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DigitalOcean
Engenheiro Principal, Arquiteto de Data Center
Sobre a oportunidade
Mergulhe e faça o melhor trabalho da sua carreira na DigitalOcean. Viaje junto com uma forte comunidade de talentos de ponta que são implacáveis em seu esforço para construir a nuvem escalável mais simples. Se você tem uma mentalidade de crescimento, naturalmente gosta de pensar grande e ousado, e se energiza com o ambiente acelerado de um verdadeiro disruptor da indústria, você encontrará seu lugar aqui. Valorizamos vencer juntos — enquanto aprendemos, nos divertimos e fazemos uma diferença profunda para os sonhadores e construtores do mundo.
Impulsione o futuro da nossa infraestrutura física, desde o Resfriamento a Ar até os sistemas de escala de rack líquido 800VDC.
Esta função é de Arquiteto Principal de Data Center em nossa equipe de Design, esta função é responsável pela arquitetura de Data Center voltada para o futuro. Mantendo o foco em para onde a indústria está indo, de Ar para Líquido para sistemas de escala de rack 800VDC. Trabalhando com colegas da equipe de Design que são responsáveis pelas arquiteturas dos serviços de Servidor, Rede e Armazenamento.
O que você fará
- Definir e ser o responsável pelas arquiteturas de referência da DigitalOcean para ambientes de Data Center de próxima geração, navegando pelas mudanças em tecnologia, topologias de rede e roadmaps de hardware de IA/ML para manter os projetos das instalações à prova de futuro.
- Atuar como o principal stakeholder técnico da DigitalOcean para sistemas Mecânicos, Elétricos e Hidráulicos (MEP) em ambientes de colocation alugados e construídos sob medida, em parceria com SMEs da organização de Operações de DC.
- Fornecer liderança e orientação como principal stakeholder no processo de seleção de novos locais.
- Arquitetar projetos de resfriamento de ponta a ponta com fornecedores e equipes parceiras para suportar uma ampla variedade de CPUs, GPUs e outro hardware de servidor emergente.
- Arquitetar topologias de energia de ponta a ponta com equipes de fornecedores para suportar hardware diverso em implantações de rack de média a ultra-alta densidade, passando de 415VAC para 800VDC.
- Liderar iniciativas de prova de conceito (PoC) para tecnologias de infraestrutura emergentes e transicionar pilotos bem-sucedidos para padrões de implantação globais.
- Orientar a liderança sobre as implicações de data centers não tradicionais e tecnologias emergentes, como energia behind-the-meter (BTM) e designs modulares de DC. Trabalhar com equipes internas para ponderar os riscos e trade-offs de negócios, comerciais e operacionais.
- Orientar engenheiros de todos os níveis e contribuir para uma cultura de excelência técnica, inclusão e impacto.
- Representar a DigitalOcean na comunidade em geral, participando de conferências, contribuindo com artigos e apresentações.
O que esperamos de você
- 10+ anos de experiência em arquitetura de data center, engenharia de infraestrutura ou área relacionada, com um histórico comprovado de responsabilidade por projetos em escala.
- Profundo conhecimento em sistemas MEP (Mecânicos, Elétricos e Hidráulicos) para ambientes de data center de colocation alugados e construídos sob medida.
- Forte conhecimento prático de tecnologias de resfriamento em todo o espectro — desde resfriamento a ar até resfriamento líquido direto e sistemas de resfriamento líquido em escala de rack — para implantações de CPU e GPU de alta densidade.
- Familiaridade com roadmaps de hardware de IA/ML e a capacidade de traduzir tendências em evolução de servidores, redes e aceleradores em projetos de instalações à prova de futuro.
- Conhecimento de abordagens de infraestrutura emergentes e não tradicionais, como energia behind-the-meter (BTM) e designs de data center modulares/pré-fabricados.
- Capacidade comprovada de liderar iniciativas de prova de conceito e escalar pilotos bem-sucedidos para padrões de implantação globais.
- Fortes habilidades de colaboração multifuncional, trabalhando em parceria com equipes técnicas e de negócios, bem como com fornecedores e parceiros externos.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança, incluindo orientação de engenheiros e representação da empresa externamente em conferências e por meio de artigos técnicos.
Faixa Salarial
$184,000 - $231,000
*Esta é uma função remota
JR: 2026-7832
#LI-Remote
DigitalOcean é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, ancestralidade, origem nacional, casta, sexo, orientação sexual, gênero, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, condição médica, gravidez, constituição genética, estado civil ou serviço militar.
Limite de Candidatura: Você pode se candidatar a um máximo de 3 posições em qualquer período de 180 dias. Esta política promove uma melhor correspondência entre cargo e candidato e incentiva candidaturas ponderadas onde suas qualificações se alinham mais fortemente.
Por que você vai gostar de trabalhar na DigitalOcean
Nós inovamos com propósito. Você fará parte de uma empresa de tecnologia de ponta com trajetória ascendente, que se orgulha de simplificar a nuvem e a IA para que os construtores possam gastar mais tempo criando software que muda o mundo. Como membro da equipe, você será um Tubarão que pensa grande, ousado e ágil, como um proprietário com viés para ação e um poderoso senso de responsabilidade pelos clientes, produtos, funcionários e decisões.
Priorizamos o desenvolvimento de carreira. Na DO, você fará o melhor trabalho da sua carreira. Você trabalhará com algumas das pessoas mais inteligentes e interessantes do setor. Somos uma organização de alto desempenho que sempre o desafiará a pensar grande. Nossa equipe de desenvolvimento organizacional fornecerá recursos para garantir que você continue crescendo. Oferecemos reembolso aos funcionários por conferências, treinamentos e educação relevantes. Todos os funcionários têm acesso aos mais de 10,000 cursos do LinkedIn Learning para apoiar seu crescimento e desenvolvimento contínuos.
Cuidamos do seu bem-estar. Independentemente da sua localização, forneceremos um conjunto competitivo de benefícios para apoiá-lo, desde nosso Programa de Assistência ao Empregado até Encontros Locais de Funcionários e política de folga flexível, para citar alguns. Embora a filosofia em torno de nossos benefícios seja a mesma em todo o mundo, benefícios específicos podem variar de acordo com regulamentações e preferências locais.
Recompensamos nossos funcionários. A faixa salarial para esta posição é baseada em dados de mercado, anos de experiência relevantes e habilidades. Você pode se qualificar para um bônus além do salário base; os valores do bônus são determinados com base no desempenho da empresa e individual. Também fornecemos remuneração em ações para funcionários elegíveis, incluindo concessões de ações na contratação e a opção de participar de nosso Programa de Compra de Ações para Funcionários.
