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Gerente de Produto Sênior Staff de Produtos de Segurança

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Sobre a oportunidade

Mergulhe e faça o melhor trabalho da sua carreira na DigitalOcean. Viaje ao lado de uma forte comunidade de talentos de ponta que são implacáveis em seu impulso para construir a nuvem mais simples e escalável. Se você tem uma mentalidade de crescimento, naturalmente gosta de pensar grande e ousado, e se energiza com o ambiente acelerado de um verdadeiro disruptor da indústria, você encontrará seu lugar aqui. Valorizamos vencer juntos — enquanto aprendemos, nos divertimos e fazemos uma diferença profunda para os sonhadores e construtores do mundo.

Estamos procurando um Gerente de Produto Sênior Staff II para ajudar a liderar o portfólio de Produtos de Segurança da DigitalOcean e construir produtos de segurança voltados para o cliente do zero.

Essa pessoa será responsável pelo ciclo de vida completo do produto em todo o portfólio, desde o engajamento do cliente, descoberta e insights de mercado, passando pela estratégia do produto, design de experiência, prototipagem, validação de usabilidade, entrega técnica, lançamento, adoção e melhoria contínua.

Nossa direção inclui uma experiência de segurança unificada que oferece aos clientes um único local no console DigitalOcean para entender e gerenciar sua segurança. O portfólio mais amplo abrange gerenciamento de postura de segurança em nuvem, gerenciamento de segredos, gerenciamento de vulnerabilidades, gerenciamento de identidade e acesso, observabilidade de segredos, segurança de aplicativos web e necessidades emergentes de segurança em Nuvem Agente e Computação Central.

Este não é um papel de gerenciamento de backlog ou apenas de requisitos. Você ajudará a determinar quais problemas dos clientes a DigitalOcean deve resolver, formará uma direção de produto opinativa, a validará diretamente com os clientes e trabalhará em estreita colaboração com engenharia e design para entregar experiências de segurança simples que os clientes entendam, confiem e usem.

Você operará como um líder de produto em Produtos de Segurança, conectando capacidades individuais em um portfólio e experiência do cliente coerentes, enquanto assume a propriedade direta de produtos desde o conceito inicial até o lançamento e crescimento voltados para o cliente.

Você se reportará ao Head de Produtos de Segurança e Confiança do Cliente.

O QUE VOCÊ FARÁ

  1. Ser responsável pelo ciclo de vida completo do produto no portfólio de Produtos de Segurança da DigitalOcean, incluindo descoberta, estratégia, design de experiência, prototipagem, validação de usabilidade, entrega, lançamento, adoção e iteração.
  1. Construir relacionamentos diretos com clientes, prospects e parceiros de design para entender seus fluxos de trabalho de segurança, ferramentas existentes, necessidades não atendidas, considerações de compra e barreiras à adoção.
  1. Transformar entrevistas com clientes, uso de produtos, padrões de suporte, pesquisa de mercado e inteligência competitiva em insights claros de produto e recomendações de investimento.
  1. Definir e evoluir uma estratégia opinativa de Produtos de Segurança alinhada às necessidades dos clientes da DigitalOcean e à direção da Nuvem Agente, Computação Central e da plataforma mais ampla.
  1. Moldar uma experiência de segurança unificada no console DigitalOcean que ofereça aos clientes uma visão clara e acionável de sua postura de segurança, riscos, identidades, segredos, vulnerabilidades e proteções disponíveis.
  1. Identificar e validar novas oportunidades de produto em áreas como gerenciamento de postura de segurança em nuvem, gerenciamento de segredos, gerenciamento de vulnerabilidades, gerenciamento de identidade e acesso, observabilidade de segredos, segurança de aplicativos web e novas necessidades de segurança de agentes.
  1. Liderar o desenvolvimento de produtos do zero (zero-to-one) desde a definição inicial do problema e proposta de valor, passando por protótipos, validação com clientes, implementação técnica, lançamento e adoção mensurável.
  1. Trabalhar diretamente com UX e clientes para projetar, prototipar, testar e refinar experiências de segurança antes e durante a entrega de engenharia.
  1. Colaborar profundamente com a liderança de engenharia e arquitetos para moldar capacidades de plataforma, avaliar trade-offs técnicos, sequenciar investimentos fundamentais e estabelecer um caminho credível do produto inicial ao serviço escalável.
  1. Definir requisitos de produto, jornadas do cliente, APIs, fluxos de trabalho, considerações de empacotamento, instrumentação, critérios de lançamento e medidas de sucesso sem perder de vista o resultado subjacente do cliente.
  1. Conectar produtos de segurança individuais em um portfólio coerente, em vez de permitir que se tornem ferramentas desconectadas com experiências inconsistentes.
  1. Liderar lançamentos voltados para o cliente em parceria com Marketing de Produto, Relações com Desenvolvedores, Vendas, Suporte e outras equipes, garantindo que o produto, o posicionamento, a documentação, o treinamento e os mecanismos de feedback estejam prontos.
  1. Medir o sucesso do produto através de adoção, engajamento, retenção, resultados de segurança do cliente, expansão e potencial de receita, e então usar esses sinais para guiar o investimento contínuo.
  1. Representar Produtos de Segurança em conversas com clientes, planejamento estratégico, revisões técnicas, discussões de go-to-market e decisões de liderança sênior.

MÉTRICAS PRINCIPAIS

  1. Adoção e engajamento do cliente em Produtos de Segurança
  1. Validação e lançamento bem-sucedidos de produtos do zero (zero-to-one)
  1. Melhoria mensurável na capacidade dos clientes de identificar, entender e reduzir o risco de segurança
  1. Satisfação e usabilidade do cliente na experiência de segurança unificada
  1. Crescimento no uso do portfólio, retenção, expansão e receita
  1. Qualidade e velocidade do aprendizado do cliente, desde a descoberta até a iteração pós-lançamento
  1. Integração eficaz de Produtos de Segurança em Nuvem Agente, Computação Central e na plataforma DigitalOcean mais ampla

O QUE VOCÊ AGREGARÁ À DIGITALOCEAN

  1. Experiência significativa na construção e lançamento de produtos de nuvem, infraestrutura, desenvolvedor ou segurança voltados para o cliente.
  1. Propriedade demonstrada do ciclo de vida completo do produto, incluindo descoberta do cliente, estratégia de produto, prototipagem, testes de usabilidade, entrega técnica, lançamento, adoção e iteração.
  1. Experiência em levar produtos técnicos complexos do zero (zero-to-one) e criar clareza onde o problema do cliente, os limites do produto ou o caminho técnico são inicialmente ambíguos.
  1. Fortes habilidades de descoberta de clientes e experiência em transformar entrevistas, fluxos de trabalho observados, dados de produtos e evidências de mercado em decisões de produto específicas.
  1. Experiência no desenvolvimento de uma estratégia de produto coerente em um portfólio ou em múltiplas capacidades de produto relacionadas.
  1. Familiaridade com várias áreas de segurança, como experiências de segurança unificadas, gerenciamento de postura de segurança em nuvem, gerenciamento de segredos, gerenciamento de vulnerabilidades, gerenciamento de identidade e acesso, observabilidade de segredos, firewalls de aplicativos web, segurança de cargas de trabalho ou segurança de agentes. Experiência profunda em todas as áreas não é necessária.
  1. Forte fluência técnica e a capacidade de trabalhar diretamente com engenheiros e arquitetos em APIs, infraestrutura de nuvem, sistemas distribuídos, identidade, modelos de segurança e trade-offs de plataforma.
  1. Forte julgamento de produto e experiência, incluindo a capacidade de usar protótipos e validação de usabilidade para simplificar fluxos de trabalho de segurança complexos.
  1. Um histórico de liderar lançamentos voltados para o cliente que incluem prontidão do produto, posicionamento, documentação, treinamento, instrumentação e aprendizado pós-lançamento.
  1. A capacidade de formar e defender uma direção de produto opinativa, ao mesmo tempo em que muda de curso quando evidências de clientes, mercado ou técnicas o exigem.
  1. Experiência em conectar resultados de segurança do cliente à adoção, retenção, diferenciação e valor de negócios.
  1. Um estilo de liderança prático. Você pode definir a direção do portfólio, entrevistar clientes, trabalhar em um protótipo, participar do design técnico, tomar decisões de priorização e conduzir um lançamento de ponta a ponta.

FAIXA DE REMUNERAÇÃO

  1. $186,400 - $233,000
  1. *Esta é uma função remota

JR: 2026-7468

#LI-Remote

  1. A DigitalOcean é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, ancestralidade, origem nacional, casta, sexo, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, condição médica, gravidez, composição genética, estado civil ou serviço militar.

Limite de Inscrição: Você pode se inscrever em um máximo de 3 posições em qualquer período de 180 dias. Esta política promove uma melhor correspondência entre função e candidato e incentiva inscrições ponderadas onde suas qualificações se alinham mais fortemente.

POR QUE VOCÊ VAI GOSTAR DE TRABALHAR NA DIGITALOCEAN

  • Nós inovamos com propósito. Você fará parte de uma empresa de tecnologia de ponta com uma trajetória ascendente, que se orgulha de simplificar a nuvem e a IA para que os construtores possam gastar mais tempo criando software que muda o mundo. Como membro da equipe, você será um Tubarão que pensa grande, ousado e ágil, como um proprietário com viés para ação e um forte senso de responsabilidade por clientes, produtos, funcionários e decisões.
  • Priorizamos o desenvolvimento de carreira. Na DO, você fará o melhor trabalho da sua carreira. Você trabalhará com algumas das pessoas mais inteligentes e interessantes do setor. Somos uma organização de alto desempenho que sempre o desafiará a pensar grande. Nossa equipe de desenvolvimento organizacional fornecerá recursos para garantir que você continue crescendo. Oferecemos aos funcionários reembolso para conferências, treinamentos e educação relevantes. Todos os funcionários têm acesso a mais de 10,000 cursos da LinkedIn Learning para apoiar seu crescimento e desenvolvimento contínuos.
  • Cuidamos do seu bem-estar. Independentemente da sua localização, forneceremos um conjunto competitivo de benefícios para apoiá-lo, desde nosso Programa de Assistência ao Empregado até Encontros Locais de Funcionários e política de folga flexível, para citar alguns. Embora a filosofia em torno de nossos benefícios seja a mesma em todo o mundo, os benefícios específicos podem variar de acordo com as regulamentações e preferências locais.
  • Recompensamos nossos funcionários. A faixa salarial para esta posição é baseada em dados de mercado, anos de experiência relevantes e habilidades. Você pode se qualificar para um bônus além do salário base; os valores do bônus são determinados com base no desempenho da empresa e individual. Também fornecemos remuneração em ações para funcionários elegíveis, incluindo concessões de ações na contratação e a opção de participar de nosso Programa de Compra de Ações para Funcionários.

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