Administrador de Banco de Dados (Sênior)

A DecisionPoint busca dois Administradores de Banco de Dados Sênior para dar suporte às operações diárias de banco de dados, monitoramento, manutenção, administração de acesso, aplicação de patches, backup e recuperação, e solução de problemas sob o programa USMEPCOM ENLIST.

Estas posições administrarão ambientes Microsoft SQL Server dando suporte a aplicações de missão, análise de dados, atividades de dados relacionadas a IA e operações de data warehouse. Os Administradores de Banco de Dados manterão a integridade, segurança, desempenho e recuperabilidade do banco de dados, enquanto dão suporte a alterações de esquema aprovadas e mantêm documentação operacional precisa.

Os candidatos selecionados colaborarão com arquitetos de banco de dados, engenheiros de dados, equipes de aplicação, pessoal de infraestrutura, especialistas em segurança cibernética e partes interessadas do Governo para sustentar serviços de banco de dados confiáveis e resolver problemas operacionais.

Estas posições são remotas, com preferência para candidatos da região de Chicago.

Nota: Ao se candidatar a esta posição, você reconhece e consente que seu currículo seja incluído em uma licitação de contrato governamental competitiva ativa.

Política de EEO e Ação Afirmativa: A DecisionPoint Corporation é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego e Ação Afirmativa. É política da DecisionPoint Corporation fornecer igualdade de oportunidades de emprego de acordo com todas as leis, diretrizes e regulamentos aplicáveis de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa a todos os funcionários e candidatos qualificados, sem distinção de raça, etnia, cor, religião, origem nacional, sexo, idade, status de deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido sob leis Federais, Estaduais ou Locais.

Política de Transparência Salarial: De acordo com a Ordem Executiva Presidencial 13665, a DecisionPoint Corporation não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso a informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.

Autorização para Compartilhar Currículo e Informações Pessoais: Ao expressar seu interesse e enviar seu currículo para esta posição, você autoriza a DecisionPoint Corporation a compartilhar seu currículo, bem como as informações pessoais incluídas no currículo, com suas subsidiárias, afiliadas e parceiros de equipe com o objetivo de considerá-lo para esta posição e outras posições disponíveis que exijam habilidades, educação e experiência comparáveis. Caso a DecisionPoint Corporation ou suas afiliadas e parceiros de equipe desejem iniciar discussões pré-emprego, será solicitado que você preencha uma candidatura de emprego e documentos de emprego relacionados.

Os Administradores de Banco de Dados Sênior irão:

Qualificações Obrigatórias

As seguintes qualificações obrigatórias são extraídas dos requisitos da posição fornecidos:

Qualificações Preferenciais

As seguintes qualificações são preferenciais, mas não obrigatórias: