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CoreWeave
Engenheiro de Firmware Sênior, FPGA
POR QUE COREWEAVE?
CoreWeave é a Nuvem Essencial para IA™.
A CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que capacitam inovadores a construir e escalar IA com confiança. Com a confiança de laboratórios de IA líderes, startups e empresas globais, a CoreWeave combina desempenho de infraestrutura superior com profundo conhecimento técnico para acelerar descobertas e transformar computação em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com coreweave.com/.
Na CoreWeave, você trabalhará na base da plataforma por trás de algumas das infraestruturas de IA mais avançadas do mundo.
Esta função está em uma interseção altamente técnica de desenvolvimento FPGA, integração de firmware de plataforma e confiabilidade operacional em larga escala. Você ajudará a moldar como as funções críticas da plataforma são implementadas, validadas e operadas em sistemas de computação de próxima geração.
O QUE VOCÊ FARÁ
A CoreWeave está expandindo sua organização de engenharia de firmware para dar suporte a plataformas de computação de IA de próxima geração e à pilha de firmware integrada que as alimenta.
Como Engenheiro de Firmware Sênior, Integração de FPGA e Plataforma, você projetará, implementará, validará e manterá a funcionalidade da plataforma baseada em FPGA, garantindo uma integração limpa com o firmware BMC, BIOS e plataformas de hardware implantadas nos data centers da CoreWeave.
Você trabalhará de forma independente em problemas técnicos complexos, fará parcerias estreitas com as equipes de hardware, firmware e sistemas, e ajudará a definir as melhores práticas para confiabilidade, observabilidade e manutenibilidade da plataforma.
Algumas das suas responsabilidades incluirão:
- Desenvolvimento de FPGA – projetar, implementar e manter lógica FPGA para funções de plataforma de classe de servidor ou embarcada, com forte ênfase em dispositivos baseados em Intel/Altera usando Quartus.
- Integração de plataforma – definir e implementar interfaces entre a lógica FPGA e componentes de plataforma adjacentes, incluindo firmware BMC, BIOS, CPLDs, sensores, caminhos de controle e funções de gerenciamento de placa.
- Bring-up e validação – dar suporte à habilitação antecipada de hardware, bring-up de placa e validação em múltiplas revisões de hardware e ambientes de laboratório.
- Depuração de múltiplas camadas – diagnosticar problemas complexos que abrangem lógica FPGA, firmware, BIOS, interfaces de hardware e sistemas operacionais usando ferramentas de laboratório e depuração apropriadas.
- Desempenho e confiabilidade – melhorar a robustez da plataforma, tratamento de falhas, telemetria e comportamento operacional para implantações de produção em escala.
- Colaboração com fornecedores – trabalhar diretamente com ODMs, fornecedores de silício e parceiros de firmware para revisar implementações, definir requisitos e impulsionar correções ou aprimoramentos.
- Automação e teste – contribuir para fluxos de trabalho de validação repetíveis, cobertura de regressão e ferramentas para teste de firmware FPGA e de plataforma.
- Documentação – criar e manter documentação técnica clara para arquitetura FPGA, interfaces, premissas de design, procedimentos de teste e considerações operacionais.
- Liderança técnica – participar de revisões de design, orientar outros engenheiros e ajudar a elevar a qualidade geral do trabalho de firmware e integração de plataforma em toda a equipe.
QUEM VOCÊ É
- 5+ anos de experiência profissional em firmware, sistemas embarcados ou desenvolvimento FPGA para sistemas de classe de servidor, plataforma ou embarcados.
- Bacharelado em Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica, Ciência da Computação ou área relacionada.
- Experiência profissional prática no desenvolvimento com dispositivos FPGA Intel/Altera.
- Forte proficiência em Verilog ou SystemVerilog para desenvolvimento RTL.
- Forte proficiência em C ou C++ para firmware de baixo nível, software embarcado ou trabalho de integração de plataforma.
- Experiência com bring-up de placa, validação de hardware e depuração em nível de sistema.
- Familiaridade com interfaces e protocolos de hardware comuns, como I2C, SPI, UART, GPIO, PCIe ou caminhos de controle de plataforma relacionados.
- Experiência no uso de esquemáticos de hardware, especificações de design e datasheets de dispositivos para desenvolvimento embarcado.
- Experiência na depuração de interações entre FPGA, firmware, BIOS e camadas de hardware.
- Conforto em trabalhar em ambientes Linux com fluxos de trabalho de desenvolvimento baseados em Git.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de detalhar falhas complexas entre camadas.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e a capacidade de colaborar efetivamente com equipes de hardware, firmware, software, QA e fornecedores.
PREFERENCIALMENTE
- Experiência na integração de funcionalidades FPGA com firmware BMC, BIOS, CPLDs ou outros componentes de gerenciamento de plataforma.
- Experiência com LTPI ou interfaces semelhantes de comunicação e gerenciamento de plataforma.
- Experiência com tecnologias de gerenciamento de plataforma como Redfish, IPMI, SMBus ou interfaces de gerenciamento de servidor relacionadas.
- Experiência com hardware de servidor, plataformas de data center ou ambientes de infraestrutura hiperscala.
- Familiaridade com ferramentas e técnicas de laboratório, como analisadores lógicos, osciloscópios, JTAG, captura de sinais ou fluxos de trabalho de depuração em nível de placa.
- Experiência em scripting em Python ou Bash para validação, automação ou ferramentas de teste.
- Experiência em revisar ou influenciar implementações de plataforma ou firmware entregues por fornecedores.
- Experiência prévia com funcionalidades de firmware ou FPGA implantadas em ambientes de produção em escala.
A faixa salarial base para esta função é $182,000 a $242,000.
O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência relacionados ao cargo e localização de mercado. Buscamos alinhamento de mercado e equidade interna ao determinar a remuneração.
Além do salário base, nosso pacote total de recompensas inclui um bônus discricionário, prêmios de ações (equity) e um programa abrangente de benefícios (todos sujeitos à elegibilidade).
Candidatos da Califórnia
Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
Igualdade de Oportunidades e Acomodações
A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometida em promover um local de trabalho inclusivo e solidário. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informação genética.
Como parte deste compromisso e em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause um ônus indevido. Se uma acomodação razoável for necessária, entre em contato com: [email protected] [[email protected]].
Conformidade com Controle de Exportação
Esta posição requer acesso a informações controladas por exportação. Para conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas por exportação sem a autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e razoavelmente provável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.
O que Oferecemos
A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função.
Para determinar a remuneração real, revisamos a taxa de mercado para cada candidato, que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.
Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para apoiar suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para funções em outras localidades, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:
- Seguro médico, odontológico e de visão - 100% pago pela CoreWeave
- Seguro de vida pago pela empresa
- Seguro de vida suplementar voluntário
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo
- Conta de Despesas Flexíveis (Flexible Spending Account)
- Conta de Poupança para Saúde (Health Savings Account)
- Reembolso de Mensalidade Escolar
- Possibilidade de Participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
- Benefícios de Bem-Estar Mental através da Spring Health
- Suporte para Formação Familiar fornecido pela Carrot
- Licença Parental Remunerada
- Suporte flexível e completo para cuidados infantis com a Kinside
- 401(k) com um generoso matching do empregador
- Férias Flexíveis (PTO)
- Almoço incluso todos os dias em nossos escritórios e data centers
- Um ambiente de trabalho casual
- Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora
