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Engenheiro(a) de Garantia de Qualidade Sênior
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Sobre a oportunidade
A CTEC é uma empresa de tecnologia líder que fornece serviços de modernização, transformação digital e desenvolvimento de aplicações para o Governo Federal dos EUA. Com sede em McLean, VA, a CTEC conta com mais de 300 membros na equipe trabalhando em sistemas e projetos de missão crítica para agências como o Departamento de Segurança Interna, o Internal Revenue Service e o Office of Personnel Management. O trabalho que realizamos afeta milhões de cidadãos americanos diariamente à medida que interagem com os sistemas que construímos. Nossas soluções comerciais de ponta, modificadas para os requisitos de missão específicos de nossos clientes, estão possibilitando este futuro todos os dias.
A Empresa experimentou um crescimento rápido nos últimos 3 anos e recentemente recebeu um investimento estratégico da Main Street Capital Corporation (NYSE: MAIN). Além de nosso crescimento recente em agências federais civis, estamos buscando expandir nossas capacidades em desenvolvimento de nuvem e nossa presença em agências focadas em segurança nacional dentro do Departamento de Defesa e da Comunidade de Inteligência dos EUA.
Estamos buscando contratar um(a) Engenheiro(a) de Garantia de Qualidade Sênior para nossa equipe!
Cliente
A CTEC desenvolve e entrega tecnologias e soluções inovadoras centradas no cliente que apoiam a unidade de negócios de Saúde e Seguros do Office of Personnel Management (OPM) e o Office of the Chief Information Officer (OCIO).
Deveres e Responsabilidades
- Estratégia e Planejamento de Testes: Liderar o design e a execução de estratégias de teste abrangentes, planos de teste e frameworks de teste para garantir a qualidade do software em sistemas corporativos e aplicações baseadas em dados.
- Validação de Requisitos e User Stories: Colaborar com analistas de negócios, Product Owners e desenvolvedores para garantir que os requisitos sejam testáveis, definir critérios de aceitação e manter a rastreabilidade ponta a ponta usando Azure DevOps.
- Supervisão da Execução de Testes: Liderar atividades de teste manual e automatizado, garantindo cobertura de teste adequada em testes funcionais, de integração, de sistema, de regressão e de aceitação do usuário.
- Gerenciamento e Governança de Defeitos: Supervisionar o gerenciamento do ciclo de vida de defeitos usando Azure DevOps, garantindo documentação precisa, priorização, análise de causa raiz e verificação de resolução.
- Liderança em Automação de Testes: Projetar, implementar e manter frameworks de teste automatizados escaláveis e suítes de regressão para melhorar a eficiência dos testes e suportar pipelines de integração contínua.
- Liderança em Conformidade de Acessibilidade e 508: Liderar testes de conformidade com a Seção 508 e acessibilidade usando ferramentas como ANDI, Color Contrast Checker, CommonLook e ferramentas de avaliação semelhantes para garantir que as aplicações atendam aos requisitos federais de acessibilidade.
- Testes de Desempenho e Não Funcionais: Planejar e supervisionar testes de desempenho, carga e integração para validar a escalabilidade, estabilidade e confiabilidade do sistema.
- Prontidão para Lançamento e Relatórios de Qualidade: Fornecer relatórios de status de qualidade, avaliações de risco e recomendações de prontidão para lançamento à liderança do projeto e stakeholders.
- Participação Ágil e Advocacia de Qualidade: Atuar como um defensor da qualidade dentro de equipes Ágeis/Scrum, participando de planejamento de sprint, daily standups, revisões de sprint e retrospectivas.
- Mentoria e Liderança de Equipe: Orientar pessoal de QA de nível médio e júnior, estabelecer melhores práticas de QA e apoiar a melhoria contínua dos processos e padrões de teste.
- Melhoria Contínua de Processos: Identificar e implementar melhorias nas metodologias de QA, práticas de automação e toolchains.
- Trabalha sob supervisão mínima com orientação de pessoal sênior.
Habilidades e Experiência Profissional
- Experiência Profissional: Pelo menos sete (7+) anos de experiência em garantia de qualidade de software, testes ou funções de engenharia de teste, incluindo responsabilidades de liderança.
- Experiência comprovada no desenvolvimento de estratégias de teste em nível corporativo, planos de teste e frameworks de teste automatizados.
- Forte experiência com ferramentas e frameworks de automação de testes como Selenium, JUnit, TestNG ou similares.
- Extensa experiência no uso de Azure DevOps para gerenciamento de casos de teste, rastreamento de defeitos, alinhamento de backlog, fluxos de trabalho de sprint e rastreabilidade.
- Forte compreensão de metodologias SDLC, incluindo Agile e Waterfall.
- Experiência prática na liderança de testes de conformidade com a Seção 508 / acessibilidade usando ferramentas como ANDI, Color Contrast Checker, CommonLook ou similares.
- Experiência na liderança de atividades de testes de desempenho e integração.
- Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de análise de causa raiz.
- Experiência em trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores, arquitetos, analistas de negócios e gerentes de projeto.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo relatórios em nível executivo.
Educação
Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou uma disciplina relacionada. Experiência profissional equivalente será considerada em substituição ao diploma.
Credencial
Deve ser cidadão(ã) dos EUA e ser capaz de obter uma credencial Public Trust.
Preferencial
- Experiência no suporte a sistemas de TI do governo federal dos EUA ou programas de modernização.
- Experiência na integração de testes automatizados em pipelines de CI/CD.
- Experiência em testar aplicações hospedadas em nuvem e baseadas em dados.
- Experiência no estabelecimento de padrões de QA, modelos de governança e centros de excelência em testes.
Se você está procurando um ambiente divertido e desafiador com pessoas talentosas e motivadas para trabalhar, a CTEC é o lugar certo para você. Além do salário do funcionário, oferecemos uma variedade de benefícios aos funcionários, incluindo:
- Férias remuneradas e licença médica
- Cobertura de plano de saúde
- Treinamento de carreira
- Programas de bônus de desempenho
- Contribuição para 401K e Matching da Empresa
- 11 Feriados Federais
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