Estados Unidos
Siemens
Convene Hospitality Group
Diretor, Infraestrutura de Nuvem
Estados Unidos
New York, New York, United States
AWSGoTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Convene Hospitality Group (CHG) opera um portfólio global de marcas de estilo de vida focadas em criar locais e experiências que unem as pessoas. A empresa projeta, desenvolve e opera destinos voltados para a hospitalidade para sediar reuniões de todos os tipos, desde pequenas reuniões corporativas até ativações de marca imersivas e muito mais. Adoramos reunir pessoas pessoalmente, e essa paixão por ótimas experiências se estende também aos nossos funcionários. Se você tem interesse em criar momentos inspiradores de conexão, considere juntar-se à nossa equipe.
Diretor, Infraestrutura de Nuvem
Estamos contratando um Diretor de Infraestrutura de Nuvem para integrar a organização de Tecnologia da Convene Hospitality Group (CHG). É uma função prática com uma mentalidade nativa em IA. Atualmente, não há subordinados diretos. Você liderará através da plataforma, redesenhando a forma como realizamos implantações e estabelecendo os padrões sobre os quais nossas equipes de produto e engenharia corporativa constroem. Você também gerenciará a infraestrutura de nuvem, IA e locais sob nosso portfólio de marcas, desde experiências voltadas ao cliente até os sistemas que mantêm nossos quase 40 locais em funcionamento. Esta é uma reconstrução. Você projeta e você constrói.
Hoje, as implantações são manuais e ocorrem cerca de uma vez por sprint. Esse é o ponto de partida. Você repensará como realizamos entregas para que as implantações sejam desbloqueadas, seguras, protegidas e governadas.
Você terá alta autonomia e poder real de decisão sobre as ferramentas que usamos e como construímos. Estamos comprometidos com a AWS e construiremos profundamente sobre ela. A maior parte do que está acima é negociável: ferramentas de CI, design de pipeline, padrões de orquestração e controle de versão. Uma decisão como Bitbucket versus GitHub é uma escolha em aberto, e cabe a você tomá-la. A migração de sistemas legados segue as decisões. Você toma a decisão e, em seguida, realiza a mudança. Esta função terá muita influência.
Esta é uma posição abrangente. Você trabalhará com as equipes de produto e engenharia corporativa, e será uma parte importante de como chegaremos ao desenvolvimento orientado por especificações e focado em IA.
Na Convene Hospitality Group, acreditamos que grandes equipes são construídas reunindo pessoas com diferentes origens, perspectivas e experiências. Nossos valores de GRIT (Genuíno, Incansável, Integridade e Trabalho em Equipe) moldam como nos apresentamos uns aos outros todos os dias. Queremos que todos aqui se sintam bem-vindos, apoiados e livres para serem eles mesmos. Se você está animado para crescer, aprender e causar impacto, adoraríamos tê-lo na equipe.
A Convene Hospitality Group orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, experiências e perspectivas.
O que você fará
- Reconstruir o caminho de implantação. Assumir a responsabilidade pelo CI/CD de ponta a ponta: construção, lançamento e reversão. Levar-nos de implantações manuais para um caminho automatizado.
- Torná-lo seguro, protegido e governado. Controle de acesso, trilhas de auditoria, gerenciamento de segredos, separação de ambientes e um caminho de reversão que qualquer engenheiro possa executar.
- Tomar as decisões da plataforma. Controle de versão, ferramentas de CI, orquestração e padrões de infraestrutura como código. O Jenkins é o que usamos hoje; o que usaremos a seguir depende de você. Decida, documente o compromisso e siga em frente com a migração.
- Operar o gateway de IA. Construir e operar a camada entre nossos engenheiros, agentes e os modelos que eles chamam: roteamento de provedor, gerenciamento de chaves, limites de taxa, medição de tokens e registro de uso. Cada chamada de IA deve ser visível, governada e atribuível.
- Habilitar o desenvolvimento orientado por especificações e focado em IA. Construir os ambientes, pipelines e proteções que permitem que engenheiros e agentes realizem entregas com confiança: ambientes efêmeros, feedback rápido e verificação automatizada.
- Modelar e gerenciar custos de nuvem e IA. Prever quanto os sistemas de IA custarão antes de nos comprometermos e fornecer números ao Financeiro para que possam planejar. Manter uma visão constante de para onde vai o gasto com nuvem e por quê, e fazer parceria com as equipes para ajudar a mantê-lo sob controle.
- Suportar aplicações de rede nos locais. Cada local depende da infraestrutura de rede para controle de acesso, conectividade e produção e A/V no local. Você dará à nossa equipe de rede a visibilidade para monitorar e suportar as aplicações que mantêm esses locais funcionando.
- Construir a camada de observabilidade. Registro, métricas, alertas e roteamento em nossa pilha Loki/Grafana, para que cada falha chegue a um responsável nomeado.
- Disseminar o que você sabe e o que você faz. Coordenar com os engenheiros de produto e garantir um nível de backup: runbooks documentados, um segundo operador nomeado em cada caminho crítico e disseminação de conhecimento e função entre as equipes de produto e engenharia corporativa. Dentro de seis meses, você poderá tirar duas semanas de folga e poderemos enfrentar uma emergência sem interrompê-lo.
O que buscamos
- Você tem 9+ anos de experiência construindo e operando infraestrutura de nuvem em produção.
- Você tem profundo conhecimento em AWS: estrutura de múltiplas contas, rede, IAM e orquestração de contêineres no EKS e/ou ECS. Você operou cargas de trabalho em produção durante incidentes, atualizações e crescimento.
- Você é fluente em infraestrutura como código (Terraform ou equivalente) e trata as mudanças na infraestrutura com o mesmo rigor que o código da aplicação: revisado, versionado, reproduzível.
- Você construiu ou reconstruiu um pipeline de CI/CD que as equipes realmente usam. Você sabe o que é necessário para levar uma organização de implantações manuais para automatizadas, incluindo o trabalho de confiança e processo que vem com isso.
- Você pensa em segurança e governança como entradas de design, em vez de uma barreira de revisão. Segredos, privilégio mínimo, trilhas de auditoria, isolamento de ambiente e quem tem permissão para enviar o quê, onde.
- Você operou sistemas de IA em produção, desde a camada de gateway (controle de acesso, roteamento de provedor, atribuição de custos, observabilidade) até recursos baseados em LLM, incluindo sua avaliação, monitoramento e versionamento. Experiência com MLOps é um diferencial à medida que nossas necessidades crescem.
- Você consegue estimar custos e defender o número. Você modelou o gasto de uma arquitetura antes de ela ser construída e ajustou o design quando ele não se sustentou.
- Você tem alta agência. Você define a direção sem esperar por uma especificação, toma decisões de plataforma com consequências reais e, em seguida, assume a migração. Você mantém posições firmemente, muda-as com base em evidências e deixa um rastro escrito.
- Você é um solucionador de problemas. As equipes de aplicação e dados procuram você para colaborar em arquitetura, depuração e análise de compromissos.
- Você trabalha de forma aberta e delega tarefas deliberadamente. Você escreve o runbook, treina o segundo operador e mede seu sucesso, em parte, pelo quão pouco depende de você estar acessível.
- Você explica decisões, riscos e compromissos claramente para engenheiros, não engenheiros e executivos. Você torna os colegas de equipe melhores por meio de revisão de código, pareamento e mentoria.
- Você usa agentes de IA para trabalho real de várias etapas além do preenchimento automático, e verifica o que eles produzem em relação ao sistema real.
Compensação
As informações de definição de cargo acima foram projetadas para indicar a natureza geral e o nível de trabalho realizado pelos funcionários dentro desta classificação. Não foi projetado para conter ou ser interpretado como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidos dos funcionários designados para este cargo. Os deveres e responsabilidades do cargo estão sujeitos a alterações com base nas necessidades e condições de negócios em constante mudança.
Faixa Salarial Base: $180,000 – $220,000
Faixa de Recompensas Totais: $198,000 – $242,000 (inclui salário base + bônus de desempenho anual)
Esta informação reflete a faixa salarial base prevista para esta posição com base em dados nacionais atuais. Mínimos e máximos podem variar de acordo com a localização. O pagamento individual é baseado em habilidades, experiência e outros fatores relevantes.
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Estamos aqui por você
Na Convene Hospitality Group, queremos que você se sinta apoiado em todas as partes da sua vida. Aqui está o que você pode esperar:
- Saúde e Bem-estar: Cobertura de saúde desde o primeiro dia para você e sua família, atendimento virtual 24/7, suporte ao bem-estar emocional e benefícios de fertilidade e planejamento familiar. Porque seu bem-estar importa, dentro e fora do trabalho.
- Folga e Equilíbrio: PTO generoso, seu aniversário de folga (porque, claro!), licença parental remunerada e um fechamento de feriado de fim de ano para recarregar as energias.
- Crescimento Financeiro: 401K com contrapartida da empresa e suporte para educação, cursos e certificações. Investimos em você para que possa crescer pessoal e profissionalmente.
- Desenvolvimento e Reconhecimento: Oportunidades contínuas de crescimento na carreira, além de programas de reconhecimento para celebrar marcos.
- Comunidade e Impacto: Oportunidades de voluntariado e retribuição, e a chance de causar um impacto real no trabalho que você faz.
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