Alemanha
HENSOLDT
DigitalService GmbH des Bundes
Líder de Infraestrutura e TI Interna (todos os gêneros)
Alemanha
Berlin, Germany
Tradução automática. Consulte o original.
INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA
Dois colaboradores do DigitalService (uma pessoa sentada, uma em pé) olham juntos para a tela de um computador; o logotipo do DigitalService está no canto superior esquerdo e abaixo está escrito “Por uma Alemanha digital digitalservice.bund.de/media/pages/test/054907993b-1729174904/ds_banneranzeigejob_04.png
Valorizamos uma força de trabalho diversificada e um ambiente de trabalho inclusivo. Por isso, agradecemos todas as candidaturas – independentemente de religião e visão de mundo, nacionalidade e origem (étnica e social), gênero e identidade de gênero, orientação sexual, idade, bem como capacidades físicas e intelectuais.
Analisamos as candidaturas recebidas apenas quanto à sua qualificação técnica e às qualificações-chave necessárias para a respectiva vaga. Por isso, pedimos que você não inclua uma foto sua no seu CV, bem como omita informações sobre seu local de residência, idade, gênero, estado civil ou algo semelhante.
Por favor, envie-nos sua candidatura exclusivamente através do portal online.
PROCESSO DE ENTREVISTA E PESSOA DE CONTATO
Após o recebimento da sua candidatura, você receberá um convite para uma primeira conversa (Screening Call) com a pessoa responsável da nossa equipe de Aquisição de Talentos ou uma negativa dentro de aproximadamente duas a três semanas.
Após um Screening Call bem-sucedido, seguem duas a três entrevistas com colaboradores do DigitalService. Primeiro, trata-se da sua qualificação técnica, depois de valores e expectativas em relação à equipe e à colaboração. Você pode obter mais insights sobre nosso processo de recrutamento em nosso post no blog “Recrutamento no DigitalService – O que esperar dos candidatos digitalservice.bund.de/blog/recruiting-beim-digitalservice-was-bewerbende-erwartet”.
Durante todo o processo, estamos à sua disposição a qualquer momento para perguntas, feedback e troca de informações.
Você tem perguntas para nós? Sua pessoa de contato é Corinna Kley ([email protected]).
SOBRE NÓS
Estamos moldando um Estado digital – em conjunto com a administração pública. Como parceiros em pé de igualdade, fortalecemos a administração em sua jornada para impulsionar sua própria digitalização. Com desenvolvimento de produtos iterativo próprio e nosso compromisso com melhores condições estruturais, criamos a base para soluções digitais que são escaláveis e eficazes.
SUAS RESPONSABILIDADES
Como Líder de Infraestrutura e TI Interna, você assume a responsabilidade integral pela estruturação, liderança e desenvolvimento contínuo do nosso cenário de TI, incluindo nossa plataforma em nuvem na STACKIT para produtos administrativos digitais. Com isso, você molda um pilar central da nossa missão: como um facilitador estratégico, você garante que nossas equipes possam confiar em uma infraestrutura tecnológica moderna, confiável e escalável. Nesta função-chave, você une os fios dos nossos sistemas e molda a direção estratégica das equipes estabelecidas e, em parte, novas de IT Workplace, Platform Engineering, Internal Engineering e Information Security.
DETALHES DA VAGA
- Desenvolvimento e implementação da estratégia para Infraestrutura e TI Interna: Você estabelece o departamento como uma unidade reconhecida e valorizada, transformando as equipes heterogêneas em uma unidade bem-sucedida e abrangente.
- Liderança e capacitação de equipes: Você lidera as chefias das equipes – Platform Engineering, IT Workplace e Internal Engineering – com confiança, empatia e valorização. Você cria a estrutura estratégica para que suas equipes possam integrar suas atividades ainda melhor.
- Harmonização de Infraestrutura e TI Interna: Você orquestra a base confiável e protetora do ambiente de trabalho digital e, ao mesmo tempo, impulsiona a construção e operação de sistemas em nuvem, bem como fluxos de dados automatizados.
- Concepção e responsabilidade pela arquitetura corporativa e diretrizes de segurança: Você trabalha no estabelecimento de arquiteturas de TI preparadas para o futuro e desenvolve ainda mais nossa governança de TI em conformidade com os objetivos da empresa. Nesse processo, você trabalha em estreita colaboração com a equipe de Legal & Compliance.
- Gestão de stakeholders e governança de TI: Você se conecta estreitamente com nossas equipes de serviço, gerencia as demandas de TI das diretorias e gerências executivas, desde a consultoria até a implementação, e impulsiona temas sistêmicos em nossa organização matricial.
- Responsabilidade orçamentária e gestão de riscos: Você assume o planejamento orçamentário, gestão de recursos, controle de TI, bem como o desenvolvimento contínuo de indicadores relevantes e o estabelecimento de uma gestão de riscos eficaz.
O QUE VOCÊ TRAZ
- Experiência em liderança e TI interna: Você traz sólida experiência de liderança na área de TI interna e sistemas em uma empresa de tecnologia. Além disso, você possui habilidades na estruturação e gestão de cenários de TI complexos baseados em nuvem, bem como em operação de plataforma moderna e conceitos relacionados, como Developer Experience (DX).
- Experiência de liderança com gestores: Você já liderou e desenvolveu líderes de equipe com sucesso, pratica um estilo de liderança capacitador (Servant Leadership) e entende como fortalecer equipes interdisciplinares com confiança, empatia e orientação estratégica.
- Concepção de TI e gestão de projetos: Habilidades no desenvolvimento de arquiteturas corporativas de TI e implementação de conceitos de segurança holísticos, bem como habilidades abrangentes em planejamento orçamentário e de custos.
- Competência de interface e foco no usuário: Você traz uma alta orientação para o serviço, compreensão sobre os desafios de uma organização de serviços profissionais, bem como habilidades eficazes de alinhamento e tomada de decisão.
- Conhecimento holístico de TechOps e segurança: Conhecimentos sólidos nas áreas de segurança de TI, proteção de dados e governança, bem como no desenvolvimento e implementação de gestão de riscos.
- Idiomas: Você fala alemão em nível C1 e inglês pelo menos em nível B2, já que utilizamos ambos os idiomas ativamente no dia a dia de trabalho.
POR QUE NÓS?
- Faça parte da nossa equipe de mais de 280 pessoas, que trabalha de forma interdisciplinar e iterativa – e realiza a visão de um Estado digital em conjunto com a administração federal.
- Trabalhe da maneira que melhor se adapta a você: você pode organizar seus horários de trabalho de forma flexível, utilizar nossas opções de trabalho móvel a qualquer momento e escolher seu sistema operacional preferido.
- O salário para esta vaga está entre 90.000 e 105.000 euros brutos por ano. Para sua classificação individual dentro de nossas faixas salariais e níveis, consideramos o escopo de responsabilidade da vaga, a complexidade das atividades e a avaliação de suas habilidades nas entrevistas. Detalhes sobre nosso sistema de níveis e salários podem ser encontrados em nosso post no blog “Sobre níveis, dinheiro e justiça digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem”.
- Urban Sports Club e mais: Todos os meses, você recebe um voucher adicional de 50 euros além do salário, que pode ser usado de forma flexível. Fitness, tecnologia, mobilidade ou alimentação – a escolha é sua!
- Você tem a possibilidade de contratar uma previdência privada com condições atrativas e subsídio do empregador.
Outros benefícios podem ser encontrados em nossa página de carreiras digitalservice.bund.de/karriere/perks-benefits.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil