Engenheiro de QA/Automação de Testes (Pleno)

A DecisionPoint busca um Engenheiro de QA/Automação de Testes para validar fluxos de trabalho de processamento de admissão, regras de negócio, integrações e caminhos de exceção para o programa ENLIST do USMEPCOM. Esta função prepara casos de teste funcionais rastreáveis e dados de teste, conduz testes exploratórios e de regressão, apoia a cobertura de testes automatizados e documenta evidências objetivas da qualidade do software.

O Engenheiro de QA/Automação de Testes trabalha com analistas de requisitos, desenvolvedores, testadores seniores, arquitetos, pessoal de cibersegurança, engenheiros de DevSecOps, partes interessadas da missão e usuários do Governo. A posição apoia a identificação e verificação de defeitos, demonstrações de sprint, testes de aceitação do usuário e atividades de prontidão para lançamento.

Esta posição é remota, com preferência para candidatos da área de Chicago.

Nota: Ao se candidatar a esta posição, você reconhece e consente em ter seu currículo incluído em uma licitação de contrato governamental competitiva e ativa.

Política de EEO e Ação Afirmativa: A DecisionPoint Corporation é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa. É política da DecisionPoint Corporation fornecer igualdade de oportunidades de emprego de acordo com todas as leis, diretrizes e regulamentos aplicáveis de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa a todos os funcionários e candidatos qualificados, sem distinção de raça, etnia, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, status de deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pelas leis Federais, Estaduais ou Locais.

Política de Transparência Salarial: De acordo com a Ordem Executiva Presidencial 13665, a DecisionPoint Corporation não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.

Autorização para Compartilhar Currículo e Informações Pessoais: Ao expressar seu interesse e enviar seu currículo para esta posição, você autoriza a DecisionPoint Corporation a compartilhar seu currículo, bem como as informações pessoais incluídas no currículo, com suas subsidiárias, afiliadas e parceiros de equipe com o objetivo de considerá-lo para esta posição e outras posições disponíveis que exijam habilidades, educação e experiência comparáveis. Caso a DecisionPoint Corporation ou suas afiliadas e parceiros de equipe desejem iniciar discussões pré-emprego, será solicitado que você preencha uma candidatura de emprego e documentos de emprego relacionados.

O Engenheiro de QA/Automação de Testes irá:

Qualificações Obrigatórias

Os candidatos devem possuir todos os seguintes requisitos:

Qualificações Preferenciais

As seguintes qualificações são preferenciais: