Estados Unidos
SanMar- External
Cortland
Gerente, Estratégia e Transformação Tecnológica - Atlanta, GA
Estados Unidos
Atlanta, Georgia, United States
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Na Cortland, operamos com uma abordagem voltada para o futuro que desafia normas convencionais e busca ativamente insights além das fronteiras tradicionais do setor. Como líder reconhecida no setor multifamiliar, nosso foco em desempenho, inovação e execução disciplinada continua a impulsionar um forte crescimento e liderança de mercado. Estamos comprometidos em construir uma organização de primeira linha, capacitando os melhores talentos com os recursos, a autonomia e o suporte necessários para entregar resultados e avançar em suas carreiras em um ambiente de alto desempenho.
Visão Geral da Função
Como Gerente de Estratégia e Transformação Tecnológica, você traduzirá objetivos de negócios em estratégias tecnológicas, casos de investimento e roteiros priorizados que entregam valor mensurável. Você liderará a descoberta, desde a definição do problema até a seleção da solução, e permanecerá responsável pela adoção e pelos resultados de negócios após a entrega.
Estratégia Tecnológica e Roteiro
- Construir e manter estratégias e roteiros tecnológicos que definam as capacidades de negócios alvo, medidas de sucesso e as iniciativas necessárias para alcançá-las.
- Traduzir prioridades executivas em declarações de problemas claras, requisitos e iniciativas sequenciadas em parceria com as equipes de IA e Analytics, Ciência de Dados, Engenharia de Software e Dados, Aplicações Corporativas e Comunitárias, e Experiência Digital.
- Liderar a admissão e a descoberta para revelar problemas de negócios subjacentes, desafiar suposições e priorizar oportunidades com base em padrões transparentes.
- Criar uma visão clara e compartilhada do que a tecnologia irá construir, comprar ou habilitar e quando, garantindo que os investimentos estejam alinhados com as necessidades de negócios de maior valor.
Tecnologia Emergente e Estratégia de Soluções
- Identificar e promover oportunidades de IA, dados e tecnologias emergentes que atendam a necessidades de negócios mensuráveis e criem valor sustentável.
- Liderar decisões de construir vs. comprar vs. parceiro por meio de pesquisa de mercado, avaliações de fornecedores e SaaS, RFPs, análise de requisitos, avaliações de fit-gap e recomendações.
- Fazer parceria com equipes técnicas para garantir que as soluções propostas estejam alinhadas com a arquitetura corporativa, plataformas de dados, requisitos de integração e estratégia tecnológica de longo prazo.
Casos de Negócios e Análise de Investimento
- Desenvolver casos de investimento usando uma estrutura corporativa consistente, incluindo ROI, custo total de propriedade de três anos, benefícios quantificados em relação a linhas de base estabelecidas e pontos de verificação de realização de benefícios definidos.
- Avaliar estruturas de custos de tecnologia e modelos operacionais e recomendar mudanças que melhorem o valor do negócio e a eficiência do investimento.
- Tornar os investimentos em tecnologia comparáveis por meio de análise financeira e estratégica consistente, ajudando a direcionar o capital para as oportunidades de maior valor.
- Traduzir análises complexas de negócios, financeiras e tecnológicas em recomendações claras e acionáveis para líderes executivos.
Liderança de Stakeholders e Mudança
- Construir parcerias de confiança com líderes de negócios para estruturar necessidades em torno de problemas e resultados de negócios, em vez de soluções tecnológicas predeterminadas.
- Desafiar processos e suposições existentes enquanto ajuda os stakeholders a avaliar opções práticas de solução e compensações.
- Liderar o alinhamento multifuncional entre equipes de negócios, tecnologia, fornecedores, parceiros e entrega global.
- Apoiar a adoção da solução e a realização de benefícios, mantendo a responsabilidade além da implementação.
Gestão de Entrega e Resultados
- Definir requisitos de negócios, valor esperado, abordagem de solução e medidas de sucesso antes que a entrega comece.
- Fazer parceria com equipes técnicas para alinhar a arquitetura da solução e supervisionar o orçamento, escopo, cronograma, dependências e resultados de negócios.
- Estabelecer KPIs e OKRs que conectem iniciativas tecnológicas a resultados de negócios mensuráveis e relatar o progresso à liderança executiva.
- Manter a responsabilidade pelos resultados, independentemente de o trabalho ser entregue internamente, por meio de um fornecedor, por uma equipe parceira ou por meio da Entrega de Programas.
Qualificações
- 5+ anos em gestão ou consultoria tecnológica, estratégia corporativa ou desenvolvimento, finanças ou gestão de produtos, com exposição significativa a decisões de investimento em tecnologia; experiência em mercado imobiliário é um diferencial, mas não é obrigatória.
- Bacharelado em negócios, finanças, economia, sistemas de informação, engenharia, ciência da computação ou área relacionada.
- Histórico comprovado de ser responsável pelo resultado de uma solução ou projeto entregue, e de trabalhar de forma multifuncional para garantir uma entrega bem-sucedida.
- Capacidade demonstrada de construir um caso de investimento: ROI, custo total de propriedade e modelagem de benefícios em relação a uma linha de base.
- Experiência na execução de uma seleção de fornecedor ou decisão de construir vs. comprar, desde os requisitos até a recomendação.
- Habilidade de descoberta: você separa a solicitação declarada do problema real e pode mostrar onde fazer isso mudou a resposta.
- Fluência em processos de negócios e economia unitária, e a capacidade de tornar as implicações de uma análise acionáveis para executivos.
- Confortável com a ambiguidade e capaz de se adaptar, ser flexível e mudar de direção conforme as circunstâncias do projeto e da equipe mudam.
- Avançado em Microsoft Excel e PowerPoint, com a capacidade de produzir entregáveis excepcionais.
- Proficiente em SQL, ferramentas de gestão de trabalho como Jira e Confluence, e compreensão da arquitetura de plataforma de dados.
Sobre a Cortland
Fundada em 2005, a Cortland é uma empresa internacional, verticalmente integrada, de investimento, desenvolvimento e gestão de imóveis multifamiliares com uma abordagem centrada no residente para experiências de vida. Reconhecida como uma das 10 principais proprietárias e operadoras multifamiliares nos EUA, a Cortland combina design, construção e operações internas para entregar valor e inovação em todo o seu portfólio.
Junte-se a nós enquanto reimaginamos a vida em apartamentos e impulsionamos retornos excepcionais por meio de propósito, desempenho e pessoas.
A Cortland é um empregador que oferece oportunidades iguais, e temos orgulho de apoiar e celebrar a diversidade no local de trabalho. Estamos comprometidos com a consideração igualitária para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, status de veterano protegido, informações genéticas ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Se você tem uma deficiência e precisa de uma acomodação ou assistência com o processo de candidatura e/ou ao usar nosso site, envie um e-mail para [email protected]
A Cortland é um local de trabalho livre de drogas.
A Cortland participa do e-verify para verificar o status de emprego de todas as pessoas contratadas para trabalhar nos Estados Unidos.
Aviso de Privacidade para Candidatos da Califórnia
Coletamos informações pessoais de todos os candidatos a emprego, incluindo identificadores (por exemplo, nome, detalhes de contato), informações profissionais ou de emprego (por exemplo, currículo, histórico de trabalho, qualificações) e informações educacionais. Essas informações são usadas para recrutamento, avaliação de sua candidatura, realização de entrevistas e gestão do processo de candidatura.
Os residentes da Califórnia podem solicitar acesso ou exclusão de suas informações pessoais entrando em contato conosco pelo e-mail [email protected]
Declaração GDPR
Ao se candidatar a uma vaga neste site, os dados pessoais contidos em sua candidatura serão coletados pela Cortland (“Controlador”), que está localizada em 3424 Peachtree RD NE Suite 300 Atlanta, GA e pode ser contatada pelo e-mail [email protected] porque o Controlador deseja avaliar sua candidatura para emprego no Controlador. Seus dados pessoais foram obtidos de fontes publicamente disponíveis (por exemplo, LinkedIn) ou fornecidos ao Controlador por alguém que o indicou para um possível emprego. O encarregado de proteção de dados do Controlador é Greg Shultz, que pode ser contatado em [email protected]. Seus dados pessoais serão processados para fins de gestão das atividades relacionadas ao recrutamento do Controlador, que incluem a organização e realização de entrevistas e testes para candidatos, avaliação e análise dos resultados, e conforme necessário nos processos de recrutamento e contratação. Tal processamento é legalmente permitido sob o Art. 6(1)(f) do Regulamento (UE) 2016/679 (Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados), conforme necessário para os fins dos interesses legítimos perseguidos pelo Controlador, que são a solicitação, avaliação e seleção de candidatos para emprego.
Seus dados pessoais foram compartilhados com a Greenhouse Software, Inc., um provedor de serviços em nuvem localizado nos Estados Unidos da América e contratado pelo Controlador para ajudar a gerenciar seu processo de recrutamento e contratação em nome do Controlador. Consequentemente, se você estiver localizado fora dos Estados Unidos, seus dados pessoais foram transferidos para os Estados Unidos. Como a Comissão da União Europeia determinou que as leis de privacidade de dados dos Estados Unidos não garantem um nível adequado de proteção para dados pessoais coletados de titulares de dados da UE, a transferência foi sujeita a salvaguardas adicionais apropriadas sob [cláusulas contratuais padrão ou o Privacy Shield]. Você pode obter uma cópia das cláusulas contratuais padrão entrando em contato conosco pelo e-mail [email protected]
Seus dados pessoais serão retidos pelo Controlador enquanto o Controlador determinar que é necessário para avaliar sua candidatura para emprego. Sob o GDPR, você tem o direito de solicitar acesso aos seus dados pessoais, solicitar que seus dados pessoais sejam retificados ou apagados, e solicitar que o processamento de seus dados pessoais seja restrito. Você também tem o direito à portabilidade dos dados. Além disso, você pode apresentar uma reclamação a uma autoridade supervisora da UE.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil