Canadá
Global Relay
Corpay
Analista de QA
Canadá
Toronto, Ontario, Canada
SQL
Tradução automática. Consulte o original.
O que buscamos
A Corpay está buscando um Analista de QA com fortes habilidades técnicas e sólida experiência em backend dentro da nossa divisão de Pagamentos Corporativos. Esta posição faz parte da nossa linha de negócios Corpay Cross Border e está localizada em Toronto, ON. Nesta função, você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de Desenvolvimento e PM para manter um alto nível de qualidade nos sistemas de software. Você se reportará diretamente a um de nossos Gerentes de QA e colaborará regularmente com as equipes. Esta função combina testes manuais, garantia de qualidade assistida por IA e automação de testes, com foco principal em testes funcionais, de integração e de regressão. O candidato selecionado aproveitará ferramentas de IA para aprimorar os processos de QA e identificar oportunidades para automatizar atividades de testes manuais usando Playwright e outras práticas modernas de automação.
Como trabalhamos
Como Analista de QA, espera-se que você trabalhe em um ambiente de escritório. A Corpay preparará você para o sucesso fornecendo:
- Espaço de trabalho designado no escritório de Toronto
- Equipamento fornecido pela empresa
- Treinamento prático
Sobre a Corpay
A Corpay é uma organização global de tecnologia que lidera o futuro dos pagamentos comerciais com uma cultura de inovação que nos impulsiona a criar constantemente maneiras novas e melhores de pagar. Nossas soluções de pagamento especializadas ajudam as empresas a controlar, simplificar e proteger pagamentos de combustível, contas a pagar gerais, pedágios e despesas de hospedagem. Milhões de pessoas em mais de 80 países ao redor do mundo usam nossas soluções para seus pagamentos.
Na Corpay, estamos comprometidos em promover um local de trabalho inclusivo e respeitoso, onde os funcionários são valorizados por suas diversas perspectivas, experiências e contribuições. Acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão fortalecem nossas equipes, impulsionam a inovação e apoiam nosso sucesso contínuo globalmente.
Responsabilidades da função
As responsabilidades da função incluirão:
- Participar de sessões de refinamento de histórias para ajudar a esclarecer requisitos, identificar riscos e propor critérios de aceitação claros e testáveis.
- Analisar requisitos de negócios e implementações técnicas para identificar áreas impactadas e garantir a cobertura de teste apropriada em componentes e integrações.
- Projetar e manter artefatos de teste de QA abrangentes, incluindo Estratégias de Teste, Planos de Teste, Matrizes de Teste, Cenários de Teste, Casos de Teste e documentação de Resultados de Teste.
- Garantir que os casos de teste forneçam cobertura funcional, de integração e de regressão completa para novos recursos, melhorias e correções de defeitos.
- Executar casos de teste manuais e automatizados cobrindo testes funcionais, de UI, API, de integração, de regressão e UAT.
- Validar fluxos de trabalho de negócios de ponta a ponta em vários sistemas e serviços.
- Realizar validação de backend usando consultas SQL, respostas de API e logs do sistema conforme necessário.
- Manter e atualizar suítes de testes de regressão com base nas alterações implementadas.
- Investigar problemas identificados durante os testes ou relatados em produção.
- Realizar análise de causa raiz usando logs, consultas de banco de dados e ferramentas de monitoramento de sistema.
- Documentar defeitos claramente no Jira com etapas de reprodução detalhadas e evidências de suporte.
- Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores e equipes de suporte para triagem, priorização e resolução de defeitos.
- Auxiliar na instalação, configuração e preparação de ferramentas e ambientes de teste.
- Verificar implantações de aplicativos e alterações de configuração em todos os ambientes.
- Executar validação pós-implantação e testes de fumaça (smoke testing) para confirmar a estabilidade do sistema.
- Comunicar o progresso, os riscos e os resultados dos testes às partes interessadas do projeto e à gerência.
- Fornecer relatórios claros de execução de testes, resumos de defeitos e métricas de qualidade.
- Analisar logs e comportamento do sistema para identificar problemas, tendências e oportunidades de melhoria.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, ferramentas e cobertura de testes de QA.
- Colaborar com a equipe para expandir a cobertura de automação e melhorar a eficiência dos testes.
- Expandir continuamente o conhecimento do domínio de negócios, aplicativos e sistemas de backend.
Qualificações e Habilidades
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou área técnica relacionada (ou experiência prática equivalente).
- 4+ anos de experiência em garantia de qualidade de software, testando aplicativos e integrações complexas.
- Experiência de trabalho em ambientes de desenvolvimento Ágil / Scrum.
- Forte compreensão de metodologias de teste de software, técnicas de design de teste e processos de gerenciamento de defeitos.
- Experiência em testar aplicativos complexos com vários serviços, integrações e fluxos de dados.
- Capacidade de executar consultas SQL para validar dados e investigar problemas no nível do banco de dados.
- Compreensão de conceitos de banco de dados, incluindo tabelas, relacionamentos e procedimentos armazenados.
- Experiência em testar REST / SOAP APIs usando ferramentas como Postman ou ferramentas similares.
- Compreensão de estruturas de solicitação/resposta de API, mecanismos de autenticação e tratamento de erros.
- Capacidade de analisar logs de aplicativos e comportamento do sistema para solucionar problemas.
- Familiaridade com frameworks de automação de testes e práticas de testes automatizados.
- Experiência no uso de ferramentas de gerenciamento de testes e rastreamento de problemas, como TestRail e Jira.
- Familiaridade com CI/CD e ferramentas de implantação como Bitbucket, Octopus ou plataformas similares.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de documentar claramente defeitos, resultados de testes e progresso dos testes.
- Capacidade de colaborar efetivamente com desenvolvedores, proprietários de produtos e equipes multifuncionais.
- Capacidade de aproveitar ferramentas de IA para melhorar a eficiência dos testes, incluindo criação de casos de teste, geração de dados de teste, análise de defeitos e documentação de QA.
- Experiência na criação de prompts eficazes, habilidades de IA reutilizáveis e fluxos de trabalho que apoiam o planejamento, execução, automação e análise de qualidade de testes.
- Experiência no uso de Playwright para automatizar testes funcionais e identificar oportunidades para reduzir o esforço de testes manuais por meio de soluções de automação práticas e escaláveis.
Benefícios e Vantagens
- Pacote de benefícios abrangente, incluindo benefícios médicos, odontológicos, oftalmológicos e paramédicos, desde o primeiro dia
- Programa opcional de RRSP com contrapartida da empresa
- Aulas virtuais de fitness oferecidas em toda a empresa
- Folgas, incluindo feriados principais, férias, licença médica, pessoal e voluntariado
- Taxa de adesão à academia com desconto
- Apoio filantrópico a organizações locais e nacionais
- Cultura divertida com concursos e prêmios em toda a empresa
Transparência Salarial
A faixa salarial esperada para esta posição é CAD $80,000 – $100,000 com base no local de trabalho do candidato. Esta faixa reflete uma estimativa de boa-fé da remuneração esperada para esta função no momento da publicação. A oferta final será determinada com base em fatores relacionados ao trabalho, incluindo habilidades, experiência, qualificações e condições de mercado aplicáveis. A remuneração pode variar de acordo com a localização geográfica e será confirmada durante o processo de contratação. Remuneração e benefícios adicionais, incluindo programas de incentivo, cobertura de saúde, planos de aposentadoria, folga remunerada e outros benefícios (quando aplicável), também podem ser fornecidos.
Como parte do nosso processo de contratação, as ofertas de emprego podem estar sujeitas à conclusão bem-sucedida de uma triagem pré-contratação realizada por um provedor terceirizado autorizado, de acordo com as leis aplicáveis e as políticas da Corpay. Os requisitos de triagem podem incluir referências de emprego, verificação de identidade, verificação de antecedentes criminais, triagem financeira ou de sanções e outras verificações de antecedentes relevantes para a função e permitidas pela lei local.
Aviso para Agências de Recrutamento e Empresas de Busca: A Corpay não aceita currículos não solicitados de agências ou empresas de busca sem um contrato por escrito válido em vigor. Quaisquer envios de candidatos não solicitados tornar-se-ão propriedade da Corpay, e nenhuma taxa será paga relacionada a tais envios.
Saiba mais sobre a Corpay: corpay.com
Transparência e Conformidade
Empregador de Igualdade de Oportunidades
A Corpay está comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos e funcionários. As decisões de emprego são tomadas sem levar em conta raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez), gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência, estado civil, informações genéticas, status militar ou de veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. A Corpay está comprometida em promover um local de trabalho inclusivo onde os indivíduos sejam respeitados e valorizados por suas diversas perspectivas, experiências e contribuições. Se você precisar de acomodação razoável durante qualquer parte do processo de inscrição ou entrevista, notifique um representante do Departamento de Recursos Humanos.
Uso de Inteligência Artificial na Contratação
A Corpay pode usar inteligência artificial (IA) e outras ferramentas habilitadas por tecnologia para apoiar certos aspectos do processo de recrutamento, como triagem de inscrições, avaliação de candidatos ou agendamento de entrevistas. Essas ferramentas são projetadas para aumentar a eficiência, a consistência e a justiça em todo o processo de contratação. As ferramentas de IA não tomam decisões finais de contratação. Todas as decisões de emprego envolvem revisão humana. A Corpay está comprometida com o uso responsável da IA, incluindo supervisão apropriada e salvaguardas projetadas para apoiar resultados justos e imparciais.
Aviso de Privacidade do Candidato
Para obter informações sobre como a Corpay processa informações pessoais durante o processo de recrutamento, consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato: corpay.com/privacy-policy.
Filosofia de Remuneração
A Corpay está comprometida com práticas de remuneração justas, equitativas e transparentes. As decisões de remuneração baseiam-se em fatores objetivos e relacionados ao trabalho, incluindo habilidades, experiência, qualificações e benchmarks de mercado. Onde exigido pela lei aplicável, as faixas salariais ou de remuneração serão incluídas na publicação da vaga ou fornecidas antes do processo de entrevista, onde exigido pela lei aplicável. Elementos de remuneração adicionais, como bônus, incentivos, benefícios ou remuneração variável, podem ser aplicados quando aplicável.
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