Engenheiro de Campo Especialista Staff, Veículos Autônomos

A equipe de Engenharia de Campo de IA Física da CoreWeave implementa soluções de IA em organizações de engenharia corporativas, ajudando clientes a obter valor mensurável de aplicações de machine learning. À medida que construímos nossa presença em Veículos Autônomos (L4-5), estamos buscando um Engenheiro de Campo Especialista Staff para estabelecer e liderar este vertical. Você definirá como a equipe interage com clientes de veículos autônomos, estabelecerá o padrão técnico para a prática e liderará engajamentos complexos com clientes desde o primeiro contato até a implementação embarcada e expansão.

Esta função exige profundidade genuína em ambos os lados do engajamento: você deve ser crível para os engenheiros de ML, pesquisadores de percepção e arquitetos de sistemas na sala, e capaz de construir e validar soluções de ML independentemente usando nosso conjunto de produtos. Você trabalhará em toda a plataforma de IA da CoreWeave (incluindo Monolith, Marimo e W&B Models) para projetar e implantar soluções e construir aplicações voltadas para o cliente, adaptadas a casos de uso específicos de veículos autônomos.

Uma parte central desta função é construir e iterar em aplicações voltadas para o cliente usando o conjunto de produtos CoreWeave adaptado a casos de uso de engenharia específicos. Essas aplicações são o produto que o cliente usa; você não está apenas implantando ferramentas, mas construindo na ponta do produto. Você coletará e sintetizará sinais de implantações reais de clientes, identificando onde as necessidades dos clientes são consistentes o suficiente entre as contas para informar o desenvolvimento de capacidades autônomas. Você contribuirá para o quadro de conhecimento de IA Física da equipe mais ampla de Engenharia de Campo e fornecerá sinais críticos do que os clientes precisam no campo e do que finalmente é construído no produto.

Perguntando se você é uma boa opção? Acreditamos em investir em nossas pessoas e valorizamos candidatos que possam trazer suas próprias experiências diversificadas para nossas equipes — mesmo que você não seja um correspondente de habilidade ou experiência de 100%%. Aqui estão algumas qualidades que encontramos compatíveis com nossa equipe. Se parte disso descreve você, adoraríamos conversar.

A faixa salarial base para esta função é de US$ 177,000 a US$ 237,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização no mercado relacionados ao cargo. Buscamos alinhamento de mercado e equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote total de recompensas inclui um bônus discricionário, prêmios de ações e um programa de benefícios abrangente (todos baseados na elegibilidade).

A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, revisamos a taxa de mercado para cada candidato, que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.

Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para apoiar suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas baseadas nos EUA para funcionários em tempo integral; para funções em outras localidades, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave

• Seguro de vida pago pela empresa

• Seguro de vida suplementar voluntário

• Seguro contra invalidez de curto e longo prazo

• Conta de Despesas Flexíveis

• Conta de Poupança para Saúde

• Reembolso de Mensalidade

• Capacidade de Participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)

• Benefícios de Bem-Estar Mental através da Spring Health

• Suporte para Formação Familiar fornecido pela Carrot

• Licença Parental Remunerada

• Suporte flexível e completo para cuidados infantis com a Kinside

• 401(k) com um generoso matching do empregador

• Férias Flexíveis (PTO)

• Almoço incluso todos os dias em nossos escritórios e data centers

• Um ambiente de trabalho casual

• Uma cultura de trabalho focada em disrupção inovadora

Candidatos da Califórnia

Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing

CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em fomentar um local de trabalho inclusivo e solidário. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informação genética.

Como parte deste compromisso e consistente com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause um ônus indevido. Se uma acomodação razoável for necessária, por favor, entre em contato: [email protected] [[email protected]].

Conformidade com Controle de Exportação

Esta posição requer acesso a informações controladas para exportação. Para estar em conformidade com as regulamentações de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deve ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas para exportação sem uma autorização de exportação requerida, ou (C) elegível e razoavelmente provável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. CoreWeave pode, por razões de negócios legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.