Staff Specialist Field Engineer, Veículos Autônomos

A equipe de Engenharia de Campo de IA Física da CoreWeave implanta soluções de IA dentro de organizações de engenharia corporativas, ajudando clientes a obter valor mensurável de aplicações de machine learning. À medida que construímos nossa presença em Veículos Autônomos (L4-5), estamos buscando um Especialista em Engenharia de Campo Staff para estabelecer e liderar esta vertical. Você definirá como a equipe se engaja com clientes de veículos autônomos, definirá o padrão técnico para a prática e liderará engajamentos complexos com clientes desde o primeiro contato até a implementação embarcada e expansão.

Esta função exige profundidade genuína em ambos os lados do engajamento: você deve ser crível para os engenheiros de ML, pesquisadores de percepção e arquitetos de sistemas presentes, e capaz de construir e validar soluções de ML independentemente usando nosso conjunto de produtos. Você trabalhará em toda a plataforma de IA da CoreWeave (incluindo Monolith, Marimo e W&B Models) para projetar e implantar soluções e construir aplicações voltadas para o cliente, adaptadas a casos de uso específicos de veículos autônomos.

Uma parte central desta função é construir e iterar em aplicações voltadas para o cliente utilizando o conjunto de produtos CoreWeave adaptado a casos de uso de engenharia específicos. Essas aplicações são o produto que o cliente usa; você não está apenas implantando ferramentas, mas construindo na ponta do produto. Você coletará e sintetizará sinais de implantações reais de clientes, identificando onde as necessidades dos clientes são consistentes o suficiente entre contas para informar o desenvolvimento de capacidades autônomas. Você contribuirá para a estrutura de conhecimento de IA Física da equipe de Engenharia de Campo mais ampla e fornecerá sinais críticos sobre o que os clientes precisam no campo e o que, em última análise, é construído no produto.

Quer saber se você tem o perfil ideal? Acreditamos em investir em nossas pessoas e valorizamos candidatos que possam trazer suas próprias experiências diversificadas para nossas equipes — mesmo que você não seja um match de 100% em habilidades ou experiência. Aqui estão algumas qualidades que consideramos compatíveis com nossa equipe. Se parte disso descreve você, adoraríamos conversar.

A faixa salarial base para esta função é de US$ 177,000 a US$ 237,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização no mercado relacionados ao cargo. Buscamos alinhamento de mercado e equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote total de recompensas inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (todos sujeitos à elegibilidade).

A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, revisamos a taxa de mercado para cada candidato, que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.

Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para apoiar suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para funções em outras localidades, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave

• Seguro de vida pago pela empresa

• Seguro de vida suplementar voluntário

• Seguro contra invalidez de curto e longo prazo

• Conta de Despesas Flexíveis

• Conta de Poupança para Saúde

• Reembolso de Mensalidade

• Capacidade de Participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)

• Benefícios de Bem-Estar Mental através da Spring Health

• Suporte para Formação Familiar fornecido pela Carrot

• Licença Parental Remunerada

• Suporte flexível e completo para cuidados infantis com a Kinside

• 401(k) com um generoso matching do empregador

• Férias Flexíveis (PTO)

• Almoço servido diariamente em nossos escritórios e data centers

• Um ambiente de trabalho casual

• Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora

Candidatos da Califórnia

Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informação genética.

Como parte deste compromisso e em conformidade com o Americans with Disabilities Act (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiência recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause ônus desproporcional. Se for necessária acomodação razoável, entre em contato: [email protected] [[email protected]].

Conformidade com Controle de Exportação

Esta posição requer acesso a informações controladas por exportação. Para estar em conformidade com as regulamentações de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como um (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas por exportação sem a autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e razoavelmente provável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.