DecisionPoint | Cortek

27 de out. de 2026

Arquiteto Corporativo (Sênior)

RemotoEstados Unidos

Chicago, Illinois, United States

AWS

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

A DecisionPoint busca um Arquiteto Corporativo para fornecer liderança sênior em arquitetura e engenharia de sistemas para o programa ENLIST do USMEPCOM. Esta posição desenvolve conceitos de operações, conduz estudos técnicos de viabilidade, decompõe as necessidades da missão em requisitos de sistema acionáveis, define requisitos de interface, desenvolve abordagens de arquitetura escaláveis e fornece insumos técnicos para estimativas de ordem de grandeza (ROM).

O Arquiteto Corporativo avalia as arquiteturas atuais e de estado futuro em software, dados, nuvem, infraestrutura, integração, segurança e operações. O arquiteto garante que as soluções propostas sejam seguras, interoperáveis, extensíveis, escaláveis, resilientes, sustentáveis e alinhadas com as prioridades da missão do USMEPCOM e com os padrões federais e do DoD aplicáveis.

Esta posição trabalha em estreita colaboração com proprietários de missões governamentais, engenheiros de software e sistemas, pessoal de cibersegurança, equipes de nuvem e infraestrutura, equipes de dados, líderes técnicos, equipes de entrega Ágil, testadores, gerentes de configuração, pessoal de operações e liderança do programa.

Esta posição é remota, com preferência para candidatos da área de Chicago. Viagens ocasionais ou participação presencial podem ser necessárias para workshops de arquitetura, sessões de planejamento, revisões de design ou briefings governamentais.

Nota: Ao se candidatar a esta posição, você reconhece e consente que seu currículo seja incluído em uma licitação de contrato governamental competitiva e ativa.

Habilidades e Competências

Arquitetura corporativa e de sistemas.

Desenvolvimento de CONOPS e conceitos operacionais.

Análise estruturada e decomposição de requisitos.

Estudos técnicos de viabilidade e análise de alternativas.

Arquitetura de interface e integração.

Escalabilidade, extensibilidade, resiliência e planejamento de capacidade.

Estimativa técnica e desenvolvimento de ROM.

Desenvolvimento de estado atual, estado futuro e roteiro de transição.

Governança de arquitetura e revisões de design.

Arquitetura de segurança e análise de risco.

Modelagem técnica, documentação e visualização.

Facilitação de partes interessadas governamentais e comunicação executiva.

Forte julgamento no equilíbrio entre missão, segurança, interoperabilidade, custo, cronograma e sustentabilidade técnica.

Deveres e Responsabilidades

O Arquiteto Corporativo irá:

Liderar atividades de arquitetura corporativa e engenharia de sistemas em domínios de software, dados, integração, nuvem, infraestrutura, segurança e operacionais.

Avaliar sistemas, arquiteturas, processos, interfaces, capacidades, restrições, riscos e dívida técnica do estado atual.

Desenvolver arquiteturas de estado futuro e de transição alinhadas com os objetivos da missão e prioridades de modernização.

Garantir que as decisões de arquitetura considerem sistemas atuais, linhas de base aprovadas, ambientes de destino, modernização planejada e iniciativas de inserção de tecnologia.

Desenvolver e atualizar Conceitos de Operações de sistema e corporativos.

Documentar objetivos da missão, cenários operacionais, partes interessadas, usuários, fluxos de trabalho, limites de sistema, dependências externas, restrições, premissas e conceitos de suporte.

Facilitar workshops de CONOPS com partes interessadas do governo, proprietários de missões, usuários, engenheiros e pessoal operacional.

Traduzir necessidades da missão e conceitos operacionais em direcionadores arquiteturais e requisitos técnicos.

Conduzir análise estruturada de requisitos.

Decompor necessidades de missão e de negócio de alto nível em requisitos funcionais, de produto, de componente, de interface, de segurança, de dados, de desempenho, de disponibilidade e operacionais.

Desenvolver e revisar requisitos derivados necessários para apoiar o design, desenvolvimento, integração, teste, implantação, sustentação e recuperação do sistema.

Garantir que os requisitos sejam completos, inequívocos, acionáveis, mensuráveis, testáveis, rastreáveis, viáveis e suficientemente detalhados para implementação.

Manter a rastreabilidade entre necessidades da missão, elementos de CONOPS, decisões de arquitetura, requisitos, interfaces, designs, critérios de teste e capacidades entregues.

Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de matrizes de rastreabilidade de requisitos.

Definir critérios de aceitação em nível de arquitetura e abordagens de verificação.

Identificar e resolver conflitos de requisitos, lacunas, ambiguidades, duplicação e premissas sem suporte.

Conduzir análises técnicas e estudos de viabilidade.

Avaliar alternativas comerciais, governamentais, desenvolvidas sob medida, em nuvem, de plataforma, infraestrutura, dados, integração e segurança.

Comparar alternativas usando critérios de adequação à missão, viabilidade técnica, interoperabilidade, segurança, escalabilidade, desempenho, resiliência, sustentabilidade, ciclo de vida, custo, cronograma, licenciamento, fornecedor e operacionais.

Documentar alternativas, critérios de avaliação, premissas, descobertas, riscos, dependências e recomendações.

Identificar lacunas de capacidade, oportunidades de integração de tecnologia, opções de modernização e oportunidades de reutilização.

Desenvolver registros de decisão de arquitetura e obter revisão e aprovação adequadas das partes interessadas.

Definir arquitetura de sistema, aplicação, serviço, dados, segurança, implantação e integração.

Desenvolver ou supervisionar diagramas de contexto de sistema, lógicos, físicos, de implantação, de fluxo de dados, de limite de confiança, de sequência, de componentes e de interface.

Desenvolver e manter Documentos de Design de Sistema e seções de design de arquitetura.

Definir padrões de arquitetura, normas, modelos de referência, princípios de design e abordagens técnicas reutilizáveis.

Revisar designs técnicos quanto ao alinhamento com a arquitetura corporativa, requisitos validados, padrões de segurança e restrições operacionais.

Definir e documentar requisitos de interface externos e internos.

Desenvolver ou supervisionar Documentos de Controle de Interface e Documentos de Design de Interface.

Identificar participantes de interface, protocolos, estruturas de dados, padrões de mensagem, métodos de autenticação, dependências, níveis de serviço, tratamento de erros, versionamento e propriedade.

Avaliar abordagens de integração de API, eventos, lote, transferência de arquivos, banco de dados, identidade, rede e de terceiros.

Coordenar requisitos de interface com proprietários de aplicações, parceiros de missão, agências externas, fornecedores e equipes técnicas.

Garantir que as interfaces sejam projetadas para segurança, manutenibilidade, observabilidade, compatibilidade retroativa e evolução controlada.

Desenvolver abordagens de escalabilidade e extensibilidade.

Avaliar demanda antecipada, criticidade da missão, volume de transações, crescimento de dados, concorrência, carga de integração e requisitos de desempenho.

Definir abordagens para escalonamento horizontal e vertical, elasticidade, gerenciamento de capacidade, modularidade, reutilização e expansão controlada.

Identificar oportunidades para reduzir ou aposentar capacidade não utilizada ou em excesso.

Garantir que a arquitetura suporte sustentabilidade, alta disponibilidade, COOP, backup, recuperação e requisitos de nível de serviço estabelecidos.

Avaliar pontos únicos de falha, restrições de capacidade, lacunas de resiliência, dependências de recuperação e riscos operacionais.

Definir requisitos arquiteturais para monitoramento, registro, alertas, sustentabilidade, isolamento de falhas e restauração de serviço.

Desenvolver insumos técnicos para estimativas de ordem de grandeza (ROM).

Definir escopo da arquitetura, premissas, componentes técnicos, ambientes, interfaces, dependências, licenças, infraestrutura, serviços em nuvem, considerações de mão de obra, atividades de migração, testes, segurança, treinamento e necessidades de sustentação.

Coordenar com pessoal do programa e financeiro para traduzir a arquitetura técnica em premissas ROM defensáveis.

Identificar incertezas, direcionadores de custo, provisões de risco, fases de implementação e abordagens alternativas.

Desenvolver ou revisar Listas de Materiais para ferramentas de software necessárias, licenças, serviços em nuvem, infraestrutura e recursos de desenvolvimento.

Desenvolver roteiros de modernização e arquiteturas de transição.

Definir fases de implementação, incrementos de arquitetura, dependências técnicas, sequenciamento, estados intermediários, considerações de migração e atividades de aposentadoria.

Apoiar o planejamento para transições de capacidades legadas e locais para ambientes centralizados, em nuvem, híbridos ou modernizados aprovados.

Avaliar a prontidão para migração e identificar mudanças de arquitetura necessárias antes da transição.

Apoiar o design, estabelecimento, uso e descomissionamento de ambientes de desenvolvimento, integração, teste, preparação e operacionais.

Garantir que os ambientes de pré-produção representem adequadamente interfaces, dependências, configurações, controles de segurança, condições de desempenho e restrições operacionais.

Apoiar atividades de arquitetura e design dentro de processos de desenvolvimento de software Ágil.

Fornecer orientação arquitetural durante o planejamento de lançamento e Sprint, refinamento de backlog, design, desenvolvimento, integração, testes e demonstrações.

Ajudar as equipes a traduzir requisitos de arquitetura em histórias de usuário técnicas, habilitadores, critérios de aceitação e tarefas de implementação.

Manter uma trilha de arquitetura que suporte a entrega atual e as necessidades antecipadas da missão.

Revisar as saídas da Sprint quanto ao alinhamento da arquitetura e identificar o trabalho corretivo ou de acompanhamento necessário.

Participar de revisões de arquitetura, revisões de design de sistema, revisões de interface, revisões de segurança, reuniões de intercâmbio técnico, revisões de prontidão de lançamento e demonstrações.

Coordenar com pessoal de cibersegurança para incorporar arquitetura de segurança, limites de confiança, controles de acesso, proteção de dados, registro, gerenciamento de vulnerabilidades e controles RMF aplicáveis.

Garantir que as soluções arquiteturais considerem os padrões de software federais e do DoD aplicáveis e os Guias de Implementação Técnica de Segurança (STIG) da DISA.

Avaliar impactos de segurança ao longo do ciclo de vida do sistema e documentar riscos e mitigações em nível de arquitetura.

Garantir que a documentação da arquitetura permaneça alinhada com as linhas de base de configuração, mudanças aprovadas, sistemas implantados e realidades operacionais.

Manter repositórios de arquitetura, diagramas, padrões, registros de decisão, modelos, planos e documentação de suporte.

Comunicar conceitos arquiteturais complexos por meio de documentos técnicos claros, modelos visuais, briefings, workshops e recomendações.

Apresentar opções de arquitetura, riscos, dependências, compensações e recomendações para partes interessadas técnicas e executivas.

Fornecer realizações de arquitetura, decisões, riscos, problemas, dependências e status de modernização para relatórios do programa.

Qualificações

Qualificações Obrigatórias

Os candidatos devem atender a todos os seguintes requisitos:

Credencial de segurança Secret ativa ou superior.

Bacharelado em ciência da computação, sistemas de informação, engenharia de sistemas ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente onde permitido pela categoria de trabalho aplicável.

Mínimo de dez anos de experiência relevante em arquitetura corporativa, arquitetura de sistemas, engenharia de sistemas, arquitetura de soluções, arquitetura de software ou disciplina técnica relacionada.

Experiência no desenvolvimento de Conceitos de Operações corporativos ou de sistema.

Experiência na condução de análises técnicas e estudos de viabilidade.

Experiência na decomposição de necessidades de missão ou de negócio em requisitos funcionais, de componente, de interface, de segurança, de desempenho e derivados.

Experiência na definição e documentação de requisitos de sistema e de interface externa.

Experiência no suporte à integração de sistemas complexos em software, dados, infraestrutura, nuvem, rede, segurança ou sistemas externos.

Experiência no design de soluções corporativas escaláveis, extensíveis, resilientes e sustentáveis.

Experiência no desenvolvimento de premissas técnicas e insumos para estimativas de ordem de grandeza (ROM).

Experiência no desenvolvimento de arquiteturas de estado atual, estado futuro e de transição.

Experiência na produção ou revisão de diagramas de arquitetura, Documentos de Design de Sistema, Documentos de Controle de Interface, Documentos de Design de Interface, registros de rastreabilidade de requisitos e registros de decisão de arquitetura.

Experiência na comunicação de decisões de arquitetura, opções, riscos, dependências e compensações para partes interessadas técnicas e não técnicas.

Fortes habilidades analíticas, de facilitação, redação técnica, apresentação e resolução de problemas.

Qualificações Preferenciais

As seguintes qualificações são preferenciais, mas não obrigatórias:

Certificação CISSP-ISSAP.

Certificação CISSP-ISSEP.

Uma certificação anteriormente reconhecida para DoD 8570.01-M IASAE Nível III e alinhada à função de trabalho e nível de proficiência atuais do DoD 8140 aplicáveis.

Certificação TOGAF.

Certificação AWS Certified Solutions Architect – Professional.

Certificação Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.

Certificação Google Professional Cloud Architect.

Certificação Certified Information Systems Security Professional.

Certificação do International Council on Systems Engineering, como Certified Systems Engineering Professional.

Experiência no suporte a programas de arquitetura corporativa ou engenharia de sistemas do Departamento de Defesa.

Experiência na aplicação do DoD Architecture Framework, Federal Enterprise Architecture Framework ou métodos de arquitetura comparáveis.

Experiência com linguagens ou ferramentas de modelagem de arquitetura, como ArchiMate, SysML, UML, Cameo, Sparx Enterprise Architect ou plataformas comparáveis.

Experiência com Zero Trust, arquitetura de identidade, arquitetura em nuvem, DevSecOps, arquitetura de dados, gerenciamento de API ou integração corporativa.

Experiência no suporte à autorização RMF, conformidade com DISA STIG, COOP, recuperação de desastres ou planejamento de resiliência da missão.

Experiência de trabalho com múltiplas equipes de desenvolvimento de software Ágil.

Certificação ITIL v4 Foundation ou superior.

Nossa Política de Igualdade de Oportunidades de Emprego

Política de EEO e Ação Afirmativa: A DecisionPoint Corporation é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa. É política da DecisionPoint Corporation fornecer igualdade de oportunidades de emprego de acordo com todas as leis, diretrizes e regulamentos aplicáveis de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa a todos os funcionários e candidatos qualificados, sem distinção de raça, etnia, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, status de deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido sob leis Federais, Estaduais ou Locais.

Política de Transparência Salarial: De acordo com a Ordem Executiva Presidencial 13665, a DecisionPoint Corporation não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.

Autorização para Compartilhar Currículo e Informações Pessoais: Ao expressar seu interesse e enviar seu currículo para esta posição, você autoriza a DecisionPoint Corporation a compartilhar seu currículo, bem como as informações pessoais incluídas no currículo, com suas subsidiárias, afiliadas e parceiros de equipe com o objetivo de considerá-lo para esta posição e outras posições disponíveis que exijam habilidades, educação e experiência comparáveis. Caso a DecisionPoint Corporation ou suas afiliadas e parceiros de equipe desejem iniciar discussões pré-emprego, será solicitado que você preencha uma candidatura de emprego e documentos de emprego relacionados.

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