Engenheiro de Operações, Confiabilidade de Frota

A CoreWeave é a The Essential Cloud for AI™. Construída por pioneiros para pioneiros, a CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permite aos inovadores construir e escalar IA com confiança. Com a confiança de laboratórios de IA, startups e empresas globais líderes, a CoreWeave combina desempenho de infraestrutura superior com profunda experiência técnica para acelerar avanços e transformar poder computacional em capacidade. Fundada em 2017, a CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com.

Por que a CoreWeave?

Na CoreWeave, trabalhamos duro, nos divertimos e nos movemos rápido! Estamos em um estágio emocionante de hipercrescimento que você não vai querer perder. Não temos medo de um pouco de caos e estamos constantemente aprendendo. Nossa equipe se preocupa profundamente com a forma como construímos nosso produto e como trabalhamos juntos, o que é representado através de nossos valores fundamentais:

Apoiamos e incentivamos uma perspectiva empreendedora e pensamento independente. Promovemos um ambiente que incentiva a colaboração e permite o desenvolvimento de soluções inovadoras para problemas complexos. À medida que nos preparamos para decolar, as oportunidades de crescimento da organização estão em constante expansão. Você estará cercado por alguns dos melhores talentos do setor, que também vão querer aprender com você. Venha se juntar a nós!

O que você fará

A equipe de Operações de Confiabilidade de Frota é responsável pelo provisionamento diário, gerenciamento e tempo de atividade da frota de nós de servidor em constante expansão da CoreWeave. Desempenhando um papel central na estratégia de crescimento da CoreWeave, esta equipe está na linha de frente para configuração, atualizações e solução de problemas remota de nosso nível mais alto de clusters de supercomputação e suas dependências de rede, plataformas de entrega e ferramentas. Você estará em uma batalha diária contra as forças da entropia para maximizar o número de nós que a CoreWeave pode entregar aos clientes.

Estamos buscando solucionadores de problemas curiosos, criativos e persistentes para se juntarem à nossa equipe de Operações de Confiabilidade de Frota para nos ajudar a conduzir lotes de nós de servidor através de nossos processos de provisionamento e validação, enquanto solucionamos problemas de nós ou clusters de forma eficiente e eficaz à medida que surgem. Este indivíduo se juntará a uma equipe de engenheiros comprometidos que trabalham para implantar nós tão rápido quanto eles podem ser montados em racks e ligados.

Quem é você

Qualificações Mínimas

Qualificações Preferenciais

Está se perguntando se você é um bom candidato? Acreditamos em investir em nossas pessoas e valorizamos candidatos que possam trazer suas próprias experiências diversificadas para nossas equipes – mesmo que você não seja uma correspondência de 100% em habilidades ou experiência.

A faixa salarial base para esta função é $83,000 a $110,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização de mercado relacionados ao trabalho. Buscamos tanto o alinhamento de mercado quanto a equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote de recompensas totais inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa abrangente de benefícios (todos baseados na elegibilidade).

O que Oferecemos

A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, analisamos a taxa de mercado para cada candidato, o que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.

Candidatos da Califórnia

Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia

Igualdade de Oportunidades e Acomodações

A CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um local de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informações genéticas.

Como parte deste compromisso e de acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause uma dificuldade indevida. Se for necessária uma acomodação razoável, entre em contato com: [email protected].

Conformidade com o Controle de Exportação

Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com os regulamentos de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem uma autorização de exportação necessária, ou (C) elegível e razoavelmente provável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.

Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para atender às suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para funções em outros locais, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave

• Seguro de vida pago pela empresa

• Seguro de vida suplementar voluntário

• Seguro de invalidez de curto e longo prazo

• Conta de Gastos Flexíveis (FSA)

• Conta Poupança de Saúde (HSA)

• Reembolso de mensalidade escolar

• Capacidade de participar do Plano de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)

• Benefícios de bem-estar mental através da Spring Health

• Apoio à formação familiar fornecido pela Carrot

• Licença parental remunerada

• Apoio flexível e completo à assistência infantil com a Kinside

• 401(k) com uma generosa contrapartida do empregador

• PTO flexível

• Almoço servido todos os dias em nossos escritórios e locais de data center

• Um ambiente de trabalho casual

• Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora