Estados Unidos
Esri
Crusoe
Engenheiro(a) de Software Sr. Staff, Serviços de Plataforma Gerenciada
Estados Unidos
San Francisco, California, United States
KubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Vaga
Crusoe tem a missão de acelerar a abundância de energia e inteligência. Como a única empresa de infraestrutura de IA verticalmente integrada, construída do zero, possuímos e operamos cada camada da pilha — de elétrons a tokens — para potencializar as cargas de trabalho de IA mais ambiciosas do mundo. Ao ingressar na Crusoe, você se junta a uma equipe que está construindo o futuro, mais rápido.
Estamos no meio da maior revolução industrial de nosso tempo. A demanda por computação de IA é ilimitada, e a energia é um gargalo. Estamos resolvendo isso — com uma abordagem com foco em energia que torna a infraestrutura de IA melhor para o mundo e mais rápida para as pessoas que inovam com IA.
Estamos procurando colegas de equipe que resolvam problemas, encontrem oportunidades, com senso de urgência, que acreditem na escala de nossa ambição e prosperem em um caminho não totalmente pavimentado — pessoas que desejam crescer em suas carreiras ao lado de uma equipe de especialistas em energia, manufatura, construção de data centers e serviços de nuvem.
Se você quer fazer o trabalho mais significativo de sua carreira, ajudar nossos clientes e parceiros a avançar em suas estratégias de IA e fazer parte de uma equipe de alta performance que acredita uns nos outros, venha construir conosco na Crusoe.
Estamos buscando Engenheiros(as) de Software Sr. Staff para atuar como os líderes técnicos flutuantes mais seniores da organização de Serviços de Plataforma Gerenciada (MAPS). Este não é um papel de propriedade de domínio — você atuará como parte de uma pequena e seleta equipe de engenheiros Staff seniores, alocados onde a organização mais precisa de profundidade: expansão de infraestrutura, análises aprofundadas de desempenho e confiabilidade, exploração de novos produtos, desenvolvimento de plataforma voltado para o cliente e iniciativas multifuncionais que vão muito além do MAPS. Você comprimirá a ambiguidade em clareza, protótipos em produtos e soluções de uma equipe em alavancagem para toda a organização.
Com o que você vai trabalhar
Os engajamentos rotacionam com base na prioridade de negócios. Exemplos representativos:
- Automação de Expansão de Data Center: Projetar e impulsionar a automação para a ativação de novos servidores on-premise e sites à medida que a Crusoe passa por uma expansão rápida e em larga escala de data centers — transformando a ativação de um esforço manual em um pipeline repetível e otimizado.
- Análises Aprofundadas de Desempenho e Confiabilidade: Analisar profundamente cada componente dentro e abaixo de nossos serviços gerenciados para encontrar oportunidades sistêmicas de ganhos de desempenho e confiabilidade — lacunas de sharding, problemas de concorrência, thundering herds — e ser responsável por eles até a resolução. Estabelecer benchmarks para toda a plataforma e garantir que cada domínio seja arquitetado para escala 10x com HA, degradação graciosa e isolamento de falhas incorporados desde o início.
- Prototipagem Rápida e Viabilidade de Produto: Construir POCs para avaliar a viabilidade de novas capacidades de plataforma — plataformas de IA, bancos de dados vetoriais gerenciados, bancos de dados relacionais gerenciados — explorando o espaço completo de soluções, não apenas o caminho recomendado, para que a liderança possa tomar decisões de construir/estender/comprar mais rapidamente.
- Desenvolvimento Focado em Cliente e Produto: Analisar profundamente perfis de clientes nativos de IA (treinamento e inferência) para identificar quais recursos e insights inteligentes — baseados em regras e em LLM — nossa plataforma pode oferecer. Colaborar com sucesso do cliente e engenharia de soluções para identificar funcionalidades e ferramentas voltadas para o cliente que faltam e que simultaneamente melhoram a experiência do administrador e de suporte.
- Arquitetura de Plataforma e Migrações: Investigar e dimensionar mudanças arquitetônicas de alta alavancagem — por exemplo, migrar serviços gerenciados entre plataformas de orquestração (gerenciadas vs. internas Kubernetes, nuvem pública vs. on-premise), quantificando esforço, trade-offs e benefícios antes que a organização se comprometa com portas sem retorno.
- Iniciativas Multifuncionais: Impulsionar iniciativas que abrangem várias organizações — por exemplo, isolamento completo de serviços para serviços gerenciados, ou colaboração com equipes de Kubernetes gerenciada, armazenamento e rede para definir uma solução permanente com air gap para clientes e como ela se parece como uma oferta de serviço gerenciado.
- Multiplicação de Força via IA e Ferramentas: Usar IA para aumentar seu próprio desenvolvimento e prototipagem, e construir ferramentas e frameworks que multipliquem a produção em toda a organização — incluindo servidores MCP internos e voltados para o cliente — nunca limitando o impacto a uma única equipe.
- Mentoria e Cultura: Treinar engenheiros seniores e introduzir sistemas que elevem o nível da equipe sem exigir seu envolvimento direto. Criar um ambiente onde é seguro falhar e estabelecer a reputação da equipe por ser colaborativa, responsiva e excelente.
O que você vai trazer para a equipe
- Profundidade em Sistemas Distribuídos: Experiência prática em projetar e operar sistemas distribuídos em escala — sharding, replicação, consenso, balanceamento de carga, concorrência. Você resolveu os problemas difíceis, não apenas leu sobre eles.
- Amplitude: Conforto em operar em qualquer lugar da pilha — desde a ativação de infraestrutura on-premise até recursos de produto voltados para o cliente — e mudar de contexto conforme as prioridades mudam.
- Velocidade de Prototipagem: Capacidade comprovada de construir rapidamente protótipos de alta fidelidade em uma variedade de tecnologias, explorando múltiplas abordagens em paralelo e sabendo quando o 'bom o suficiente' é a decisão correta.
- Desenvolvimento Aumentado por IA: Você usa ferramentas de IA para acelerar o desenvolvimento, pesquisa e tomada de decisão — e você leva seus limites, construindo ferramentas com IA para outros, em vez de apenas consumi-las.
- Desempenho e Excelência Operacional: Você faz benchmarks, perfis e correções. Experiência em plantão voltado para o cliente é necessária — você elimina as condições que causam incidentes em vez de apenas respondê-los.
- Instinto de Produto: Capacidade de se envolver em espaços de produto ambíguos, fazer as perguntas certas e traduzir requisitos vagos em incrementos dimensionados e construíveis, atrelados a resultados de negócios.
- Influência Multifuncional: Capacidade comprovada de impulsionar resultados técnicos entre fronteiras organizacionais sem autoridade formal — conquistando confiança através de credibilidade técnica, pensamento claro e entrega consistente.
- Comunicação: Exemplar. Nível certo de contexto, conciso, verifica o entendimento, mantém os stakeholders informados sem que precisem perguntar.
- Experiência Profissional: 10+ anos de experiência em desenvolvimento de software com tempo significativo em nível Staff ou superior. Proficiência em Go ou uma linguagem compilada moderna (Go fortemente preferida) e infraestrutura nativa da nuvem.
Benefícios
- Pacotes competitivos de remuneração e participação acionária
- Unidades de Ações Restritas (RSUs)
- Tempo livre remunerado, feriados remunerados e programas de licença
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico abrangente
- Contribuições do empregador para conta HSA
- Licença parental remunerada
- Seguro de vida remunerado, auxílio-doença e de incapacidade de longo prazo
- Desenvolvimento profissional e reembolso de mensalidades
- Apoio à saúde mental e bem-estar
- Benefícios de transporte (estacionamento e trânsito)
- Subsídio para celular
- Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa de até 4% do salário
- Tempo livre remunerado para voluntariado
- Seguro de viagem global e assistência de emergência
- Subsídio diário de refeições
- Perks e programas adicionais específicos da localização
Faixa de Remuneração
A remuneração será paga na faixa de até $250,000 - $300,000 + Bônus. Unidades de Ações Restritas estão incluídas em todas as ofertas. A remuneração será determinada pelo conhecimento, educação e habilidades do candidato, bem como pela equidade interna e alinhamento com dados de mercado.
Crusoe é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, deficiência, informação genética, gravidez, cidadania, estado civil, sexo/gênero, preferência/orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, origem nacional ou qualquer outro status protegido por lei ou regulamento.
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