Engenheiro de API/Integração (Pleno)

A DecisionPoint busca dois Engenheiros de API/Integração para projetar, construir, testar, documentar e manter APIs reutilizáveis, adaptadores de interface e trocas de dados para o programa ENLIST do USMEPCOM. Essas funções apoiam a interoperabilidade em todo o portfólio de aplicações designado e ajudam a garantir que os sistemas de missão troquem informações de forma segura, precisa e confiável.

Os Engenheiros de API/Integração mantêm especificações de interface, mapeamentos de dados e testes de contrato; apoiam a migração de aplicações e dados; diagnosticam falhas de integração; e coordenam soluções técnicas entre as equipes de desenvolvimento, arquitetura, dados, testes, cibersegurança, nuvem e partes interessadas do Governo.

Estas posições são remotas, com preferência por candidatos da região de Chicago.

Nota: Ao se candidatar a esta posição, você reconhece e consente que seu currículo seja incluído em uma licitação de contrato governamental competitiva e ativa.

Nossa Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Política de EEO e Ação Afirmativa: A DecisionPoint Corporation é um empregador que oferece Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa. É política da DecisionPoint Corporation fornecer igualdade de oportunidades de emprego de acordo com todas as leis, diretrizes e regulamentos aplicáveis de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa a todos os funcionários e candidatos qualificados, sem distinção de raça, etnia, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, status de deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pelas leis Federais, Estaduais ou Locais.

Política de Transparência Salarial: De acordo com a Ordem Executiva Presidencial 13665, a DecisionPoint Corporation não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.

Autorização para Compartilhar Currículo e Informações Pessoais: Ao expressar seu interesse e enviar seu currículo para esta posição, você autoriza a DecisionPoint Corporation a compartilhar seu currículo, bem como as informações pessoais incluídas no currículo, com suas subsidiárias, afiliadas e parceiros de equipe com o objetivo de considerá-lo para esta posição e outras posições disponíveis que exijam habilidades, educação e experiência comparáveis. Caso a DecisionPoint Corporation ou suas afiliadas e parceiros de equipe desejem iniciar discussões pré-contratuais, será solicitado que você preencha uma candidatura de emprego e documentos de emprego relacionados.

Os Engenheiros de API/Integração irão:

Qualificações Obrigatórias

Os candidatos devem possuir todos os seguintes requisitos:

Qualificações Preferenciais

As seguintes qualificações são preferenciais: