto desempenho dentro de uma empresa focada em missão e de ritmo acelerado. Juntos, estamos disruptando a indústria tradicional de manufatura, fomentando a inovação e integrando pessoas e tecnologia para reduzir nossa pegada.

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