Técnico Líder de Serviços de Áudio e Vídeo

QUEM SOMOS

Por meio de nossa oferta de mobiliário, divisórias e soluções de áudio e vídeo, a Continua Interiors tem a missão de transformar a maneira como as pessoas trabalham, aprendem e se recuperam em todo o Centro-Oeste. A Continua dá grande importância à promoção de um ambiente de trabalho de apoio que valoriza a cultura, a comunidade e a conexão com os membros da equipe e clientes. Não somos apenas uma empresa; somos um movimento, remodelando o cenário de revendedores em todo o Centro-Oeste.

NOSSOS VALORES FUNDAMENTAIS

Esforce-se para ser excelente | Faça coisas difíceis | Mais fortes juntos | Assuma a responsabilidade

RESPONSABILIDADES

O QUE VOCÊ FARÁ

O QUE VOCÊ DEVE TER

Requisitos físicos: Senta-se, alcança e comunica-se regularmente; ocasionalmente fica em pé, caminha, abaixa-se, ajoelha-se e sobe em escadas. Pode ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. As viagens entre escritórios, locais de trabalho e locais de clientes podem exigir períodos prolongados sentado ou em pé e adaptação a diferentes ambientes de trabalho.

Esta posição pode exigir viagens entre escritórios, locais de trabalho e/ou locais de clientes, o que pode envolver períodos prolongados sentado ou em pé, carregar bagagem leve e adaptação a diferentes fusos horários.

O QUE OFERECEMOS

• Uma instalação de última geração com tecnologia incrível e uma infinidade de espaços de trabalho à sua disposição

• Uso da metodologia EOS (Entrepreneurial Operating System) para fornecer ferramentas que ajudem indivíduos e equipes a alcançar metas, crescimento e melhoria.

• Reuniões trimestrais com toda a empresa

• Oportunidades de serviço comunitário

• Horas sociais da empresa

• Capacidade de usar seus talentos e pontos fortes para causar um impacto positivo

COMPENSAÇÃO E BENEFÍCIOS

A faixa de remuneração de contratação para esta posição é uma taxa horária de $40.50-$45.25/hora. A remuneração real será determinada com base em uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, experiência, habilidades, qualificações e localização do candidato, bem como equidade interna e considerações de mercado.

Os benefícios disponíveis nesta posição incluem:

• Seguro médico, odontológico e oftalmológico

• Seguro de invalidez de curto e longo prazo pago pela empresa

• Seguro contra doenças críticas e acidentes

• Opções de HSA, DCA e FSA disponíveis

• Folgas remuneradas e feriados

• Licença parental remunerada (MN)

• Contribuição para 401k (50% de cada 1% até 4%)

HORÁRIO

Esta é uma posição em tempo integral. O horário de trabalho padrão é de segunda a sexta-feira, com trabalho ocasional aos fins de semana, conforme necessário.

DIVULGAÇÕES

Aviso: As exigências físicas descritas acima são representativas daquelas que devem ser atendidas por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais. A descrição do cargo acima não pretende ser uma lista exaustiva de deveres e padrões da posição. Os ocupantes seguirão quaisquer outras instruções e realizarão quaisquer outros deveres relacionados, conforme atribuído pelo seu gerente.

Aviso: Esta descrição de cargo não é um acordo ou contrato de trabalho. A gerência tem o direito exclusivo de alterar esta descrição de cargo a qualquer momento, sem aviso prévio.

A Continua é um local de trabalho livre de drogas. Os candidatos devem passar em um teste de drogas antes de iniciar o emprego.

A Continua é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, gênero, idade, religião, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.

Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos. Não podemos fornecer patrocínio de visto agora ou no futuro para esta posição.