Arquiteto de Soluções Sênior - Viagens e Hospitalidade

Arquiteto de Soluções Sênior (L6)

Como Arquiteto de Soluções Sênior, você é um líder técnico de nível especialista responsável pelos compromissos mais complexos com clientes da organização. Você impulsiona a estratégia de consumo, detém relacionamentos em nível executivo e atua como a autoridade técnica definitiva para suas contas. Você declarou seu arquétipo — uma especialização técnica reconhecida que o torna um multiplicador de força em sua equipe e região. Você atua na interseção de profunda experiência técnica, planejamento estratégico de contas e influência executiva.

Diferenciais

Processo de Entrevista: Triagem do Recrutador → Triagem do Gerente de Contratação → Entrevista de Design e Arquitetura → Avaliação de Codificação ao Vivo → Apresentação de Construção, Demonstração e Pitch! → Verificação de Referências

O Databricks está comprometido com práticas de remuneração justas e equitativas. A(s) faixa(s) salarial(is) para esta função está(ão) listada(s) abaixo e representa(m) a faixa salarial esperada para funções não comissionadas ou ganhos alvo para funções comissionadas. Os pacotes de remuneração reais baseiam-se em vários fatores exclusivos de cada candidato, incluindo, mas não se limitando a, habilidades relacionadas ao trabalho, profundidade de experiência, certificações e treinamento relevantes e local de trabalho específico. Com base nos fatores acima, o Databricks prevê a utilização de toda a amplitude da faixa. O pacote de remuneração total para esta posição também pode incluir elegibilidade para bônus anual de desempenho, ações e os benefícios listados acima. Para obter mais informações sobre em qual faixa sua localização se encontra, visite nossa página aqui.

Faixa Salarial Local

$219,100—$301,300 USD

Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão

No Databricks, estamos comprometidos em promover uma cultura diversa e inclusiva onde todos possam se destacar. Temos muito cuidado para garantir que nossas práticas de contratação sejam inclusivas e atendam aos padrões de igualdade de oportunidades de emprego. Indivíduos que buscam emprego no Databricks são considerados sem distinção de idade, cor, deficiência, etnia, estado civil ou familiar, identidade ou expressão de gênero, idioma, origem nacional, capacidade física e mental, afiliação política, raça, religião, orientação sexual, status socioeconômico, status de veterano e outras características protegidas.

Conformidade

Se o acesso a tecnologia ou código-fonte controlado para exportação for necessário para o desempenho das funções do cargo, fica a critério do Empregador solicitar ou não uma licença do governo dos EUA para tais posições, e o Empregador pode optar por não prosseguir com um candidato apenas com base nisso.

No Databricks, nos esforçamos para oferecer benefícios e vantagens abrangentes que atendam às necessidades de todos os nossos funcionários. Para detalhes específicos sobre os benefícios oferecidos em sua região, clique aqui.