Portugal
ambi.
Continental
EDI Central Key User
Portugal
Vila Nova de Famalicão, Portugal
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Empresa
Continental é um fabricante líder de pneus e especialista da indústria. Fundada em 1871, a empresa gerou vendas de €39.7 bilhão em 2024 e atualmente emprega cerca de 95,000 pessoas em 54 países e mercados.
As soluções de pneus do setor de pneus tornam a mobilidade mais segura, inteligente e sustentável. Seu portfólio premium abrange pneus para carros, caminhões, ônibus, motos e especiais, bem como soluções e serviços inteligentes para frotas e revendedores de pneus. A Continental oferece alto desempenho há mais de 150 anos e é um dos maiores fabricantes de pneus do mundo. No ano fiscal de 2024, o setor de pneus gerou vendas de 13.9 bilhões de euros. A divisão de pneus da Continental emprega mais de 57,000 pessoas em todo o mundo e possui 20 unidades de produção e 16 locais de desenvolvimento.
Descrição da Vaga
Como Global Sales Solutions, garantimos que a Continental opere de forma eficiente em um ambiente de sistema relacionado a ERP que suporte totalmente a execução de todas as operações comerciais essenciais. O SAP serve como nosso sistema ERP padrão e é usado para gerenciar todos os processos comerciais. Através do Electronic Data Interchange (EDI), conectamos nosso sistema ERP com clientes, fornecedores e parceiros em todo o mundo. Dentro do Global Sales Solutions, colocamos um forte foco na integração do cliente para permitir um processo Order-to-Cash ponta a ponta totalmente integrado em escala global.
Estamos buscando um EDI Central Key User (CKU) altamente qualificado para o nosso Tire Solution Center em Lousado, Portugal. Como um membro crucial de nossa equipe CKU, você será responsável por gerenciar e otimizar nossas conexões EDI focadas em vendas, garantindo operações perfeitas e apoiando os processos de negócios em nossa indústria de pneus. Juntamente com seus colegas, você impulsionará o desenvolvimento estratégico das capacidades de EDI, garantindo que todas as iniciativas necessárias relacionadas a suporte, desenvolvimento, marketing e treinamento sejam implementadas efetivamente globalmente.
Principais responsabilidades
- Manutenção e desenvolvimento dos processos de negócios eletrônicos "Order-To-Cash" em conjunto com os requisitos estratégicos e operacionais globalmente e em relação aos padrões EDI;
- Definir o Padrão EDI global e suas exceções permitidas e configurações individuais de clientes;
- Criar, avaliar, coordenar, priorizar e aprovar demandas e repassá-las para a TI para desenvolvimento;
- Participar de projetos de TI e de negócios como EDI CKU representando a Continental EDI globalmente;
- Coordenar projetos e demandas com os representantes de negócios, a TI, os Key Users Locais e os CKUs dos diferentes módulos SAP;
- Coordenação de parceiros internos e externos durante o desenvolvimento;
- Segundo nível de suporte para questões técnicas e de processo relacionadas aos processos suportados por EDI;
- Planejamento e execução de treinamentos e workshops;
- Criação de documentação de processos para LKUs e Usuários Finais;
- Contribuição e execução da Estratégia Global de EDI;
- Impulsionar o desenvolvimento contínuo dos padrões de sistema implementados;
- Definir e implementar KPIs para medir o progresso geral do EDI como produto e sua eficiência e eficácia.
Qualificações
- Graduação em Informática de Gestão, Administração de Empresas, Tecnologia da Informação ou área relacionada;
- 3+ anos de experiência profissional em funções de vendas, relacionadas a vendas ou de suporte a vendas;
- Conhecimento aprofundado do processo Order-to-Cash (O2C);
- Experiência em soluções de Electronic Data Interchange (EDI);
- Experiência comprovada como Key User em sistemas ou processos relevantes;
- Sólida experiência no domínio de negócios relacionados a vendas;
- Abrangente experiência em gerenciamento de projetos;
- Alta competência intercultural e um forte histórico de colaboração internacional eficaz;
- Proficiência em inglês (escrito e falado);
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com uma mentalidade estruturada e orientada para soluções;
- Fortes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de engajar stakeholders em diferentes níveis;
- Disponibilidade para viagens internacionais (até 10 %).
Informações Adicionais
Nossa oferta
- Integração em um ambiente de trabalho desafiador e internacional;
- Modelo de trabalho flexível;
- Estilo de trabalho colaborativo;
- Oportunidades contínuas para promoção de talentos e treinamento.
Estamos comprometidos em promover um local de trabalho onde todos se sintam seguros, respeitados e valorizados. Todos os tipos de candidaturas são bem-vindos.
Pronto para dirigir com a Continental? Dê o primeiro passo e preencha a candidatura online.
Nível de Liderança: Liderança de Si Mesmo
Entidade Legal: Continental Solution Center Portugal, Unipessoal, LDA. (0581)
Bônus por Indicação: Sim
Horário de Trabalho: Tempo Integral
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil
