Benjamin
DigitalService GmbH des Bundes
Engenheiro(a) de Plataforma (todos os gêneros)
INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA
Dois colaboradores do DigitalService sentados juntos em uma reunião; uma das pessoas olha sorrindo para os outros; o logotipo do DigitalService está no canto superior esquerdo e abaixo dele está escrito “Por uma Alemanha digital.”
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Valorizamos uma força de trabalho diversificada e um ambiente de trabalho inclusivo. Por isso, recebemos bem todas as candidaturas – independentemente de religião e visão de mundo, nacionalidade e origem (étnica e social), gênero e identidade de gênero, orientação sexual, idade, bem como capacidades físicas e intelectuais.
Analisamos as candidaturas recebidas apenas com base em sua qualificação técnica e nas qualificações essenciais necessárias para a respectiva vaga. Portanto, gostaríamos de pedir que você dispense o uso de foto em seu CV, bem como omita informações sobre seu local de residência, idade, gênero, estado civil ou algo semelhante.
PROCESSO DE RECRUTAMENTO & CONTATO
Após o recebimento de sua candidatura, você receberá dentro de duas semanas um convite para uma primeira conversa (Screening Call) com a pessoa responsável de nossa equipe de Aquisição de Talentos ou uma negativa.
Após um Screening Call bem-sucedido, seguem duas a três entrevistas com colaboradores do DigitalService. Primeiramente, o foco será em sua qualificação técnica, depois em valores e expectativas em relação à equipe e colaboração. Informaremos sobre o feedback após as reuniões e entraremos em contato rapidamente após a última conversa com a decisão final de aprovação ou negativa.
Durante todo o processo, estamos à sua disposição a qualquer momento para perguntas, feedback e troca de informações.
Você tem perguntas para nós? Sua pessoa de contato é Sophie (E-mail: [email protected]).
SOBRE NÓS
Estamos moldando um Estado digital – em conjunto com a administração pública. Como parceiros em pé de igualdade, fortalecemos a administração em sua jornada para impulsionar sua própria digitalização. Com desenvolvimento de produtos iterativo próprio e nosso compromisso com melhores condições estruturais, criamos a base para soluções digitais que são escaláveis e eficazes.
SUAS RESPONSABILIDADES
Nossa equipe de Plataforma desenvolve e opera ferramentas internas, serviços e infraestrutura que permitem às nossas equipes de projeto criar e operar aplicações nativas em nuvem escaláveis e confiáveis. Como Engenheiro de Plataforma, você contribuirá com seu conhecimento técnico para elevar nossa plataforma ao próximo nível. Você desempenhará um papel decisivo na concepção e no desenvolvimento contínuo de nossos serviços de plataforma – com um foco claro em confiabilidade e segurança. Nesse processo, você impulsionará a capacitação técnica, a excelência operacional e a implementação de ferramentas centradas no desenvolvedor que permitam um desenvolvimento de software rápido e de alta qualidade. Mais informações sobre nossa equipe de Plataforma podem ser encontradas em nosso artigo de blog "Sicherheit, Standardisierung, Support: unser Plattform-Team" digitalservice.bund.de/blog/sicherheit-standardisierung-support-unser-plattform-team.
DETALHES DA VAGA
- Participação na estratégia e implementação da plataforma: Trabalhe em estreita colaboração com Engenheiros de Software Sêniores e a liderança para implementar roadmaps técnicos. Participe ativamente de discussões de equipe, identifique potenciais para melhorias de sistema e apoie na eliminação de dívidas técnicas existentes.
- Construção e manutenção da infraestrutura da plataforma: Desenvolva e mantenha ferramentas internas e serviços de plataforma que otimizem os fluxos de trabalho dos desenvolvedores de software. Gerencie e atualize nossas configurações de Infrastructure-as-Code (Terraform, ArgoCD, Kustomize, Helm) e garanta a confiabilidade diária, o monitoramento e a escalabilidade de nossos clusters Kubernetes.
- Suporte, documentação e capacitação: Crie e mantenha documentações técnicas e runbooks claros e atualizados. Forneça suporte prático às nossas equipes de desenvolvimento de produto, auxiliando-as na integração com as ferramentas da plataforma, na resolução de problemas em pipelines de implantação e no uso bem-sucedido de funcionalidades de autoatendimento.
O QUE VOCÊ TRAZ
- Experiência em plataforma: Você traz sólida experiência prática na área de Platform Engineering, DevOps ou SRE. Você possui excelentes conhecimentos em infraestrutura de nuvem, orquestração de containers (Kubernetes), Infrastructure-as-Code (Terraform), GitOps (ArgoCD, Helm, Kustomize), sistemas CI/CD e pilhas de observabilidade.
- Conhecimentos de programação e sistemas: Você se sente seguro ao lidar com pelo menos uma linguagem de programação relevante (por exemplo, Go, Python, Java). Além disso, você tem um bom entendimento de administração de sistemas Linux e princípios de rede.
- Mentalidade de produto: Você encara plataformas internas sob uma perspectiva orientada ao cliente, com foco em entender as necessidades dos desenvolvedores e fornecer soluções valiosas e fáceis de usar. Você consegue transmitir conceitos técnicos de forma clara e compreensível para diferentes públicos e colaborar efetivamente entre equipes.
- Motivação para a administração pública: Você se entusiasma com a ideia de digitalizar a administração pública e deseja aplicar seu conhecimento aos requisitos da administração. Você fala inglês fluentemente (C1) e, idealmente, possui conhecimentos de alemão, pois falamos ambos os idiomas no dia a dia de trabalho.
POR QUE NÓS?
- Nossos mais de 50 Engenheiros de Software se destacam pela excelência técnica, ótimas habilidades de equipe e comunicação e uma verdadeira mentalidade ágil. E, claro, estão ansiosos para receber você como novo membro da equipe. Mais informações sobre Engenharia de Software no DigitalService podem ser encontradas em nosso artigo de blog aqui digitalservice.bund.de/blog/software-entwicklung-beim-digitalservice.
- Nossa organização em crescimento oferece condições ideais para os mais de 250 especialistas digitais atuais. "New Work" para nós não é um projeto, mas uma parte integrante de nossa cultura. Horários de trabalho flexíveis, espaços para colaboração (híbrida), uso eficiente de ferramentas, alta orientação para o colaborador e a autocompreensão como uma organização que aprende nos definem.
- Trabalhe da maneira que melhor se adapta a você: Você pode organizar seus horários de trabalho de forma flexível, utilizar nossas opções de trabalho móvel a qualquer momento e escolher seu sistema operacional preferido.
- O salário para esta posição conosco varia entre 60.000 e 70.000 euros brutos por ano. Para o seu enquadramento individual dentro de nossas faixas salariais e níveis, levamos em consideração o escopo de responsabilidade da função, a complexidade das atividades e a avaliação de suas competências durante as entrevistas. Detalhes sobre nosso sistema de níveis e remuneração podem ser encontrados em nosso artigo de blog “Über Level, Geld und Fairness digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem”
- Urban Sports Club & mais: Todos os meses, você recebe um voucher de 50 Euro além do salário, que pode ser usado de forma flexível. Fitness, tecnologia, mobilidade ou alimentação – a escolha é sua! Mais benefícios podem ser encontrados em nossa página de carreiras digitalservice.bund.de/karriere.
