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27 de out. de 2026

Engenheiro de Experiência Digital (Desenvolvimento Web) – Military OneSource

RemotoEstados Unidos

United States

JavaScriptTypeScriptJavaReactSQLAWSC#PHP

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

A DecisionPoint busca um Engenheiro de Experiência Digital (Desenvolvimento Web) – Military OneSource para desenvolver, manter, modernizar e aprimorar sites e aplicações web seguros, acessíveis e responsivos que apoiem os membros das forças armadas e suas famílias.

O candidato ideal possui experiência prática com WordPress, PHP, JavaScript, HTML5, CSS3, sistemas de gerenciamento de conteúdo corporativo, APIs RESTful, design responsivo, acessibilidade, implementação de UX/UI e entrega Ágil. Esta função é voltada para um engenheiro web prático que consiga traduzir requisitos de negócios, conteúdo, design e acessibilidade em soluções digitais confiáveis, enquanto apoia operações de produção em um ambiente Federal. A DecisionPoint está buscando um Engenheiro de Experiência Digital (Desenvolvimento Web) – Military OneSource experiente para apoiar o programa MODES III.

Esta posição é totalmente remota.

Por que esta função é importante

O Engenheiro de Experiência Digital (Desenvolvimento Web) – Military OneSource ajudará a modernizar e sustentar serviços digitais usados por membros das forças armadas e suas famílias. A função combina desenvolvimento prático em WordPress, engenharia de front-end, acessibilidade, implementação de UX, gerenciamento de conteúdo, suporte à integração e solução de problemas de produção para entregar experiências digitais seguras, confiáveis e focadas na missão.

Junte-se à equipe MODES III e ajude a fortalecer a experiência digital por trás do Military OneSource.

Deveres e Responsabilidades

WordPress e Desenvolvimento Web

Desenvolver, manter e aprimorar sites e aplicações web responsivos que apoiem o Military OneSource.

Configurar, personalizar e manter sites, temas, modelos, plugins e componentes reutilizáveis em WordPress.

Desenvolver funcionalidades personalizadas para sites usando PHP, JavaScript, HTML5, CSS3 e tecnologias web relacionadas.

Traduzir designs de UX/UI, requisitos de conteúdo e especificações de interação em soluções de front-end responsivas e acessíveis.

Apoiar sistemas de gerenciamento de conteúdo corporativo e aplicações web baseadas em banco de dados.

Solucionar defeitos em sites, funcionalidades quebradas, problemas de exibição, problemas de integração e incidentes de produção; realizar análise de causa raiz e implementar ações corretivas sustentáveis.

Experiência Digital e Gerenciamento de Conteúdo

Colaborar com especialistas em UX, designers, estrategistas de conteúdo, editores e proprietários de produto para melhorar a experiência digital do Military OneSource.

Apoiar estruturas de conteúdo de sites, modelos, navegação, busca, fluxos de trabalho de publicação e apresentação de conteúdo.

Traduzir as necessidades de negócios e dos usuários em soluções digitais práticas e sustentáveis.

Desenvolver componentes reutilizáveis que promovam consistência visual, usabilidade, acessibilidade e publicação eficiente de conteúdo.

Apoiar iniciativas de modernização, redesign, migração e aprimoramento de plataforma de sites.

Usar análises de sites, feedback de usuários, resultados de acessibilidade e descobertas de qualidade para recomendar melhorias.

Acessibilidade e Garantia de Qualidade

Desenvolver sites e aplicações consistentes com os requisitos da Seção 508, WCAG e WAI-ARIA.

Incorporar acessibilidade durante todas as atividades de design, desenvolvimento, teste, remediação e lançamento.

Realizar validação de teclado, leitor de tela e tecnologia assistiva conforme apropriado.

Usar ferramentas de teste de acessibilidade manuais e automatizadas para identificar, documentar e remediar problemas.

Participar de revisões por pares, revisões de código, testes funcionais, revisões de usabilidade e validação de produção.

API, Integração e Suporte Técnico

Desenvolver e manter integrações entre sites, APIs RESTful, bancos de dados, plataformas de análise e serviços de terceiros.

Implementar funcionalidades interativas e dinâmicas em sites usando tecnologias aprovadas e padrões de desenvolvimento.

Apoiar autenticação, busca, formulários, troca de dados e outras capacidades integradas de sites.

Colaborar com desenvolvedores de back-end, arquitetos, pessoal de segurança cibernética e engenheiros de DevSecOps para resolver problemas técnicos.

Apoiar o controle de versão baseado em Git, fluxos de trabalho de desenvolvimento estruturados, ferramentas de build, processos de implantação e gerenciamento de configuração.

Auxiliar no monitoramento de sites, otimização de desempenho, confiabilidade e suporte à produção.

Segurança Cibernética e Conformidade Federal

Aplicar práticas seguras de desenvolvimento web durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software.

Apoiar a identificação, remediação, validação e atividades de lançamento de vulnerabilidades.

Coordenar com o pessoal de segurança cibernética para apoiar os requisitos de RMF, Zero Trust, NIST SP 800-53, privacidade, CUI e Autoridade para Operar.

Seguir os requisitos federais e do DoD aplicáveis de desenvolvimento, segurança, privacidade, gerenciamento de registros e operacionais.

Manter documentação técnica que suporte a sustentação de aplicações, revisões de segurança e transferência de conhecimento.

Entrega Ágil e Colaboração com Stakeholders

Participar de planejamento de sprint, reuniões diárias (stand-ups), refinamento de backlog, demonstrações e retrospectivas.

Colaborar com stakeholders do Governo, proprietários de produto, analistas de negócios, equipes de conteúdo, especialistas em UX, designers, arquitetos, testadores e pessoal de operações.

Coletar e esclarecer requisitos, identificar opções de implementação e fornecer estimativas de nível de esforço.

Comunicar conceitos técnicos claramente para stakeholders técnicos e não técnicos.

Fornecer documentação de implementação, atualizações de status, relatórios de problemas e transferência de conhecimento enquanto trabalha de forma independente dentro de uma equipe Ágil multidisciplinar.

Qualificações

Requisito de Credencial de Segurança

Deve possuir uma credencial de segurança Secret ativa ou superior.

Educação

Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Desenvolvimento Web, Mídia Digital ou área relacionada. Educação, certificações e experiência profissional relevante equivalente podem ser consideradas.

Experiência Necessária

Mínimo de 10 anos de experiência profissional em desenvolvimento de sites, front-end ou aplicações web.

Experiência comprovada no desenvolvimento, manutenção e suporte de sites WordPress em produção.

Experiência prática com PHP, JavaScript, HTML5 e CSS3.

Experiência na tradução de designs de UX/UI e requisitos de negócios em interfaces web responsivas baseadas em componentes.

Experiência no desenvolvimento ou personalização de temas, modelos, plugins e funcionalidades de sites em WordPress.

Experiência no suporte a sistemas de gerenciamento de conteúdo corporativo e fluxos de trabalho de publicação de conteúdo.

Experiência na integração de sites com APIs RESTful, bancos de dados, sistemas de terceiros ou serviços de dados dinâmicos.

Experiência com design web responsivo, compatibilidade entre navegadores e práticas de desenvolvimento acessível.

Experiência na aplicação dos requisitos da Seção 508 e WCAG.

Experiência na solução de problemas complexos em sites, investigação de defeitos e suporte a operações de produção.

Experiência no uso de Git ou outra plataforma de controle de versão e trabalho em equipes Ágeis ou Scrum.

Capacidade de coletar requisitos e comunicar claramente opções de implementação, riscos e soluções recomendadas para stakeholders técnicos e não técnicos.

Experiência e Certificações Preferenciais

Certificação CompTIA Security+.

Certificação de acessibilidade IAAP, incluindo CPACC, WAS ou CPWA, e/ou certificação DHS Trusted Tester.

Experiência no suporte a plataformas digitais Federais, do DoD ou outras plataformas regulamentadas e sites de grande escala voltados ao público.

Experiência com desenvolvimento WordPress em um ambiente Linux ou LAMP.

Experiência com Sass, NPM, Grunt, Gulp ou ferramentas de build de front-end comparáveis.

Experiência com ferramentas de acessibilidade como ANDI, axe, Lighthouse ou soluções de teste comparáveis.

Experiência com testes de leitor de tela, apenas teclado e tecnologia assistiva.

Experiência no desenvolvimento de funcionalidades de busca, integrações de análise, formulários interativos, calculadoras ou outros recursos personalizados.

Experiência com frameworks de JavaScript ou TypeScript como Angular, React ou Vue.js.

Familiaridade com C#, .NET, Java, SQL, JSON ou outras tecnologias de suporte a aplicações.

Experiência com sites hospedados na AWS, pipelines de CI/CD, testes automatizados, automação de implantação ou entrega de DevSecOps.

Experiência com Drupal ou outra plataforma de gerenciamento de conteúdo corporativo.

Experiência no suporte a iniciativas de modernização de sites, migração de CMS, redesign ou atualização de plataforma.

Experiência com colaboração em UX/UI, arquitetura da informação, design visual, SEO, análise ou design centrado no usuário.

Habilidades de comunicação bilíngue em inglês e espanhol são benéficas.

Características Profissionais Desejadas

Forte atenção aos detalhes e compromisso em entregar um trabalho de qualidade.

Capacidade comprovada de solucionar problemas técnicos e identificar questões antes da implantação.

Capacidade de traduzir as expectativas dos stakeholders em soluções técnicas práticas.

Fortes habilidades de atendimento ao cliente, colaboração e comunicação com stakeholders.

Adaptabilidade e disposição para aprender novas ferramentas, padrões e tecnologias.

Capacidade de equilibrar usabilidade, acessibilidade, segurança, cronograma e requisitos técnicos.

Compromisso em melhorar os serviços digitais para os membros das forças armadas e suas famílias.

Nossa Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Política de EEO e Ação Afirmativa: A DecisionPoint Corporation é um empregador que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa. É política da DecisionPoint Corporation fornecer igualdade de oportunidades de emprego de acordo com todas as leis, diretrizes e regulamentos aplicáveis de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa a todos os funcionários e candidatos qualificados, sem distinção de raça, etnia, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, status de deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pelas leis Federais, Estaduais ou Locais.

Política de Transparência Salarial: De acordo com a Ordem Executiva Presidencial 13665, a DecisionPoint Corporation não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.

Autorização para Compartilhar Currículo e Informações Pessoais: Ao expressar seu interesse e enviar seu currículo para esta posição, você autoriza a DecisionPoint Corporation a compartilhar seu currículo, bem como as informações pessoais incluídas no currículo, com suas subsidiárias, afiliadas e parceiros de equipe com o objetivo de considerá-lo para esta posição e outras posições disponíveis que exijam habilidades, educação e experiência comparáveis. Caso a DecisionPoint Corporation ou suas afiliadas e parceiros de equipe desejem iniciar discussões pré-emprego, será solicitado que você preencha uma candidatura de emprego e documentos de emprego relacionados.

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