Debeka

Arquiteto de Software (w/m/d)

Java
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Sobre a oportunidade

Podemos nos apresentar brevemente? Desde 1905 vivemos na Debeka o princípio „O companheirismo conta“. Hoje, estamos entre os cinco maiores do setor de seguros e poupança imobiliária na Alemanha e, graças aos nossos 16.000 colaboradores, garantimos o futuro de mais de 7,5 milhões de pessoas.

Como Arquiteto de Software (w/m/d), você trabalhará em uma equipe de dezesseis pessoas ativamente no desenvolvimento contínuo do cenário de aplicações da Debeka, apoiando a seleção e implementação de tecnologias Frontend e Backend e concebendo, documentando e comunicando a arquitetura de sistemas de software complexos.

O departamento de Serviços de Vendas é responsável pelo desenvolvimento e manutenção das soluções de software internas e externas para vendas e centros de atendimento, que garantem a operação tranquila e a melhoria contínua de nossos serviços.

Sua contribuição para o COLETIVO

  1. Participação ativa na arquitetura de software do cenário de aplicações da Debeka por meio de envolvimento operacional em projetos e elaboração de bases
  1. Apoio a especialistas (w/m/d) na seleção, introdução e acompanhamento de tecnologias Frontend e Backend adequadas para o desenvolvimento e integração de aplicações
  1. Criação, descrição e comunicação de arquiteturas de software, arquiteturas de integração e descrições de arquitetura de sistemas de software complexos
  1. Garantia do cumprimento de diretrizes e da estratégia de TI

Requisitos mínimos

O que esperamos

  1. Graduação concluída com foco em TI, formação na área de TI com experiência profissional ou qualificação comparável
  1. Entusiasmo e disposição para aprender novas tecnologias e abordagens
  1. Capacidade de raciocínio analítico e habilidades conceituais
  1. Excelentes conhecimentos de alemão, falado e escrito
  1. Conhecimento nas seguintes tecnologias é uma vantagem: Java, Quarkus, Apache Kafka, OpenAPI, MonoRepo

O que oferecemos a você

  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: Horários de trabalho flexíveis, semana de 38 horas, 30 dias de férias, véspera de Natal e Ano Novo com dia inteiro livre, possibilidade de home office (atualmente até 80% de home office possível) e compensação de todas as horas extras a partir do primeiro minuto
  • Onboarding e desenvolvimento: Diversas oportunidades de aprendizado em nossa Academia Debeka, subsídio para cursos externos de formação e desenvolvimento, eventos de onboarding e integração abrangente, bem como "Brain Snacks" regulares
  • Remuneração atrativa: 14 salários mensais, previdência complementar e contribuições para acumulação de patrimônio
  • Ambiente de trabalho moderno: Elementos de New Work, mesas com altura ajustável, monitores curvos, restaurante corporativo subsidiado e cafeteria com terraços externos
  • Esporte e Saúde: Seguro saúde corporativo, ofertas esportivas, serviços para promoção da saúde mental e dias de saúde
  • Família: Creche própria da empresa "Die blauen Zwerge" e atividades de lazer subsidiadas para crianças
  • Outros benefícios: Bicicleta corporativa (Jobrad), subsídio para o Deutschlandticket, descontos para funcionários, eventos da empresa e muito mais

Em caso de dúvidas, entre em contato:

Kristina Philippsen

Número de telefone: +49 (261) 4984805

Endereço de e-mail: [email protected]

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